bartin-sgm-iletisim-bilgileri

Bartın SGK Misafirhanesi İletişim ve Konaklama Rehberi

Bartın SGK misafirhanesi konaklama ücretleri, rezervasyon koşulları, telefon numaraları ve ulaşım seçenekleri hakkında kapsamlı kullanım rehberi.

Editör·
Yazıyı Oku →
edirne-sgm-iletisim-bilgileri

Uzunköprü SGM İletişim Bilgileri ve Güncel Rehber

Uzunköprü SGM iletişim detayları, adres bilgisi, telefon hatları ve randevu alma süreçlerini içeren kapsamlı rehber.

Editör·
Yazıyı Oku →
istanbul-sgm-iletisim-bilgileri

Kadıköy SGM İletişim Bilgileri ve Adres Rehberi

Kadıköy SGM iletişim bilgileri, adres, telefon ve kurumda sunulan tüm sosyal güvenlik hizmetlerine dair güncel başvuru rehberi.

Editör·
Yazıyı Oku →
nevsehir-sgm-iletisim-bilgileri

Nevşehir SGK İletişim, Adres ve Telefon Bilgileri 2026

Nevşehir SGK iletişim detayları, telefon numarası, açık adresi ve sosyal güvenlik işlemleri için ulaşım rehberi detaylı olarak anlatılmaktadır.

Editör·
Yazıyı Oku →
yalova-sgm-iletisim-bilgileri

Yalova SGK İletişim Bilgileri ve İl Müdürlüğü Rehberi

Yalova SGK iletişim adresleri, telefon numarası ve il müdürlüğündeki sosyal güvenlik işlemleri hakkında merak edilen pratik bilgiler.

Editör·
Yazıyı Oku →
Memur Haberleri

Hastalık İzni Almak Maaşları Etkiler Mi?

Hastalık İzni Almak Maaşları Etkiler Mi?

Kaç gün rapordan sonra maaş kesilir, rapor alınca maaş kesilir mi, rapor maaş kesintisi hesaplama gibi konular, yeni memur olan kişilerin kafasını kurcalayan sorular arasında yer almaktadır. Devlet memurlarının maaşları gösterge, kıdem aylığı, ek gösterge, makam tazminatı, zam ve sosyal haklarından oluşmaktadır.

2006 yılında yürürlüğe giren karar ile birlikte hastalık izni konusunda açıklama getirilmiştir.

Hastalık İzni Almak Maaşları Etkiler Mi?

Herhangi bir sağlık kurumundan verilen hastalık izinleri uzun süreli (kanser, verem, akıl hastalığı) ve yataklı tedavi kurumlarında yatarak görülen tedaviler haricinde, bir yıl içerisinde kullanılacak hastalık izni süresi toplamı 7 günü aşmamalıdır. Bu süre 7 günü aştığı takdirde, aştığı süreç boyunca ödenilecek zam ve tazminatlar kişiye %25 az ödenmektedir.

Hastalık İzni Hesaplama

Hastalık İzni Almak Maaşları Etkiler Mi? 2

Bu duruma örnek vermek gerekirse aylık 750 TL özel hizmet tazminatı alan bir memur, önceden 7 günlük iznini harcamış olsun ve bir ay içerisinde 10 günlük hastalık izni kullanmış olsun. Bu durumda, o 10 güne tekabül eden özel hizmet tazminatı hesaplanır.

750/3=250 yani bu bir ay içerisinde memurun izinli olduğu döneme denk gelen miktar 250 TL’dir.

Bu durumda 250 TL ‘nin %25’ini alırız. Bu da 62.50 TL’dir.

62.50 TL yi 750 TL den yani tüm özel hizmet tazminatından çıkarırsak geriye kalan miktar memura ödenecektir.

Bir yıl süresi boyunca bir doktordan en fazla 40 günlük rapor alınabilmektedir. 40 günün aşıldığı durumlarda resmi sağlık kurumlarından başka doktorlar tarafından onay alınması gerekmektedir.

Rapor Süreleri

Hastalık İzni Almak Maaşları Etkiler Mi? 3

Memura bir yıl içerisinde bir doktor tarafından verilecek rapor süresi 40 günle sınırlıdır. 40 günü geçemez. Geçtiği takdirde resmi sağlık kurumundan onay alınması gerekir. Aile hekimliklerinden alınan raporlar da bu 40 günlük sürecin kapsamına girmektedir.

Alınan hastalık raporu en geç, ertesi gün olan mesai saatinin bitiminde teslim edilmelidir. Aksi takdirde kamu kuruluşunun yönetimi esnasında bir takım aksaklıklar oluşabilir. Eğer kişi raporunu ertesi gün bildiremeyecek durumda ise telefonla arayarak durumunu bildirmelidir. Kişi hastalık raporunu başka bir ilden alamaz. Aldığı takdirde rapor geçersiz sayılacaktır.

💬 Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!

Yorum Yap

ℹ️ Yorumunuz incelendikten sonra yayımlanır.