emekli-sandigi-2

Yedek Subaylık Borçlanması Emekli Maaşını Nasıl Etkiler?

Yedek subaylık borçlanması ile Emekli Sandığı mensupları 4 aylık öğrencilik süresini kazanarak emeklilik yaşını öne çekebilir ve maaş ikramiye katsayısını artırabilir.

Editör·
Yazıyı Oku →
konya-sgm-iletisim-bilgileri

Selçuklu SGM İletişim Bilgileri, Adres ve Ulaşım Rehberi

Selçuklu SGM iletişim kanalları, adres bilgileri ve toplu taşıma ulaşım detayları ile Sosyal Güvenlik Kurumu başvurularınızı eksiksiz yönetin.

Editör·
Yazıyı Oku →
van-sgm-iletisim-bilgileri

İpekyolu SGM İletişim Bilgileri ve Telefonları

Van İpekyolu Sosyal Güvenlik Merkezi adres, telefon, dahili numaralar ve ulaşım bilgileri. İpekyolu SGM iletişim hatları ile kuruma kolayca ulaşın.

Editör·
Yazıyı Oku →
burdur-sgm-iletisim-bilgileri

Gölhisar SGM İletişim Bilgileri ve Hizmet Detayları

Gölhisar SGM iletişim bilgileri, telefon numarası, adres ve randevu alma süreçlerine dair en güncel ve detaylı rehber.

Editör·
Yazıyı Oku →
sinavlar

SGK Görevde Yükselme Sınav Şartları ve Konuları 2026

Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde çalışan personelin kariyer planlamasında kilit rol oynayan SGK görevde yükselme sınavı başvuru şartları, ders konuları ve atama süreçleri…

Editör·
Yazıyı Oku →
Memur Haberleri

Hastalık İzni Almak Maaşları Etkiler Mi?

Hastalık İzni Almak Maaşları Etkiler Mi?

Kaç gün rapordan sonra maaş kesilir, rapor alınca maaş kesilir mi, rapor maaş kesintisi hesaplama gibi konular, yeni memur olan kişilerin kafasını kurcalayan sorular arasında yer almaktadır. Devlet memurlarının maaşları gösterge, kıdem aylığı, ek gösterge, makam tazminatı, zam ve sosyal haklarından oluşmaktadır.

2006 yılında yürürlüğe giren karar ile birlikte hastalık izni konusunda açıklama getirilmiştir.

Hastalık İzni Almak Maaşları Etkiler Mi?

Herhangi bir sağlık kurumundan verilen hastalık izinleri uzun süreli (kanser, verem, akıl hastalığı) ve yataklı tedavi kurumlarında yatarak görülen tedaviler haricinde, bir yıl içerisinde kullanılacak hastalık izni süresi toplamı 7 günü aşmamalıdır. Bu süre 7 günü aştığı takdirde, aştığı süreç boyunca ödenilecek zam ve tazminatlar kişiye %25 az ödenmektedir.

Hastalık İzni Hesaplama

Hastalık İzni Almak Maaşları Etkiler Mi? 2

Bu duruma örnek vermek gerekirse aylık 750 TL özel hizmet tazminatı alan bir memur, önceden 7 günlük iznini harcamış olsun ve bir ay içerisinde 10 günlük hastalık izni kullanmış olsun. Bu durumda, o 10 güne tekabül eden özel hizmet tazminatı hesaplanır.

750/3=250 yani bu bir ay içerisinde memurun izinli olduğu döneme denk gelen miktar 250 TL’dir.

Bu durumda 250 TL ‘nin %25’ini alırız. Bu da 62.50 TL’dir.

62.50 TL yi 750 TL den yani tüm özel hizmet tazminatından çıkarırsak geriye kalan miktar memura ödenecektir.

Bir yıl süresi boyunca bir doktordan en fazla 40 günlük rapor alınabilmektedir. 40 günün aşıldığı durumlarda resmi sağlık kurumlarından başka doktorlar tarafından onay alınması gerekmektedir.

Rapor Süreleri

Hastalık İzni Almak Maaşları Etkiler Mi? 3

Memura bir yıl içerisinde bir doktor tarafından verilecek rapor süresi 40 günle sınırlıdır. 40 günü geçemez. Geçtiği takdirde resmi sağlık kurumundan onay alınması gerekir. Aile hekimliklerinden alınan raporlar da bu 40 günlük sürecin kapsamına girmektedir.

Alınan hastalık raporu en geç, ertesi gün olan mesai saatinin bitiminde teslim edilmelidir. Aksi takdirde kamu kuruluşunun yönetimi esnasında bir takım aksaklıklar oluşabilir. Eğer kişi raporunu ertesi gün bildiremeyecek durumda ise telefonla arayarak durumunu bildirmelidir. Kişi hastalık raporunu başka bir ilden alamaz. Aldığı takdirde rapor geçersiz sayılacaktır.

💬 Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!

Yorum Yap

ℹ️ Yorumunuz incelendikten sonra yayımlanır.