Yabancı Çalışma İzni İçin Gerekli Evraklar Nelerdir?

Yabancı çalışma izni, Türkiye’de yabancı uyruklu kişilerin yasal olarak çalışabilmeleri için gerekli olan bir belgedir. Çalışma izni almak belirli prosedürlerin ve belgelerin tamamlanmasını gerektirir. Yabancı çalışma izni için gerekli evraklar ve süreçler hakkında detaylı bilgi vereceğiz.

Yabancı çalışma izni başvurusu yaparken dikkat edilmesi gereken birçok husus bulunmaktadır. Bu süreçte doğru ve eksiksiz bilgi sağlamak başvurunun olumlu sonuçlanması açısından kritik öneme sahiptir.

Aşağıda yabancı çalışma izni için gerekli olan belgeler ve başvuru süreci hakkında ayrıntılı bilgiler bulacaksınız.

Yabancı Çalışma İzni Nedir?

Yabancı çalışma izni, Türkiye’de yabancı uyruklu kişilerin yasal olarak çalışabilmeleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen resmi bir belgedir. İzin, yabancıların Türkiye’de belirli bir işte çalışabilmesi için gereklidir ve belirli süreler için geçerlidir. Çalışma izni olmadan yabancıların Türkiye’de çalışması yasaktır ve cezai yaptırımlara tabidir.

Yabancı Çalışma İzni İçin İstenen Belgeler Nelerdir?

Yabancı çalışma izni başvurusu için gerekli evraklar şunlardır:

1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sağlanan resmi başvuru formu.
2. Başvuru sahibinin pasaportunun fotokopisi.
3. Son altı ay içinde çekilmiş biyometrik fotoğraf.
4. İşveren ile yabancı çalışan arasında imzalanmış iş sözleşmesi.
5. Başvuru sahibinin eğitim durumunu gösteren belgeler.
6. Sağlık durumunu gösteren resmi rapor.
7. İşverenin vergi levhası fotokopisi.
8. İşverenin ticaret sicil gazetesi fotokopisi.

Yabancı Çalışma İzni Şartları Nelerdir?

Yabancı çalışma izni alabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir:

1. İşverenin yasal olarak faaliyet gösteren bir işletme olması,
2. Yabancı çalışanın başvurulan pozisyon için gerekli niteliklere ve deneyime sahip olması,
3. Yabancı çalışan ile işveren arasında geçerli bir iş sözleşmesinin bulunması,
4. İşyerinde belirli sayıda Türk vatandaşının çalışıyor olması gerekmektedir.

Yabancı İşçi İçin Kaç Türk Vatandaşının Çalışması Zorunludur?

Türkiye’de yabancı çalışma izni alabilmek için işyerinde belirli sayıda Türk vatandaşının çalışması zorunludur. Bu sayı her bir yabancı çalışan için beş Türk vatandaşı olarak belirlenmiştir; fakat bu sayı sektöre ve işyerinin büyüklüğüne göre değişiklik gösterebilir.

Yabancı Çalışma İzni Başvurusu Nasıl Yapılır?

Yabancı çalışma izni başvurusu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılır. Başvuru süreci şu adımlardan oluşur:

• Resmi başvuru formunun eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulması gerekmektedir.
• Yukarıda belirtilen belgelerin eksiksiz olarak hazırlanması gerekir.
• Hazırlanan belgeler ile birlikte başvurunun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılması gerekmektedir.
• Bakanlık tarafından başvurunun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması.

Yabancı Çalışma İzni Kaç Günde Çıkar?

Yabancı çalışma izni başvurusu genellikle 30 gün içinde sonuçlanmaktadır; fakat başvurunun yoğunluğuna ve eksik belge durumuna göre bu süre uzayabilir.

Yabancı Çalışma İzni Sorgulama

Yabancı çalışma izni başvurusunun durumunu sorgulamak için birkaç farklı yöntem bulunur:

1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Resmi Web Sitesi

Çalışma izni başvurularınızı ve durumunu sorgulamak için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın resmi web sitesini kullanabilirsiniz. Bu site üzerinden yabancı kimlik numarası veya referans numarası ile sorgulama yapabilirsiniz.

2. e-Devlet Kapısı

e-Devlet sistemi üzerinden de çalışma izni başvurularınızı sorgulayabilirsiniz. T.C. kimlik numaranız ve e-Devlet şifreniz ile giriş yaparak başvurunuzun durumunu öğrenebilirsiniz.

3. Çalışma İzni Başvuru Sistemi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın çalışma izni başvuru sistemi üzerinden de başvurularınızı takip edebilirsiniz.

Yabancı Çalışma İzni İletişim Hattı

Yabancı çalışma izni ile ilgili iletişim bilgileri aşağıdaki gibidir:

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü

• Adres: Emek Mahallesi, Bosna Hersek Cd. No:29, 06490 Çankaya / Ankara
• Telefon: +90 312 296 6000
• E-Posta: [email protected]

Yabancılar İletişim Merkezi (YİMER)

• Telefon: 157 (Türkiye içinden) veya +90 312 157 11 22 (yurt dışından)
• Web Sitesi: YİMER
• Sosyal Medya: Instagram, Twitter, Facebook üzerinden @Yimer157

Yabancıların SGK Primi Ne Kadar?

Yabancı çalışanların SGK primleri, Türkiye’deki asgari ücret üzerinden hesaplanmaktadır:

• Aylık Brüt Asgari Ücret: 20.002,50 TL
• İşçi SGK Payı (%14): 2.800,35 TL
• İşçi İşsizlik Sigortası (%1): 200,03 TL
• Toplam İşçi Kesintileri: 3.000,38 TL
• Net Ele Geçen Ücret: 17.002,12 TL

Yabancı çalışanların SGK primleri, çalıştıkları pozisyona ve aldıkları maaşa göre değişiklik gösterebilir. Örneğin;

• Asgari Ücretin 1,5 Katı: 30.003,75 TL – SGK Primi: 7.545,65 TL
• Asgari Ücretin 2 Katı: 40.005 TL – SGK Primi: 10.060,87 TL
• Asgari Ücretin 3 Katı: 60.007,50 TL – SGK Primi: 15.091,31 TL
• Asgari Ücretin 4 Katı: 80.010 TL – SGK Primi: 20.121,75 TL

Bu prim oranları yabancı çalışanların brüt maaşları üzerinden hesaplanmakta ve işveren tarafından ödenmektedir. Yabancı çalışanların SGK primleri, Türk çalışanlarla aynı oranlarda hesaplanmaktadır.

Oturma İzni Olmadan Çalışma İni Alınır mı?

Oturma izni olmadan çalışma izni almak mümkün değildir. Yabancıların Türkiye’de çalışabilmesi için öncelikle oturma izni alması gerekmektedir. Oturma izni alındıktan sonra çalışma izni başvurusu yapılabilir.

Yabancı İşçi En Az Ne Kadar Maaş Alır?

Yabancı işçilerin alacağı en az maaş, Türkiye’deki asgari ücret seviyesindedir; fakat yabancı işçilerin niteliklerine ve çalıştıkları sektöre göre bu maaş miktarı değişiklik gösterebilir.