2000 Yılından Sonra Sigortalı Olan Ne Zaman Emekli Olur?
2000 yılından sonra sigortalı olanların emeklilik tarihi hangi kanuna tabi olduklarına göre değişiklik gösterir. Çalışanların sosyal güvenlik haklarına ilişkin dönem dönem yapılan değişiklikler, emeklilik yaşını ve prim ödeme gün sayısını da etkilemektedir. Bu nedenle sigortalıların emeklilik tarihi değişebilir.
2000 yılından sonra sigortalı olanların emeklilik tarihini hesaplamak için önce ilgili kanunun ilgili maddelerine bakmak gerekir. Aynı zamanda sigortalının sağladığı şartları da incelemek gerekir. Emekli olmak için yaş, prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi gibi şartlar vardır. Bu şartlar, kadın ve erkekler için farklıdır.
Bazı sigortalılara emeklilik konusunda ayrıcalıklar tanınabilir. Engelliler, engelli çocuğu olanlar ve yer altında çalışanlar gibi bazı özel gruplar daha erken bir tarihte emekli olabilir.
2000 YILINDAN SONRA SİGORTALI OLANLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI
2000 yılından sonra sigortalı olanların emeklilik şartları kadınlar için 58 yaş, 7000 prim günü; erkekler için 58 yaş, 7000 prim günüdür. Bu şartlar ilk sigortalı olma tarihinin 2008 yılından sonrasına rastlaması halinde değişiklik gösterir.
| Sigorta İşe Giriş Tarihi | Sigortalılık Süresi | Erkekler İçin Yaş Şartı | Prim Ödeme Şartı |
|---|---|---|---|
| 08.09.1976 öncesi | 25 | Yok | 5000 |
| 09.09.1976-23.05.1979 | 25 | 44 | 5000 |
| 24.05.1979-23.11.1980 | 25 | 45 | 5000 |
| 24.11.1980-23.05.1982 | 25 | 46 | 5075 |
| 24.05.1982-23.11.1983 | 25 | 47 | 5150 |
| 24.11.1983-23.05.1985 | 25 | 48 | 5225 |
| 24.05.1985-23.11.1986 | 25 | 49 | 5300 |
| 24.11.1986-23.05.1988 | 25 | 50 | 5375 |
| 24.05.1988-23.22.1989 | 25 | 51 | 5450 |
| 24.11.2989-23.05.1991 | 25 | 52 | 5525 |
| 24.05.1991-23.11.1992 | 25 | 53 | 5600 |
| 24.11.1992-23.05.1994 | 25 | 54 | 5675 |
| 24.05.1994-23.11.1995 | 25 | 55 | 5750 |
| 24.11.1995-23.05.1997 | 25 | 56 | 5825 |
| 24.05.1997-23.11.1998 | 25 | 57 | 5900 |
| 24.11.1998-08.09.1999 | 25 | 58 | 5975 |
| 09.09.1999-30.04.2008 | 25 | 60 | 7000 |
| 01.05.2008-2035 | 25 | 60 | 7200 |
Yukarıdaki tabloda erkekler için emeklilik yaş, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısının yıllara göre değişimi gösterilmiştir. Tabloda görüldüğü üzere 2000 yılından sonrası için yaş ve diğer şartlarda artış söz konusudur.
| İlk Sigorta Tarihi | Sigortalılık Süresi | Yaş | Prim Şartı |
|---|---|---|---|
| 01.04.1981’den önce | 20 | Yok | 5000 |
| 09.09.1981-23.05.1984 | 20 | 40 | 5000 |
| 24.05.1984-23.05.1985 | 20 | 41 | 5000 |
| 24.05.1985-23.11.1986 | 20 | 42 | 5075 |
| 24.11.1986-23.05.1987 | 20 | 43 | 5150 |
| 24.05.1987-23.05.1988 | 20 | 44 | 5225 |
| 24.05.1989-23.05.1990 | 20 | 45 | 5300 |
| 24.05.1990-23.11.1991 | 20 | 46 | 5375 |
| 24.05.1991-23.05.1992 | 20 | 47 | 5450 |
| 24.05.1992-23.05.1993 | 20 | 48 | 5525 |
| 24.05.1993-23.05.1994 | 20 | 49 | 5600 |
| 24.05.1994-23.05.1995 | 20 | 50 | 5675 |
| 24.05.1995-23.05.1996 | 20 | 51 | 5750 |
| 24.05.1996-23.05.1997 | 20 | 52 | 5825 |
| 24.05.1997-23.05.1998 | 20 | 53 | 5900 |
| 24.05.1998-23.05.1999 | 20 | 54 | 5975 |
| 24.05.1999- 08.09.1999 | 20 | 55 | 5975 |
| 09.09.1999-30.04.2008 | 25 | 58 | 7000 |
| 01.05.2008-2035 | 25 | 58 | 7200 |
Kadınlar için gerekli şartlar da yukarıdaki tabloda verilmiştir. Yıllara göre değişim tablosu incelendiğinde de kadınlar için yaş şartında ve prim ödeme gün sayısında artış söz konusudur.
2000 Yılından Sonra Sigortalı Olanlar Hangi Kanuna Tabidir?
2000 yılından sonra sigortalı olanların tabi olduğu kanun, 1999 yılında yürürlüğe giren 4447 Sayılı Kanun’dur. Bu kanun kapsamında daha önceki düzenlemelere kıyasla emeklilik şartları ağırlaşmıştır. Bu değişiklik hem kanunun yürürlüğe girmesinden sonra işe başlayanlar için hem de öncesinde işe başlayanlar için geçerlidir.
1999 yılında yapılan değişiklikten sonra bir diğer değişiklik de 2008 yılında yapılmıştır. 5510 Sayılı Kanun, 2008 yılından sonra sigortalı olanları kapsar. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar için yaş şartı diğer kanunlarla kıyaslandığında bir hayli artmıştır. Çıkarılan kanunların temel amacı, emeklilik yaşını yükseltmek ve devletin üzerindeki yükleri azaltmaktır.
2000-2008 Yılları Arasında İşe Girenler İçin Prim Ödeme Şartı
2000-2008 yılları arasında işe girenler için prim ödeme şartı 7000 gündür. 7000 günlük şart, 2008 tarihindeki yasanın çıkmasıyla 7200’e çıkmıştır. Prim ödeme şartı, çalıştığınız gün sayısını ifade eder. Genellikle çalışanlar prim ödeme gün sayısını daha erken bir tarihte; yaş şartını ise daha ileri bir tarihte tamamlar.
2000 yılından sonra sigortalı olanlar, 2008’den sonra olanlara göre daha avantajlıdır. Prim ödeme gün sayısının artması, sigortalıların daha fazla çalışması manasına gelir. Uzun süre çalışmak istemeyen kişiler, borçlanma yoluna giderek tarihi erkene çekebilir.
2008 Sonrasında İşe Girenler İçin Prim Ödeme Şartı
2008 sonrasında işe girenler için prim ödeme şartı 7200 gündür. Bu şart 4A kapsamında sigortalı olanlar için geçerlidir. 4B kapsamında sigortalı olanlar, 9000 gün prim ödeme şartıyla yaşlılık aylığından yararlanabilir.
Prim ödeme şartı bazı durumlarda 5400 gün olarak da uygulanabilir. Bunun için sigortalının kademeli yaş uygulamasında istenilen yaşlardan üç yaş daha büyük olma şartı aranır. Örneğin; 2036 ve 2037 yılları arasında kadın için 59, erkek için 61 yaş şartı aranır. Bu tarih aralığında kadının 62, erkeğin 64 yaşında olması durumunda 5400 gün prim şartıyla emekli olmak mümkündür.
Görüldüğü üzere emeklilik hakkından yararlanacağınız tarih farklı koşullar altında değişiklik gösterir. Bu nedenle hangi koşulları sağladığınızı doğru bilmeniz ve haklarınızdan her zaman haberdar olmanız önemlidir.
2000-2008 Yılları Arasında İşe Girenler İçin Yaş Şartı
2000-2008 aralığında işe girenler için yaş şartı, kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak uygulanır. Yaş şartını sağlayan sigortalılardan prim ödeme şartını sağlaması da istenir. Aynı zamanda sigortalılık süresi şartı da vardır.
2008 Sonrasında İşe Girenler İçin Yaş Şartı
2008 sonrasında işe girenler için yaş şartında kademeli bir geçiş söz konusudur. Kademeli yaş uygulamasında 2035 yılına kadar 58 yaş şartı uygulanır. 2035 yılından sonra ise şu şekilde kademeli bir geçiş söz konusudur:
- 1/1/2036-31/12/2037 tarihlerinde kadın 59, erkek 61,
- 1/1/2038-31/12/2039 tarihlerinde kadın 60, erkek 62,
- 1/1/2040-31/12/2041 tarihlerinde kadın 61, erkek 63,
- 1/1/2042-31/12/2043 tarihlerinde kadın 62, erkek 64,
- 1/1/2044-31/12/2045 tarihlerinde kadın 63, erkek 65,
- 1/1/2046-31/12/2047 tarihlerinde kadın 64, erkek 65,
- 1/1/2048 tarihinden itibaren ise kadın ve erkek 65,
Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
Kısmi emeklilik şartlarını sağladığınız takdirde daha kolay emekli olabilir ancak daha az bir maaş alırsınız. Kısmi emeklilikte de karşınıza yaş, prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi şartı çıkar. Prim ödeme gün sayısı şartı 2000 ve 2008 yılları arasında işe girenler için 4500 gündür. Sigortalılık süresi ise 25 yıl olmalıdır.
Kısmi emeklilikte aranan yaş şartı ise kadınlarda 58, erkeklerde 60’tır. Bu şartlarla emekli olduğunuz takdirde alacağınız maaş, %20 ila %25 oranında daha az olur. 4B sigortalılarının kısmi emeklilikten yararlanması için sigortalılık süresi sınırlaması yoktur. 4B’lilerden yani BAĞ-KUR’lulardan 5400 gün prim şartı istenir. Yaş şartı ise kadın için 60, erkek için 62’dir.
2008 yılından sonra çalışmaya başlayanlarda ise 5400 prim gün sayısı ile emeklilik mümkündür. Bunun için kademeli yaş tablosundaki belirtilen yaşlara üç yıl daha eklenir. Bu eklemeler 65 yaşından fazla olmamalıdır.
Engelliler İçin Emeklilik Şartları
Engelliler için emeklilik şartları pozitif ayrımcılık ilkesi gereği kolaylaştırılmış ve engelli bireylerin daha erken dönemde yaşlılık aylığından yararlanması hedeflenmiştir. 6 Ağustos 2003’de engelliler için yapılan bir emeklilik düzenlemesi mevcuttur. Buna göre 12 yıl ve üzerinde sigortalı olanlar için çıkarılan düzenlemeyle bir kademeli geçiş hakkı tanınmıştır. Bu tarihten sonra 2008 yılındaki düzenlemeye kadar sigortalı olan engelliler, şu şartları taşımaları halinde emekli olabilir:
- %80-%100 engel derecesi, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim
- %60-%79 engel derecesi 18 yıl sigortalılık ve 4000 gün prim
- %40-%49 engel derecesi, 20 yıl sigortalılık süresi, 4400 gün prim
2008 yılından sonra sigortalı olanların eğer çalışmaya başlamadan önce mevcut bir engeli varsa 3960 gün prim ve on beş yıl sigortalılık şartıyla emekli olmaları mümkündür. Sigortalının engeli malûl sayılmayı gerektirecek seviyede olmalıdır.
Engelliler için emeklilik şartları arasında çalışma gücündeki kayıp oranına göre bir sınıflandırma da yapılır. Buna göre engel durumu %50 ve %59 arasında olanlar, en az 16 yıl sigortalılık ve 4320 gün prim şartıyla emekli olabilir. Bunun yanı sıra %40 ila %49 arasında bir engel durumu olanlar ise 18 yıl sigortalılık süresi ve 4680 gün prim şartıyla emekli olabilir. Bu kişilerde yaş şartı aranmaz.
Yapılan bir diğer düzenleme ise 55 yaşın üzerinde olan ve erken yaşlananlarla ilgilidir. Erken yaşlananlar yaş haricinde kalan diğer şartları taşıyorsa emekli olabilir. Kadın sigortalının emeklilik talebini Sosyal Güvenlik Kurumuna ilettiği tarihte başka birinin bakımına muhtaç durumda olan engelli bir çocuğu varsa ona da kolaylık sağlanır. Buna göre kadın sigortalının 5510 Saylı Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten sonraki prim gün toplamının dörtte biri kadar toplam prime ekleme yapılır. Bu prim ödeme sayıları yaştan da düşülür.
Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalışanlar İçin Emeklilik Şartları
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için emeklilik şartları yapılan işe göre değişiklik gösterir. Özellikle yeraltında çalışanlar için sağlanan pek çok kolaylık vardır. Yeraltındaki maden işlerinde en az 20 yıllık bir çalışması olan sigortalılar için uygulanan yaş şartı 50’dir.
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için fiili hizmet süresi zammı da uygulanır. Bu zam miktarı yapılan işe göre değişiklik gösterir. Örneğin yeraltında çalışanlar için uygulanacak fiili hizmet süresi zammı 180 gündür. Aynı zamanda 90 gün eklenen işler de vardır. Fiili hizmet süresi zammı sayesinde sigortalılar, daha erken bir tarihte emekli olur. Bu zamlar yaş hadlerinden de indirilir.
Emeklilik Tarihini Erkene Çekmek İçin Ne Yapmak Gerekir?
Emeklilik tarihini erkene çekmek için yapılması gereken borçlanma yoluna gitmektir. Borçlanma şu hallerde tanınan bir haktır:
- Analık
- Askerlik
- Avukatlık stajı
- Tıp fakültesi öğrencilerinin staj süreleri
- Doktora eğitimi
Yukarıda bahsedilen süreler için borçlanma hakkına sahipsiniz. Bu süreleri borçlanarak daha erken bir tarihte iş hayatından ayrılabilirsiniz. Analık halinde borçlanma üç çocuğa kadar yapılabilir. Buna göre kadın sigortalı analık izninde geçen sürelerle beraber tek çocuk için toplam iki yıl borçlanma yapabilir.
Kadın sigortalının borçlanma hakkından yararlanabilmesi için borçlanma talep ettiği süre boyunca adına prim ödemesi yapılmaması gerekir. Kadın sigortalı üç çocuk için toplam altı yıllık borçlanma hakkına sahiptir.
Emekli Olmadan Ölenlerin Yakınlarına Aylık Bağlanır mı?
Emekli olmadan ölenlerin yakınlarına aylık bağlanması mümkündür. Sigortalı çalışan, emeklilik için gerekli şartları yerine getirip vefat ettiyse hak sahipleri onun aylığını alabilir. Ancak emekli aylığı için gerekli şartlar oluşmadıysa sigortalının hak sahiplerine toptan ödeme yapılır. Toptan ödeme kapsamında bu kişilere sigortalıdan yapılan prim kesintileri geri verilir.
Emekli aylığı almaktayken vefat eden kişinin yakınlarına ise ölüm aylığı bağlanır. 2000 yılından sonra sigortalı olanların emeklilik tarihini hesapladıktan sonra geri kalan detayları da bilmek size en uygun süreçte yaşlılık aylığından yararlanma noktasında avantaj sağlar.
💬 Yorumlar (96)
Son 50 yorum gösteriliyor (toplam 96)
Merhaba ben01.06.2001 sigorta girişliyim 4250 iş günüm var çalıştığım şirket tazminatımı vermiyor ne yapabilirim bu sirkette 8 yıl çalıştım
Merhaba, Haklı bir nedenle iş akdi fesih durum yoksa tazminat almanız mümkün değil.
26 .04. 2002 yılında işe başladım. Ne zaman emekli olurum.
Merhaba, 7000 prim günü ile 58 yaşında emekli olabileceksiniz.
Ben 2001 yılında SSK baslangıcım var 6500 pirimim var 1987 yılında askerlik yaptım askerlik borclanması yapsa faydası olurmu
Merhaba 1967 doğulügüm 2001 gidisin var 18 ay askerlik yaptım borclanmamın bana faydası olurmj
Merhaba, Askerilği borçlansanız da 1999 9. ay öncesine ulaşamadığınızdan erken emeklilik için bir faydası olmaz.
Merhaba 1967 doğulügüm 2001 gidisin var 18 ay askerlik yaptım borclanmamın bana faydası olurum cevaplarsanız sevinirim ama zor cevaplarınız
merhaba 13 /11 /1978 doğumluyum ssk giriş tarihim 27/03/2000 ssk girişim var 3658 günüm var 4500 günde emekli olmam az maaş almamımı sağlar 7000 günü daldurmam mı gerekir ödersem fazla pırım ödemişmi olurum maasımı düşürürmü ssk ya sordum 7000 gün ödemem maaşını düşürür dedi ama arştırmalarım öyle göstermiyor ayrıca ssk ödemem hep askeri ödendi
Merhaba İlk işe giriş tarihim 16.11.2000 Toplam ödenmiş primim 1629 Acaba kaç gün daha prim ödemem gerekir ve kaç yaşında emekli olabilirim.İki tane çocuk sahibiyim.Bayanlarda çocuklardan dolayı erken emeklilik olabiliyor mu?Teşekkürler
23.11.2000 tarihinde sigortalı olarak başladım pirim günüm 6603 ve askerlik 18 ay yaptım bunu ödediğim taktirde kaç yaşında emekli ola bilirim
13.09.1999 tarihinde sigortam başladı prim gün sayim 3438 ne zaman emekli olabilirim
11 ocak 2000 yilinda ise başladım su an 7001 günüm oldu ne zaman emekli olurum
merhaba, 2000 sigorta girişliyim. şuan 6.500 günüm var. 500 gün sonra 7.000 günü doldurduktan sonra kıdem tazminatı almaya hak kazanıyormuyum?
Merhaba, Evet 7000 günü tamamladıktan sonra emeklilik için sadece yaşı bekleyeceğiniz için kurumdan belge alarak kıdem tazminatı alma hakkınız var.
Son sorum daha olacak Doğum iznim var onuda devlet sayıyorum mu 4 aylık
Merhaba, Raporlu olduğunuz sürede prim yatmaz. Bu nedenle de eklenmez.
01/05/2000 yılı SGK girişi ve 550 günüm var 10 yol yurtdışı borçlanması ve 1 çocuk borçlanması yaparak 4500 günden emekli olabilirmiyim. Aydınlatırsanız sevinirim.Teşekkürler.
Merhaba 2000 6.ay sigorta girisliyim.97 yılindan askerligim var askerlik borclanmasini yatirsam 99 kanununa tabi olurmuyum.tesekurler.
Merhaba, Askerliğinizden en az 9 ay borçlanarak 1999 öncesi haklara sahip olabilirsiniz.
27 01 1977 doğumluyum 2000 yılda ssk girişim var 6500 günüm var kaç yaşında emekli olurum
Merhaba, 1999 sonrası sigorta başlangıcı olan erkekler 60 yaşında emekli olabilirler. Askerliğiniz sigorta başlangıcından önce ise ve 08/09/1999 oncesine çekecek kadar süre var ise (askerlik süresi) Çünkü hangi ay olduğunu yazmamışsınız. Borçlanma yaparak yaşı 58 e çekebilirsiniz.
Benim staj ssk girişim 1992 askerlik başlangıç 1997
Askerlik gidiş tarih 25 09 1997
MErhaba, Askerlik borçlanması yaparak sigorta başlangıcını 08/09/1999 tarihi öncesine çekerek 1999 öncesi haklara tabi olabilirsiniz.
550 gün askerlik yaptım kaç ay askerli borçlanası yapmam gerekiyor 1999 çekmek için
Merhaba, Sigorta başlangıcınız hangi tarih?
Ekim 1983 doğumluyum 06.01.1999 staj girisliyim 01.05.2001 ilk işe başlama tarihi şu an 6150 prim var ne zaman emekli olurum
Merhaba, 60 yaşında 7000 gün prim ile emekli olabilirsiniz. Staj başlangıçları halen emeklilik için başlangıç sayılmıyor.
30.01.1975 Doğumluyum. 1994 yılında kurulan bir şirketin hissedarıydım. Şirket 1998 yılında kapandı. Ancak bu süre içerisinde hiç Bağkur kaydı yapılmadı. İlk defa 29.03.2000 yılında sgk kaydım yapıldı ve bugün itibariyle 6766 gün prim ödemem var. 2000 yılı öncesi için yapılabilecek birşey varmı ve nezaman emekli olabilirim? Teşekkürler.
Merhaba staj başlangıç 14.08.1998 hizmete başlama 14.07.2000 toplam gunum 5319 ne zaman emekli olabilirim eyt hakkım varmi
MERHABA 2000 SİGORTALI OLANLAR VE SONRASI İÇİN EYT GBİ İLERİDE ERKEN EMKLİ OLMA OLASILIGI OLUR MU ZİRAA 6 AY İÇİN 17 YIL BEKLEMEM GEREKLİ BU ADİL Mİ
Eşim 2000 yılında siğorta girişli 7200 günü var 1971 doğumlu 1992 de doğum yaptı 1988 de staj yaptı nasıl erken emekli olabilir acaba
Merhaba, 2000 yılı sigorta başlangıcı olan kadınlar 7000 prim günü ile 58 yaşında emekli olabilirler.
Selamün aleykum 2004 girisliyiz yaş şartı bizde de aranıyor mi
Merhaba, 1978 doğum tarihim ve İşe giriş tarihim 20.06.2000 , prim gün sayım 7500 oldu . hizmet yılım 22 fakat e devlette 25 yıl yazıyor bayanlar için 20 yıl olması gerekmiyor mu? bu tarih doğru mu ? Ayrıca ne zaman emekli olabilirim ? Ben yaşı beklemek için işimden ayrıldığımda tazminat alabilir miyim ?
Merhabalar, 13.09.2000'de sigortam başladı ve 27.12.2004'ten beri emekli sandığına bağlı 657'ye tabi çalışıyorum. G.İ.H. kadrosundayım, master derecem var, kıdem ay ve yılım 5/17, derece/kademem 2/2 ve ek göstergem 1600. SSK ve Emekli Sandığı'na bağlı toplam hizmet sürem 20 yıl 6 ay 13 gün ve 7000 gün prim sınırını aştım; şu an 45 yaşındayım ve 58 yaşı beklemeden emekli olmak için ne yapabilirim? Aydınlatırsanız çok sevinirim, şimdiden çok teşekkürler
merhaba 3 temmuz 2000 sigorta girişim var 1998/1999 tarihlerinde 18 ay askerliğim var gerçekten benim durumum nedir acaba bende EYT hakkından faydalanabiliyormuyum teşekkürler.
Merhabalar 2001 4ncü ay girişliyim askerliği 98 şubat da yaptım askerliği yatırıp öne çektirerek emekli olabilirmiyim
Merhaba ben Burhan oğuz ben 2000.11. ayında ise girdim 5750 primim var askerden sonra sigorta girişim ne zaman emekli olabilirim
23 .10.2000 sigorta girisliyim nezaman emekli olabilirim
Merhaba, 7000 gün ve 60 yaşında emekli olabilirsiniz.
Merhaba, 01.09.2004 sigorta girişim ve 6398 gün prim ödemem var. 2023 itibariyle işten ayrıldım. Kalan günlerimi kendim isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak istiyorum. Bu durumda emekli olabilmek için toplam prim gün sayımın kaç olması gerekiyor.
Merhaba, 01.09.2004 sigorta başlangıç ve 6398 prim günüm var. 2023 itibariyle işimden ayrıldım. Kalan günlerimi isteğe bağlı olarak kendim tamamlamak istiyorum. Bu durumda emekli olabilmek için prim gün sayımın kaç olması gerek
Merhaba, prim gününü tamamlayıp çalışmaya devam edenlerin emekli maaşlarında azalma oluyormuş. 01.07.2000 yılı girişliyim 7622 prim günüm var.Yaş olarak emekli olmama 12 yılım var. 12 yıl daha çalışırsam maaşım yine azalacak mı?
Merhaba, Maaşı asgari ücret düzeyinde olan çalışanların maaşları düşebilmektedir. diğer ücretlilerin az da olsa maaşları artar. https://uyg.sgk.gov.tr/AylikHesap/ linkinden ay ay takip edebilirsiniz.
Merhaba, 1979 doğumluyum 02.08.2002 de emekli sandığı girişim oldu (1474 gün), 01.11.2006 da sigorta girişim yapıldı (3810 gün). 2008 ve 2012 doğumlu iki çocuğum var. Ne zaman emekli olabilirim? Doğum borçlanması yapabilir miyim, ne değişir?
21 04 2000 yılı girişliyim 7100 prim var askere 21 11 2000 de gittim geri çekme yapabiliyormuyuz
Merhaba, Sigorta sonrası askerlik mevcut. Prim kazandırır ancak geriye çekmez.
Merhaba.14.07.1983 doğumluyum.Sigorta girişim 29.11.1999 tarihinde.2004 2009 ve 2013 doğumlu 4 çocuğum var.Şu an ki prim günüm 5071.Dogum borclanmasi yaparak sigorta tarihimi öne çekme gibi bir ihtimal var mı emekli olabilmem için
Yorum Yap ↩️ kullanıcısına yanıt yaz