Hemşire Maaşları Ne Kadar Oldu? TEMMUZ 2024 ZAMLI MAAŞLAR

Hemşire maaşları, Temmuz 2024’te yapılan zamla birlikte değişti. Hemşire maaşları ne kadar oldu? Hemşire aylıkları, çalışma şartları ve diğer önemli detayları yazımızda hazırladık. İşte ayrıntılar;

2024 HEMŞİRE MAAŞLARI NE KADAR OLDU?

2024 Temmuz ayında yapılan zamlarla birlikte hemşire maaşları önemli ölçüde artırıldı.

İşte güncel maaşlar:

• Yeni başlayan hemşireler: 41.758 TL
• Sözleşmeli 4B hemşireler (Lisans): 44.789,65 TL
• Sözleşmeli 4B hemşireler (Lise): 42.484,68 TL
• 657 DMK’ya tabi hemşireler (Lisans): 46.211,57 TL
• 657 DMK’ya tabi hemşireler (Lise): 42.794,98 TL

2024 BAŞHEMŞİRE MAAŞI NE KADAR?

2024 Başhemşirenin maaşı özel sektör ve kamuda değişir. Başhemşirelerin aldıkları maaşlar normal hemşirelerin maaşlarına göre %20 ile %25 arası daha fazladır.

ÖZEL HASTANELERDE HEMŞİRE MAAŞLARI NE KADAR?

2024 Özel hastanelerde hemşire aylıkları asgari ücretin hemen üzerinde yani 20.000 TL – 28.000 TL arasında değişir.

Tecrübeye göre şekillenen hemşire maaşları özel hastanelerde 60.000 TL’yi görebilir.

HEMŞİRELER KAÇ SAAT ÇALIŞIR?

Hemşirelerin çalışma saatleri haftada 45 saattir. Özel ve kamu sektöründe haftalık çalışma saatlerinde farklılık görülebilir. Kamu ele alınacak olursa hemşirelerde nöbet olması nedeniyle farklı vardiya sistemleri ile hastane işleyişi sorunsuz bir şekilde düzenlenmektedir.

Hemşireler gündüz ve gece çalışabilirler. Gündüzleri yaygın olarak 9 saat çalışan hemşireler, 12 saat çalışıp 24 saat dinlenme şeklinde dönüşümlü vardiya sistemi ile çalışabilirler. Ayrıca hemşireler nöbete de kalabilmektedir.

Hemşire Ne İş Yapar, Görevleri Nelerdir?

Hemşirenin işi çalıştıkları kurum ve birime göre farklılık seyreder. Yine de hemşireler, tedavisi yapılan hastaların bakımında ve tedavilerin doğru uygulanmasında görev alırlar. Hemşirelerin görev ve sorumluluklarını derlemek gerekirse ortaya çıkan tablo şu şekilde paylaşılabilir:

• Hastaların tedavi ve bakımları için gerekli şartları yerine getirmek,
• Hastalık teşhisleri için istenen kan numunelerini almak,
• Hastaları incelemek ve tetkikleri hazırlamak,
• Hastanın gireceği operasyona hazır etmek,
• Şeker ve tansiyon ölçümlerini yapmak,
• Hasta yakınlarını ve hastayı süreçlerle ilgili bilgilendirmek,
• Yatılı hastalar için yatakları hazırlamak ve çarşafları değiştirmek,
• Doktor ve hasta arasında köprü kurmak,
• Serum takmak ve diğer hasta bakımlarını gerçekleştirmek,
• Sağlık çalışanları arasındaki koordinasyonu sağlamak.

Hemşirelere İş Olanakları Nasıldır?

Hemşirelerin çalıştığı alanlar sadece kamu ve özel hastaneler ile sınırı değildir. Hemşireler revirlerde, huzurevlerinde ya da özel sağlık kliniklerinde istihdam edilmektedir. Hasta ve yaşlı bakımı gibi uzman personele ihtiyaç duyulan şu kamu ve özel yerlerde hemşireler çalışabilir:

• Devlet hastaneleri (Üniversite ve SGK bağlı)
• Özel hastaneler
• Huzurevleri (Kamu ve özel)
• Cezaevleri
• Özel sağlık merkezleri
• Okul revirleri
• Ayakta tanı tedavi merkezleri
• Özel klinikler
• Kreşler
• Spor salonları
• Dispanserler
• Termal Sağlık Merkezleri

Hemşire Nasıl Olunur?

Hemşire olmak için değişen şartlar ardından en az ön lisans mezunu olma zorunluluğu getirildi. Lise veya dengi okullardan mezun olan ve hemşire olmak isteyen adaylar, üniversitelerin 4 yıllık

Hemşirelik bölümlerini bitirmeleri halinde mesleğe adım atabilirler. Liseden mezun olunması ardından Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından düzenlenen Üniversite Giriş Sınavı’ndan gerekli puan alınarak hemşirelik bölümü okunabilmektedir.

Ayrıca Sağlık Meslek Lisesi mezunları, ek puan alarak Hemşirelik bölümlerine daha kolay geçiş yapabilirler. 2 yıllık Hemşirelik Yüksekokul Ön Lisans Mezunları ise Dikey Geçiş Sınavı (DGS) puanı ile eğitimlerini 4 yıllığa tamamlayarak hemşire olabilmektedirler.

Lise Mezunları Hemşire Olabilir Mi?

Lise mezunlarının hemşire olması 2014 yılında çıkan torba yasa ile birlikte kaldırıldı. Torba yasa ile birlikte lise mezunu olmak, hemşire olmak için yeterli olmaktan çıkartıldı.

Artık hemşire olmak isteyenler en az ön lisans mezunu olmaları halinde gerekli kariyer basamaklarını tırmanarak mesleğe adım atabilmektedirler.

Hemşirelerin İzin Hakkı Kaç Gün?

Hemşirelerde yıllık izin hakkı bulunur. Hemşirelerin senelik izinleri, kamu ve özel sektör çalışanları ile benzerdir.

Hizmet süresine göre hemşirelerin izin hakları şöyle değişir:

• 1 – 10 yıl arasında görev yapan hemşireler, yılda 20 gün izin kullanabilirler.
• Hizmet süresi 10 yılı aşan hemşirelerin senelik izni 30 güne yükselir.

Hemşireler Nöbet Parası Alır Mı?

Hemşirelere nöbet parası ödenir. Ödemeler öncesinde ilk olarak hemşirelerin, verilen nöbet ve icap nöbeti görevlerine eşdeğer sürede izin kullanmaları gerekmektedir. Eğer izin, nöbet süresini karşılamıyorsa kalan kısım için ödeme yapılmaktadır. Hemşirelerde nöbet tutmak zorunludur ve bu zorunluluk, 25 yıllık hizmet süresinin doldurulması ile ortadan kalkmaktadır.

Nöbet ücreti ödenebilmesi için en az kesintisiz 6 saat nöbet tutulması gereklidir. Aile Sağlığı ve Toplum Sağlığı Merkezlerinde en fazla 60 saat için nöbet ücreti ödenirken, diğer kurumlar için 130 saate kadar nöbet ücreti ödenebilmektedir.

Dini Bayramlarda Hemşire Nöbet Ücreti Farklı Mı?

Hemşireler için dini bayramlarda nöbet ücretleri %20 fazla ödenir. Hemşireler klasik günler dışında dini bayramlarda da nöbet tutabilmektedir. Dini bayramlar için belirlenen nöbet ücretleri, normal zamanlardaki ücretlerin %20 fazlası olacak şekilde hesaplanır.

2024 YURT DIŞINDA HEMŞİRE MAAŞLARI NE KADAR?

Ülkemizde son dönemde yaşanan yurtdışı göçlerinden sonra, bir çok hemşire çalışan yurtdışında çalışma için arayışa girmiş bulunmaktadır.

Ülkelere göre 2024 hemşire maaşları (yıllık) şöyle;

• Almanya: 30.000$ ile 60.000$ arasında
• Avustralya: 56.00$’dır.
• Kanada: 51.000$
• İtalya: 59,594$
• Lüksemburg: 60.000$ ile 125.000$ arasında
• İrlanda: 64,000$
• Norveç:52,000$ – 100,000$ arasında
• Danimarka: 54,000$
• İsviçre 57,000$.

Yukarıda verilen rakamlar ortalamadır. Değişkenlik gösterebilir.

KAYNAK: SSK.biz.tr