Doğum Parası Başvuru ve Sorgulama Ekranı
Doğum parası, yeni doğum yapan annelere devlet tarafından verilen bir sosyal yardımdır. Doğum parası annenin çalışma durumuna, sigorta primine ve doğan çocuğun sırasına göre değişiklik gösterir. Doğum parası almak için başvuru yapmak ve başvuru durumunu sorgulamak gerekmektedir. Bu yazıda doğum parası başvuru ve sorgulama ekranı hakkında bilgi vereceğiz.
DOĞUM PARASI BAŞVURU ŞARTLARI
Doğum parası almak için bazı şartlar bulunuyor. Doğum parası başvuru şartları şunlardır:
- 15.05.2015 tarihinden sonra gerçekleşen canlı doğumlar için verilir.
- Türk vatandaşları ile Mavi kart sahiplerine verilir. Annenin veya babanın veya her ikisinin de Türk vatandaşı ya da Mavi kart sahibi olması gerekmektedir.
- Annenin sigortalı olması halinde doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigortalı olarak çalışmış olması şartına bağlıdır.
- Annenin sigortalı olmaması halinde eşinin sigortalı olması ve doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigortalı olarak çalışmış olması şartına bağlıdır.
- Doğum parası, annenin veya eşinin sigortalı olmaması halinde annenin veya eşinin gelir testi yaptırması ve gelir testi sonucuna göre aylık gelirinin asgari ücretin üçte birinden az olması şartına bağlıdır.
Doğum Parası Kaç Günde Yatar?
Doğum parası ödemeleri yapılan başvurunun Doğum Yardımı Sistemine (DYS) girildiği ayı takip eden ayın 25’inde hak sahiplerince PTT şubelerinden çekilebilmektedir. Doğum parası ödemesi annenin son 3 aylık brüt ücretine göre hesaplanır. İlk çocuk için 300 lira, ikinci çocuk için 400 lira ve üçüncü çocuk için 600 lira doğum yardımı verilmektedir.
Doğum Parası Nasıl Alınır?
Doğum parası, 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra doğan her çocuk için devlet tarafından annelere verilen bir yardımdır. Bu yardım, çocuk sayısına göre değişen miktarlarda bir defaya mahsus olarak ödenir. Doğum parası almak için bazı şartlar ve başvuru süreçleri bulunmaktadır.
Çalışan Anne Doğum Parası Alma Şartları
Çalışan anne doğum parası almak için aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
- Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olması.
- Doğum izni başlamadan önce işten ayrılmamış olması.
- Doğum izni süresince işyerinde fiilen çalışmamış olması.
- Doğumun (canlı ya da ölü) gerçekleşmiş olması.
Çalışan anne doğum parası, doğum öncesi ve sonrası toplam 112 günlük (16 hafta) izin süresi üzerinden hesaplanır. İkiz ve üçüz gibi çoklu doğumlarda bu süreye 2 hafta daha eklenir. Doğum parasının miktarı, annenin son 3 aylık brüt ücretine göre belirlenir. Günlük brüt ücretin üçte ikisi alınarak izin gün sayısıyla çarpılır.
Örneğin; brüt ücreti 20.000 TL olan bir annenin günlük ücreti 666,66 TL olur. Bu ücretin üçte ikisi 444,44 TL’dir. Bu da 112 gün ile çarpıldığında 49.777,28 TL doğum parası alacağı anlamına gelir.
DOĞUM PARASI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Doğum parası başvurusu canlı doğumun gerçekleşmesinin ardından ilgili nüfus müdürlüğünde çocuğun Kimlik Paylaşım Sisteminde (KPS) kayıt işlemi yapıldıktan sonra “Doğum Yardımı Başvuru Dilekçesi“nin eksiksiz olarak doldurulması ve imzalanmasının ardından şahsen iadeli taahhütlü posta veya kargo yoluyla yapılır.
Başvurular Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri ya da Sosyal Hizmet Merkezlerine yapılır. Her ne statüde olursa olsun (hizmet alımı yoluyla istihdam edilenler dâhil) kamu kurum ve kuruluşlarınca istihdam edilen personel çalıştığı kuruma başvurur. Yurtdışında yaşayanların başvuruları ise Büyükelçilik ve Konsolosluklarca alınır.
Başvuru için gerekli belgeler şunlardır:
- Doğum Yardımı Başvuru Dilekçesi
- Doğum belgesi
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Banka hesap bilgileri
- Çalışan anneler için SGK hizmet dökümü ve doğum raporu
Doğum Parasında Zaman Aşım Süresi Var mı?
Doğum parası almak için doğum tarihinden itibaren 5 yıllık bir süre verilmiştir. Bu sürenin dolması halinde doğum parası hakkı düşer. Dolayısıyla doğum yapan annelerin bu süreyi kaçırmamaları ve zamanında başvuru yapmaları önemlidir.
Aile.gov.tr Doğum Parası Başvurusu
Aile.gov.tr, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın resmi internet sitesidir. Bu sitede doğum parası başvurusu yapmak için gerekli bilgi ve belgelere ulaşabilirsiniz. Ayrıca doğum parası başvuru sonucu sorgulama işlemini de bu siteden yapabilirsiniz.
Aile.gov.tr doğum parası başvurusu yapmak için şu adımları izleyebilirsiniz:
- Aile.gov.tr sitesine giriş yapın.
- Ana sayfada yer alan “Sosyal Yardımlar” başlığı altındaki “Doğum Yardımı” linkine tıklayın.
- Açılan sayfada doğum yardımı hakkında genel bilgileri okuyun ve “Başvuru Formu” linkine tıklayın.
- Başvuru formunu indirin ve bilgisayarınızda açın.
- Formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurun ve imzalayın.
- Formu, doğum belgesi ve bebeğin kimlik fotokopisi ile birlikte en yakın Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na şahsen, iadeli taahhütlü posta veya kargo yoluyla iletin.
Aile.gov.tr doğum parası sorgulama için şu adımları takip edin:
- Aile.gov.tr sitesine giriş yapın.
- Ana sayfada yer alan “Sosyal Yardımlar” başlığı altındaki “Doğum Yardımı” linkine tıklayın.
- Açılan sayfada “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” linkine tıklayın.
- Açılan e-Devlet sayfasında kimlik doğrulama yöntemlerinden birini kullanarak sisteme giriş yapın.
- Sorgulama ekranında doğum yardımı başvurunuzun durumunu ve ödeme tarihini görebilirsiniz.
Çoğul Gebelikte Doğum Parası Şartları
Çoğul gebelik, birden fazla bebeğin aynı anda anne karnında gelişmesi durumudur. Çoğul gebelik; ikiz, üçüz, dördüz gibi farklı sayılarda olabilir. Çoğul gebelikte doğum parası almak için tekil gebelikte olduğu gibi bazı şartlar vardır.
Çoğul gebelikte doğum parası şartları şunlardır:
- Anne veya baba ya da her ikisi de Türk vatandaşı veya mavi kart sahibi olmalıdır.
- Doğum 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra gerçekleşmiş olmalıdır.
- Doğum canlı veya ölü olarak gerçekleşmiş olmalıdır.
- Doğum yardımı başvurusu doğum belgesi ve bebeklerin kimlik fotokopileri ile birlikte Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na yapılmalıdır.
Çoğul gebelikte doğum parası miktarı, doğan bebek sayısına göre değişmektedir. 2023 yılında çoğul gebelikte doğum parası miktarları şöyledir:
- İlk çocuklar için 300 TL x bebek sayısı
- İkinci çocuklar için 400 TL x bebek sayısı
- Üçüncü ve sonraki çocuklar için 600 TL x bebek sayısı
Örneğin; üçüz doğum yapan bir aile ilk çocukları ise toplam 900 TL doğum parası alır.
Çoğul gebelikte doğum parası almak için doğum belgesinde bebeklerin sayısının ve sırasının doğru olarak belirtilmesi önemlidir.
NOT: Çoğul gebelikte doğum yapan annelere bebek başına 24 ay süreyle aylık 150 TL çoklu doğum yardımı da verilmektedir. Bu yardımdan faydalanmak için de Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na başvurmak gerekir.
DOĞUM PARASI SORGULAMA
Doğum parası sorgulama işlemi, doğum yardımı başvurusu yaptıktan sonra ödemenin ne zaman ve nereden alınacağını öğrenmek için yapılır. Doğum parası sorgulama işlemi, e-Devlet sistemi üzerinden veya PTT çağrı merkezi aracılığıyla yapılabilir.
e-Devlet üzerinden doğum parası sorgulama işlemi yapmak için şu adımları izlemek gerekir:
- e-Devlet sitesine giriş yapın.
- Arama kutusuna “doğum yardımı” yazın ve çıkan sonuçlardan “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” seçeneğine tıklayın.
- Kimlik doğrulama yöntemlerinden birini kullanarak sisteme giriş yapın.
- Sorgulama ekranında doğum yardımı başvurunuzun durumunu ve ödeme tarihini görebilirsiniz.
PTT Üzerinden Doğum Parası Sorgulama
PTT çağrı merkezi doğum parası sorgulama işlemi yapmak için 144 veya 183 numaralı telefonları arayabilirsiniz.
Doğum parası başvurusu yaptıktan sonra ödemenin durumunu PTT üzerinden sorgulayabilirsiniz. PTT üzerinden doğum parası sorgulama yapmak için şu adımları izleyebilirsiniz:
- E-devlet kapısına giriş yapın.
- PTT Genel Müdürlüğü hizmetlerinden “PTT Üzerinden Yapılan Kurum Ödemeleri Sorgulama ve Hesaba Aktarma” seçeneğini seçin.
- Kimlik numaranızı ve doğum tarihinizi girin.
- Sorgula butonuna tıklayın.
Bu şekilde doğum parasının ne zaman ve hangi PTT şubesine yatırıldığını görebilirsiniz. Ayrıca doğum parasını PTT hesabınızdan kendi banka hesabınıza aktarabilirsiniz.
PTT’den Doğum Parası Nasıl Çekilir?
Doğum parasını PTT şubelerinden çekmek için şu adımları izlemeniz gerekir:
- Doğum parasının yatırıldığı PTT şubesine gidin.
- Şubede görevli memura, doğum parası çekmek istediğinizi söyleyin ve gerekli bilgileri paylaşın.
- Kimlik kartınızı ve doğum belgenizi ibraz edin.
- Doğum parasını nakit olarak alın.
İşten Ayrılan Kişi Doğum Parası Alabilir mi?
Doğum parası almak için annenin çalışıyor olması gerekmez. Çalışmayan veya işten ayrılan kadınlar da doğum parası alabilirler. Ancak doğum parası ile karıştırılmaması gereken bir başka ödeme de doğum rapor parasıdır.
Doğum rapor parası, SGK tarafından çalışan annelere verilen bir iş göremezlik ödeneğidir. Doğum rapor parası almak için annenin sigortalı olarak çalışıyor olması ve bazı şartları taşıması gerekir. Bu şartlar şunlardır:
- Doğum iznine ayrılmadan önce en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olması.
- Doğum izni başladığı tarihte sigortalılık halinin devam etmesi.
- Doğum izni süresince işyerinde fiilen çalışmamış olması.
- Doğum olayının gerçekleşmiş olması.
Bu şartları sağlayan anneler, doğum izni süresince maaşlarının yaklaşık üçte ikisini SGK’dan alabilirler.
UYARI: Doğum iznine ayrılmadan önce işten ayrılan veya çıkarılan anneler, doğum rapor parası alamazlar. Bu durumda sadece doğum parası alabilirler.
Memurlar Doğum Parası Nasıl Alabilir?
Memurlar da diğer çalışanlar gibi doğum parası alabilirler. Memurların doğum parası başvurusu yapmak için iki seçeneği vardır:
- Birincisi Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na başvurmak,
- Diğeri ise çalıştıkları kuruma başvurmaktır.
Memurlar, doğum parası başvurusu için şu belgeleri hazırlamalıdırlar:
- Başvuru formu
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Doğum belgesi
- Banka hesap bilgileri
Memurlar, doğum parası başvurusunu doğum tarihinden itibaren bir yıl içinde yapabilirler. Başvuru sonucu e-devlet kapısı üzerinden takip edilebilir. Doğum parası, memurların banka hesaplarına yatırılır.
BEN 10.12.2015 TARİHİNDE DOĞUM YAPTIM DOĞUM YAPMADAN ÖNCE 32 HAFTA DOLMADAN İŞTEN AYRILDIM ANCAK 2015 YILINDA 88 GÜN 2014 YILI ARALIK AYINDA 14 GÜN SİGORTALI GÜRÜNÜYORUM DOĞUM PARASI ALABİLİRMİYİM
Maalesef alamazsınız, Zeynep Hanım.
23 Mart itibariyle calisamayacagmdan dolayi işten ayrıldım. Yani istifa ettim. 24 haftaligim. Doğum parası alabilirmiyim yada başka bir iş yerinde girişimi yaptirsam ssk primim ödense doğum parası alabilirmiyim.cikmazdayim. neler yapMAM gerektiğini lütfen soyleyn
Yazımızda verilen şartları sağlıyorsanız doğum parası alabilirsiniz.
2014 haziran ayında sağlık nedeniyle işten ayrıldım.2 haftalık hamileymisim bu sure zarfında sigortalı olarak çalışıyordum.ben doğum parası alabiliyormuyum teşekkürler.
Şu durumda doğum parası alamazsınız, Deniz Hanım.
İyi günler. SGK’dan alınan 120 tl lik süt parasından farklı bir para mı bu acaba? Ben çalışmıyorum ancak eşimin SSK’sından faydalanıyorum. Bu parayı yine de alabilir miyiz?11 Şubat 2016 da doğum yaptım. Eşim aynı kurumda 10 yıldır çalışıyor. Ayrıca eşim günlük 150 tl kazanıyor bu durumda bu para 4 bin civarı ediyor doğru mudur?
Yazımızın içeriğini inceleyerek detaylı bilgi sahibi olabilirsiniz. Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
iyi günler yusuf bey ben 23 haftalık hamileyim ve çalışıyorum fakat sgk yatmamakta nisan ayında sigortam yatırılacak bende temmuzda işyerinden ayrılmayı düşünüyorum yani sigortam sadce 3 ay yatmış olcak ve doğumdan önce 1 ay yatmıcak doğum parasını bu şekide hakedebiliyormuyum yoksa temmuzunda yatması gerekiyor mu acaba yardımcı olursanız çok sevinirim.
Maalesef doğum parası alamıyorsunuz, Özge Hanım.
Merhaba yusuf bey benim eşim ev temizligine gidiyor vesigortası her ay 20 gün yatıyor son biryılda 90 günden fazla hala da çalışmakta 35 haftalık hamile dogum iznine ayrılalım dedik ssk olmaz dedi çünkü ev temizligine gidenler ssk lı olsa bile analık hakkından yararlanamazlar dedi doğrumudur teşekkürler.
Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz, İrfan Bey.
Merhaba.. Şuan 37 haftalık hamileyim. Eylülde başladığım işyerinden 32. Haftamda izne ayrıldım şubatın 25’inde. Eylülden itibaren sigortam başlatıldı şubatın 25ine kadar yatırıldı. Ancak sistemde işgöremezlik ödeneği bulunmamaktadır yazıyor. Ödeme sistemde ne zaman gözüküyor doğum gerçekleştikten sonra mı acaba?
Raporu iş yerine verdikten sonra gözükmesi gerekir. Ancak işlemler biraz uzun sürebilmektedir.
Merhaba ben 31/01/2016 da kızımı dünyaya getirdim doğum öncesi çalıştım çalışabilirlik raporunda aldım. Şimdi doğum iznindeyim ben kaç ay doğum izni kullanacağım birde ssk dam maaş alabilşyırmuyum süt parasını aldım fakat doğum parası almadım hiç bir fikrim yok lütfen bana yardımcı olabilir misiniz ?
Doğum öncesi ve sonrası toplam izniniz 16 haftadır. Doğum öncesi ve sonrası rapor almışsanız SGK müdürlüğüne giderek doğum parasına başvurabilirsiniz.
günaydın yusuf bey size bir sorum olacatı. ben 32. hafta çalışır raporu almıştım fakat 34.hafta da rahatsızlanınca kendi oturduğum yere bağlı aile hekimliğimden ÜSYE tanısı konularak 2 gün istirahat aldım. bu almış olduğum istirahat sonucunda 32 den 37. haftaya kadar almış olduğum çalışır raporum bozulmuş olur mu ? yani doğum paramı alabilir miyim onu öğrenmek istiyorum.
Doğum parası alabilirsiniz. Ancak rapor ile ilgili durumunuzu sorgulamak için Alo 170 SGK hattını arayarak detaylı bilgi alabilirsiniz, Gülay Hanım.
İyi günler yusuf bey 21 martta sigortam başladı. 27 haftalik hamileyim.doğum parası alabiliyor muyum.birde doğum raporu boyunca sigortayi devlet mi karşılıyor. Karsiliyorsa bu son bir yıldaki 90 gün prim içine dahil oluyor mu.yani ben doguma üç hafta kala zorunlu olarak ayrildigimda bir yilda 90 günüm d olmamış oluyor .fakat bundan sonraki süreçte devlet sigortami yatiriyorsa 90 gün oluyor.bilgilendirirseniz sevinirim
90 günü sağlayamıyorsanız doğum parası alamazsınız, Ayşegül Hanım.
Günaydın yusuf bey ben hamileligimin 5 ayını çalışarak geçirdim 32 hafta olmadan 10 gün önce işten çıkarıldım sezonluktu işti ama ondan öncesinde de çalışıyordum hamilelik önemimden 4 ay önce sine kadar yani ilk hamile kaldıgım 2 ay ondan öncede 2 ay çalışmadım boşluk olarak bunlar var dogum yaptıktan sonrada tekrar işe başlamadım ben şuanda 4 aylık oldu bebegim ben dogum parası alabilirmiyim yardımcı olursanız çok sevinirim şimdiden çok teşekkür ederim.
Yazımızda belirtilen doğum parası şartlarını sağlarsanız alabilirsiniz, Özlem Hanım. Şartlar sağlıyorsa SGK müdürlüklerine başvurunuz.
merhaba özel de çalışıyorum 2 gün önce doğum iznine ayrıldım doğum parası alabilmem için sigortamın kurumum tarafından devam ettirilmesi gerekiyormu ? yoksa sigortamı iş yerim kesecekmi ?Bu parayı almam için primimin yatmaması gerektiğini söylediler cevap verirseniz çok sevinirim
İzin süresince sigortanızın yatmaması gerekiyor. İş yeriniz sigortayı kesmelidir, Kevser Hanım.
günaydın yusuf bey size bir sorum olacatı. ben 32. hafta çalışır raporu almıştım fakat 34.hafta da rahatsızlanınca kendi oturduğum yere bağlı aile hekimliğimden ÜSYE tanısı konularak 2 gün istirahat aldım. bu almış olduğum istirahat sonucunda 32 den 37. haftaya kadar almış olduğum çalışır raporum bozulmuş olur mu ? yani doğum paramı alabilir miyim onu öğrenmek istiyorum. Teşekkür ediyorum kolay gelsin.
26 haftalık hamileyim sigortam bir hafta içerisinde başlatiliyor doğum parasndan yararlanabiliyomuyum ne yapmam gerekiyor
Maalesef yararlanamıyorsunuz, Bahar Hanım.
Sigortami eşim yatiriyo 1 senedir sigortalıyım parami alabilecekmiyim
Şartları sağlıyorsanız alabilirsiniz, Elif Hanım.
Merhaba,
Ben 2012 şubatta doğum yaptım.
Doğumdan önce 4 aylık hamileyken işten çıkarıldım.
Doğumdan önce bir yıl içerisinde 90 gün primim var.
Ama bilgim olmadığı için doğum parası başvurusu yapmadım.
Geriye dönük şuan böyle bir hakkım var mı?
Başvursam alabilir miyim?
Şartı sağlıyorsanız SGK müdürlüklerine başvurabilirsiniz, Mine Hanım.
Merhaba,
Eşim 1 yıldan fazla süredir sigortalı olarak çalışmıyor ancak benim sigortamdan faydalanıyor. Bu koşullarda analık iş göremezlik ödeneği alabilir mi? Alabilirse ne işlemler yapmak gerekiyor?
Teşekkürler
Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz, Nuri Bey.
merhaba Yusuf bey özel de çalışıyorum 2 gün önce doğum iznine ayrıldım doğum parası alabilmem için sigortamın kurumum tarafından devam ettirilmesi gerekiyormu ? yoksa sigortamı iş yerim kesecekmi ?Bu parayı almam için primimin yatmaması gerektiğini söylediler cevap verirseniz çok sevinirim. Son olarak sgk ya şahsi olarak doğum iznine ayrıldığım için başvuruda bulunmam gerekiyor mu teşekkür ederim
Rapor süresi içerisinde sigortanızın yatmaması gerekir. İş yeriniz ile görüşünüz, Kevser Hanım.
4 haftalık hamileyken işten çıkarıldım, o zamandan beri sgk’lı değilim, şu an 28 haftalık hamileyim. şu an eski çalıştığım yer geri çağırıyor geçici bir süreliğine, tekrar başlasam, doğum izni süresine kadar çalışırsam, doğum parası almaya hak kazanırmıyım?
Maalesef alamıyorsunuz, Ebru Hanım.
Merhaba, 02.07.2015 tarihinde doğum yaptım. İş mahkemesinde mahkememiz devam ediyordu. Mahkemeyi kazanmam sonucunda 2014 Aralık’ta eski şirketimde son maaşım ve sigorta primim yatırıldı. Mayıs ayında da yeni bir şirkette çalışmaya başladım. Yaklaşık 20 gün çalıştıktan sonra 37. haftada doğum iznine ayrıldım. Doğum ücretim son çalıştığım yerdeki günlük ücret üzerinden hesaplanmış. Bu mantık doğru mudur? Aralık ve Kasım brüt maaşım 6000 iken son girdiğim şirkette çok daha düşüktü. Son 3 aydaki günlük ortalama hesaplanması gerekmiyor mu? Örneğin ben eski şirketimde ikramiye alıyordum 3 ayda bir. Son ayın günlük brütüne bakarak ikramiyeli maaşımı nasıl bilecekler? Bu hesaplamada bir yanlışlık olduğunu düşünüyorum. 170’i aradım son çalıştığınız işyerine bakılır dediler. Bunun doğru olmadığını düşünüyorum. İlgili mevzuatı bulamadım. Bana yardımcı olur musunuz? Teşekkürler.
Son çalıştığınız iş yerine bakılması doğrudur, Dilek Hanım.
Merhaba ben 37. Hafta yani 29.03.2016 tarihine kadar çalışabilir raporu aldım. Bunu çalıştığım kuruma verdim. Raporda bu tarih olmasına rağmen tekrar gidip calisamaz raporu almam gerekiyor mu? Eger gerekiyorsa hemen ertesi gün yani 30.03 de mi alicam bu raporu?
Doğum öncesi rapor aldıysanız tamamdır. Başka bir rapora gerek olup olmadığı hakkında detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz, Kübra Hanım.
Merhabalar yufu bey kolay gelsin..
ben mart sonunda doğum iznine ayrılacağım yani 37. haftada ne kadar doğum parası alacağım bunu nasıl öğrenebilirim yardımcı olabilir misiniz ??
Yazımızda hesaplama işlemi ile ilgili bilgi verilmiştir, Gülay Hanım.
Merhabalar
14 kasim 2016 da işe girdim 14 mart 2016 da ayrıldım 17 haftalık hamileyim doğum parası alabilir miyim yoksa sigortam bittiği için alamazmiyim?
Gerekli bilgiler yazımızda verilmiştir, Yeşim Hanım.
4 haftalık hamileyken işten çıkarıldım, o zamandan beri sgk’lı değilim, şu an 28 haftalık hamileyim.. Doğum parası alabilir miyim?
Maalesef alamazsınız Ebru Hanım.
Peki şu an eski çalıştığım yer geri çağırıyor geçici bir süreliğine, tekrar başlasam, doğum izni süresine kadar çalışırsam, doğum parası almaya hak kazanırmıyım?
merhabalar ben dogum izninde oldugum sürece iş yerimden maasımı aldım ve raporum bittikten sonra sgk dan aldıgım maası iş yerime götürüp verdim yanlız iş yerinden aldıgım ve sgk dan aldıgım para arasında fark var şuanda iş yerim benden bunu talep ediyor bu parayı talep etmeye hakkıları var mı acaba diğer bi sorumda e devletten baktıgımda sigortam 0 gun olarak gözüküyor böle gözükmesi normal mi?
Böyle bir hakları bulunmuyor. Zaten sizin rapor boyunca maaş almamanız gerekirdi. SGK’dan aldığınız para size aittti.
Rapor bitiş:22/01/2016 Kadıköy sgk’ya bağlıyım, iletişim kuramıyorum.
İşleminiz henüz tamamlanmamıştır. E-Devletten durumunuzu kontrol edebilirsiniz.
Mehabal, ben analık paramı henüz alamadım, 22/10/2016 tarihinde raporum sona erdi, şirketim gerekli evrakları size ilettiğini söyledi. Yardımcı olurmusunuz. Teşekkür ederim.( Rapor başlangıç:5/10/2015 Doğum:20/11/2015 Rapor bitiş: 10/2/2016 )
İşlemler 45 günlük bir süre içerisinde tamamlanıyor, Naciye Hanım.
merhaba,
ben martın sonunda tüp bebek tedavsine başlicam ve bu işyerine sıkıntı olduğu için işten çıkardılar. eğerki bu sene içersinde hamile kalırsam doğum parasından yararlanabilir miyim? 1/09/15 tarihinde işe başladım 31/03/16 tarihinde son olucak. bu konuyla ilgili yardımcı olur musunuz rica etsem. nekadar süre sigortamı ödemem gerekiyor.?
Doğumdan önceki 1 yıllık süre içerisinde 90 prim günü yatırma şartını sağlarsanız doğum parası alabilirsiniz, Ebru Hanım.
yusuf bey meraba ben iş yerinden tamamen çıkcam 33. haftamda sonra işssizlik maaşına başvurcam hem doğum parasını hem de onu alabilirmiyim
Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz, Yeliz Hanım.
Iyi aksamlar ben yabanci uyrukliyim 2tane cocugim var ben cocuk parasi alabilirmiyim
Türk vatandaşları alabiliyor, Gülay Hanım.
ben şimdi 33. haftaya kadar çalşmayı düşünüyorum ve çalışıcam ama sonrasında 1 sene falan ara vericem peki ne kadar ücret alıcam sigortalı hamile çalıştığım için
merhaba ben 32 haftaya kadar çalışcam ve tamamen çıkıcam işden işyerinden çıktığım zamanda doğum parası alabilirim değilmi
Evet alabilirsiniz, Özge Hanım.
Hesaplama işlemleri için yazımızda detaylı bilgi verilmiştir, Büşra Hanım.
Calismiyorum 2bucuk yil once dogum yaptim bu dogum parasindan yeni haberim oldu alabilirmiyim simdi de
Doğum yapmadan önce de çalışmamışsanız doğum parası alamazsınız, Hediye Hanım.
geçici iş görmezlik raporunu 32+3 haftalıkken alsam olur mu
32.haftada alabilirsiniz, Emine Hanım.
ben ekim 2012 de ısten cıkartıdım 4 aylık hamıleydım işsizlik maaşıda aldım nisan 2013 de dogum yaptım ama para falan almadım haberım yoktu boyle bır haktan şimdi çocugum 3 yaşında basvursam dogum paramı alabılırmıyım
Gerekli belgeler ile SGK müdürlüklerine başvurabilirsiniz, Seval Hanım.
Mrb yusuf bey 2014ten sonra yeni ise basladim 1 ay. Once simdi uc haftalik hamile oldugumu ogrendim dogum parası alabilirmiyim calismaya devam edersem.
Çalışmaya devam ederseniz doğum parası alabilirsiniz, Sevgi Hanım.
Universitede öğretim görevlisi olarak çalışıyorum. Doğum parası alabilir miyim? Eğer ki alabilirsem şu an doğum yapalı 4 hafta oldu ne yapmalıyım?
E-Devletten sigorta prim durumunuzu kontrol edebilirsiniz, Funda Hanım. Yeterli priminiz varsa doğum parası alabilirsiniz.
dogum parası ne kadar sürede alınıyor ? kaç gün sigortalı olmak gerekir?
Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 prim günü yatırmanız durumunda doğum parası alabilirsiniz, Ümmü Hanım. Gerekli bilgiler yazımızda mevcuttur.
Merhaba
Ben 16 Mayıs 2015 te evlendim
Suanda hamileyim 20. Haftaya girdim
Isyerimden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımdan yararlanmak için hemde doğumdan sonra uzun bir süre calısmayı düşünmediğim için tazminatımın yanmasını istemiyorum
16 mayıstan once işyerinden ayrıldığım takdirde doğum parası alma hakkı elde edebiliyor muyum lütfen bu konuda beni bilgilendirir misiniz
Tesekkürler
Burcu
Sony Xperia™ smartphone’umdan gönderildi
Doğum parası alabilirsiniz. Kıdem tazminatı hakkında detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz, Burcu Hanım.
merhaba 15 haftalık hamileyim 3 yılldır aynı iş yerinde çalışıyorum doğumdan sonra çalışmayı düşünmüyorum nasıl bir yol izleyebilirim
Doğum iznine kadar çalışabilirsiniz. Doğum parası alabilirsiniz. Doğum sonrası çalışmak zorunda değilsiniz, Gözde Hanım.
yaklaşık 10-12 yıldır sigortaliyim eşim doğum yaptı kaç para para doğum parası alırım…
Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz, Ali Bey.
Merhaba ben 17 yaşındayım 15 aylık bi oğlum var ailem sigortalı onlar üzerinden sigortalarıyım resmi nikah yok hic bi yerden gelirim yok cok ihtiyacım var bende alabilirmiyim
18 yaşınızdan küçük olduğunuz için doğum yardımı alamıyorsunuz. Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
Merhaba,
Şuan 6 aylık hamileyim. 32. haftadan sonra izine ayrılmayı düşünmüyorum. Sıkıntı olmazsa doğum sonuna kadar rapor alarak çalışmayı düşünüyorum. 1-Doğum sonrasında hekimler 4 aylık rapor mu yazmaları gerekiyor?
2- Doğum sonrası alınacak doğum parasını 4 aylık ise 4 aylık sürenin mi ücreti yatmaktadır?
İlk doğumumda 2009 Kasımda doğum yaptım. Doğum sonrası hekimim 3 aylık rapor yazdı. Ödeme 90 gün değil 72 gün olarak sgk tarafından ödeme yapıldı.
Doğumdan sonra 4 aylık izniniz bulunur. Bu süre rapora yazılır. Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz, Fatma Hanım.
Doğum parasına doğumdan Sonra ne kadar zaman içerisinde başvurabiliriz..
Doğumdan sonra istediğiniz zaman başvurabilirsiniz, Kadir Bey.
Merhaba Yusuf Bey;
Ben çalışmakta olduğum işyerinde iş başlangıcım 28.08.2016 .31.03.2016 tarihinde işten ayrılacağım.Acaba bu ödenekten yararlanabilirmiyim.(26.08.2016 doğum tarihim)
Evet yararlanabilirsiniz, Tuba Hanım.
merhabalar aykut bey ben 27 haftalık hamileyim 2 yıldır sigortalıyım fakat iş yerim el değiştiricek ve şirket taşınıcak muhatemelen benim izne ayrılmamdan önce olucak bu yeni şirket üzerinden sigortam yapıldığı zaman doğum iznine ayrılmış olucam doğum parasından yararlanabilir miyim? yada direk çıkışım verildiği zaman burdan da dopum izninden yararlanabiliyor muyum?
Doğum izninden faydalanabilirsiniz, İdil Hanım. Şuan bulunduğunuz yerden de faydalanabilirsiniz.
Mrb ben 39 haftalık hamileyim ve çalışıyorum bugün Son günüm rapor almadım doğum öncesi çalıştım yarın doguma gidiyorum.doğum sonra rapor alsam doğum parasini alabilirmiyim
Doktor raporu olması gerekiyor, Ayşe Hanım.
Merhaba 32 haftalık hamileyim,işgöremez raporunu 35. haftaya yazdı doktorum yani 35. haftada izne ayrılıyorum,doğum parasını doğumdan hemen sonra mı alabilirim yoksa iznin bitmesini beklemem gerekiyor mu? bir de brüt ücretten nasıl hesaplayacağım?
Doğum izniniz bittikten sonra alabilirsiniz. Yazımızda gerekli hesaplama bilgileri mevcuttur, Merve Hanım.
MERHABA YUSUF BEY. BEN 2 AYDIR CALIŞIYORUM. BU AY HAMİLE KALDIM.8. HAFTAMDA RAPOR ALICAM. AMA BEN DOĞUMDAN SONRA ÇALIŞMAYI DÜŞÜNMÜYORUM. RAPOR SÜRESİ 4 AY. PEKİ BEN RAPOR BİTİMİNDE SSK OLMAYACAĞIM İŞ VERENİM BENİ RAPOR ALDIĞIM GÜN SSK ÇIKIŞIMI DURDURURSA BEN DOĞUM PARASINI HAKETMİŞ OLUYORMUYUM ?
Maalesef doğum parası alamazsınız, Emel Hanım.
Merhaba ben gebeyim 32 haftada iş görmezlik raporu alıcam doğumdan sonra 3/2 sini alıcak evet onu biliyorum prki ikinci çıcuk için 400 lşra ile emzirme parası ayrımı oluyo onu nerden alıcam
SGK müdürlüklerine başvurabilirsiniz, Melis Hanım.
Merhaba ben 1,5 yildir calisiyorum 10 haftalik hamileyim riskli bir gebelik geçiriyorum bu yuzden isten ayrilsam dogum parasi alabilir miyim? Ne kadar tutar uzerinden hesaplanir? Tesekkurler
Doğumdan 1 yıllık süre öncesinde en az 90 prim günü yatırmanız gerekir, Semiha Hanım.
28. HAFTALIK HAMİLEYİM RAPOR ALSAM DOGUMDAN SONRAKI 4 HAFTAMI ÖNCE KULLASAM OLUR MU ACABA
Maalesef en erken 32.haftada izine çıkabilirsiniz, Zeynep Hanım.
Merhaba. Daha once dogum iznine cikana kadar 65 gun sigortam yatacak kalan 25 gunu kendim yatirarak dogum parasi alabilir miyim diye sormustum alabilirsiniz demistiniz. Kalan primi nereye nasil odemem gerekiyo? Izne cikacagim tarihte mi yoksa simdiden yatirabiliyo muyum eksik kalan primi?
İzne çıkacağınız tarihe kadar yatırmanız gerekir. SGK müdürlüklerine başvurabilirsiniz.
Merhaba. Bir hafta sonra dogum iznim bitiyor. Dogum parasi alabilmek icin ne yapmam gerekiyor? Nereye basvuru yapacagim?
Aykut Bey Merhaba,
9 aydır çalıştığım iş yerinden çıkarıldım ve 4 aylık hamileyim doğum parasından yararlanmak için ne yapabilirim ? sigortamı ödemek istesem kaç gün ödemem gerekecek bilgilendirseniz sevinirim.
İyi günler.
Doğum parası alabilirsiniz, Deniz Hanım. Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
Merhaba,
32. haftada devlet hastanesinden çalışabilir raporu aldım, 37. haftada çalışamaz raporu için hastaneye gittim, sistemin değiştiğini ve bana sisteme giriş yaparak rapor veremeyeceklerini söylediler. iş yerine raporlu olduğumu nasıl kanıtlıcam dediğimde benim isteğim üzerine. eski usul elle doldurulan 37. haftadan itibaren çalışamaz raporu düzenlediler. doktor ve rapor bölümü imzaları evrak üzerinde mevcut ancak şirket muhasebesi tarafından bu rapor sisteme girilemedi. ben 170 ve 184 ü aradım Sgk ya gitmemi söylediler, oraya gittim hastaneye git raporu sisteme girsinler dediler, hastaneye gittim yine sistem değişti giremeyiz cevabını aldım. şuan 38. haftadayım. ben doğum sonrası ödeneği alabilecekmiyim alamayacakmıyım kafam çok karışık ne yapmalıyım yardımcı olursanız sevinirim.
Raporu almanız gerekir, Melek Hanım. Hastanenin neden rapor vermediğini anlayamadım. SGK müdürlüğüne bu durumu belirtebilirsiniz.
iyi günler 02,02,2016 tarhnde işebaşladm haziran ayında hamile kalsam ve işten ayrılsam doğum parası alablr mym yoksa doğumdn 8 hafta öncesine kadar çalışmam ki gerekiyo
Doğumdan 1 yıl öncesine kadar 90 prim günü yatırmanız gerekmektedir, Tuba Hanım.
Evet izine kadar çalışırsanız alabilirsiniz.
Merhabalar
Çalıştığım kamu kurumunda memur,özel hizmet alımı(taşeron) ve ücretli öğretmenlik kadrosu ile çalışılmaktadır. 9 aydır ücretli öğretmen(30 saat karşılığı) çalışan doğum iznine ayrılacak ancak doğum izni hakkı olmadığı söylenerek İl müdürlüğü tarafından istifası isteniyor. Maaşları İl müdürlüğünce ödeniyor. 1 yıllık çalışan olmadığından işten çıkarılması halinde tazminat hakkı da olmuyor? Doğum izni hakkı var mı? Varsa nasıl kullanılacağına dair görüşleriniz bekliyorum. Doğum iznine ayrıldığında işten çıkarılırsa ne yapmak gerekir? Teşekkürler
ve doğum rapor parası alırmı???
Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
Doğum parasi almak icin yapmamiz gereken islemleri anlatirmisiniz bize.
Yazımızda gerekli bilgiler mevcuttur.
Merhaba Yusuf Bey, Eşim 9 kasımda doğum iznine çıktı (rapor aldı). 7 ocakta ise doğum yaptı. Bu süreler içerisindeki (2 ay) rapor (doğum) ücretlerini aldım. 3 martta ise doğum izni bitiyor. Doğumdan sonraki 2 aylık ücreti izin bittikten sonra mı alacağım?
Evet Halit Bey, izin bittikten sonra alırsınız.
Merhaba Benin sorum şu olacak eşim 2. Çocuğumuzu dünyaya getirdi. Bu çocuk parası yani 400 tl. Alabilmemiz için sosyal hizmetler müdürlüğüne başvuru yaptık. Takip edin yatar dediler.Öğrenmek istediğim nereden takip edeceğiz zırt pirt postahaneye mi gidecez başka yolu yok mu bunun…teşekkürler. ..
E-Devletten takip edebilirsiniz.
MERHABA BEN ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANIYIM.DOĞUMDAN İKİ AY ÖNCE İŞYERİNDEN ÇIKIŞIM YAPILMAK ZORUNDA.SİGORTAM SON İKİ AY YATMASA DOĞUM PARASINI HAKEDEBİLİYOR MUYUM YATIRMAK ZORUNDA MIYIM.BİLGİ VEREBİLİR MİSİNİZ.
Doğum parası alabilirsiniz, Fulya Hanım.
Aykut bey esim 3 senedir ayni yerde calisiyor mart da dogum yapacak calısabilir rapuru aldik lakin bir hafta sonra is yeri kapandi dogum parasi alabilir miyiz
Doğum parası alabilirsiniz, Sami Bey.
Merhaba Mayıs 3 de iNS doğum yapıcağım 32.haftada doktor raporunu işyeri muhasebesine verirsem ssk dan PaRami alabiliyormuyum?sigortam 32 haftadan sonra devam edicek mi? ??sigorta m asgeriden yatiyo nekdr alirim?
Doğum izni bittikten sonra doğum parasını alabilirsiniz, Esma Hanım. Net hesaplama için SGK müdürlüklerine başvurabilirsiniz.
Merhaba ben banka çalışanıyim.01.12.2015 doğum yaptim.yeni çıkan yasadan bizim gibi ozel sektor calisani faydalanabiliyor mu? Ornegin ilk 4 ay yarim gün çalışma hakkindan.haklarim neler bilgi verebilirmisiniz.
Merhaba çalistigim sirket iflas gosterdi ve t calisanlari isden cikartti..su anda 28 haftalik hamileyim.doktordan su anda rapor alabilurmiyim yada herhangibir hakedis icin ne yapmam gerekiyor..
Doğum parası alabiliyorsunuz. Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
Merhabalar, özel sektörde çalışıyorum ve hamileyim herhangi bir sıkıntı olmaz ise patronla da görüşerek son haftaya kadar çalışmayı düşünüyorum. 4 ay ücretli izin ile senelik 21 iş günü iznimi birleştirebilir miyim? ücretli izin derken maaşımı sgk üzerinden mi yoksa iş yerimden mi alıyorum?çalıştığımız ücret altında ssk gösteriliyor malesef..ücretsiz olan 6 ay işverene bağlı bi durum mudur?
doğum parası denilen ödeme bu 4 ay içinde aldığımız ücret mi farklı mı? çok soru sordum kusura bakmayın…yeni ve tecrübesizim. şimdiden teşekkürlr
İzinleri birleştirebilirsiniz. Doğum iznindeyken sigortanın yatmaması gerekir. Maaşta almamalısınız. Ücret konusunda detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz, Ayşegül Hanım.
merhaba. 3 aylık hamileyim son 1 yıl içindede ortalama 5 6 aylık sigorta primim var. Yeni girdigim iş yeri suan hamile oldugumu bilmediği için sorun yok ama bu ay içinde hamile oldugumu söylicem ve açıkladığımda da işten çıkartacaklarını düşünüyorum . işten cıkartılmam halinde son 1 yılda 90 gün primim olduğu halde başka işede girmezsem eger doğum parası alabilir miyim. şimdiden teşekkürler.
Alabilirsiniz Bahar Hanım.
Merhaba . Ben gecen sene nisan ayinin 7. Gunu isten ayrıldım. Bu sene 25 ocakta tekrar calismaya basladim. Suan 29 haftalik hamileyim dogumuma 11 hafta falan kaldi. 36. Haftada dogum iznine ayrılmayı dusunuyorum. Fakat dogumdan önceki 1yil icinde 90 gun primim yatmamis olacak. Bu durumda dogum parasi alamayacak miyim? Yardimci olursaniz cok sevinirim
Evet maalesef doğum parası alamıyorsunuz.
Merhaba cvp icin tesekkurler. Bir sorum daha olacak Dogum iznine ayrildigimda 65 gunluk sigortam yatmis olacak kalan 25 gunluk primi kendimiz odedigimiz taktirde dogum parasini alabiliyo muyum peki?
Evet o şekilde de alabilirsiniz.
Sekiz sene çalıştığım iş yerimden 19.09.2015 te ayrıldım. Suan 5 aylık hamileyim ve eski iş yerim geri çağırıyor .1 şubat itibari ile sigortam başlıcak. doğum parasını alabiliyormuyum.
Evet Aysen Hanım, doğum parası alabilirsiniz.
Ben 16 haftalik hamileyim ve ise girdikten 1 ay sonra hamile oldugumu ogrendim doğum parası alabilcekmiyim tesekkurler
Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde toplam prim sayınız en az 90 ise doğum parası alabilirsiniz, Büşra Hanım.
Ben 2015 haziranda dogum yaptım sigortadan dogum öncesi raporumun parasını aldım.dogum sonrası 2500 civarında bi para 11.ayda sigortadan hesap tanımladığımız halkbankasına yattı gözüküyor ama bankadaki hesabımızda para yok defalarca kontrol ediyoruz sigortaya soruyoruz istemde ödedik diyorlar ama paramız yok halen paramızı Nasıl alıcağını nereye başvurcaz
Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz, Suzan Hanım.
Merhaba 5 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. doğum iznine çıkmadan hemen önce işyerim bana 13 gün ücretsiz izin vermişti. Bu sürede sigorta primimde yatırılmamış. Şimdi doğum parası alamıyorum. Sgk 13 gün prim yatırılmadığı için doğum parasını alamayacağımı söylüyor. İşyerimin eksik prim gününü ödmesi gerekiyormuş. İşyerim de geriye dönük prim ödemesi yapamayacağını belirtti, doğum izin paramı almak için ne yapmam gerek. Lütfen bir yol önerin çok aciz bir durumdayım.
Doğum parası almak için doğumdan önceki 1 yıl içerisinde en az 90 prim gününüz olması yeterlidir. SGK müdürlüklerine itiraz edebilirsiniz. Doğum parası almanızda bir sakınca yoktur.
Merhaba, doğum parasını aldığım zaman 16 haftalık ücretli iznimde işyerinden aldığım maaş kesilir mi? Birde 32 haftalıkken doktor raporu alıp sonra izne mi ayrılmam gerek, son 3 haftaya kadar çalışssam bu ücreti alamaz mıyım? Doktor raporu alma işini 32. haftada yapmak zorunlumu, sonraki haftalarda da yapılabilir mi?
Raporu 32.haftada almak zorunlu değildir. Doktorunuz ile görüşüp ileri bir tarihte alabilirsiniz. Maaş yatmayacaktır. İş göremezlik ödeneği yani doğum parası alacaksınız, Müge Hanım.
Ben yakında 32 haftayı doldurup doğum iznine ayrılcam benim sorum doğum evde gerçekleşirse doğum belgesi istenirmi? istenirse nerden alabilirim
Doğum belgesi gerekmektedir. Durumu hastaneye belirtip doğum belgesi almanız gerekir.
merhabalar.şuan çalışmıyorum.3 ay önce işimden ayrıldım.yumurtalıgım bir tane var ve oda sıkıntılı şuan hamile kalırsam ve bu ay içerisinde bir işe girersem doğum parası alırmıyım acaba?
Doğumdan 1 yıl öncesine kadarki sürede 90 prim günü yatması durumunda doğum parası alabilirsiniz, Seda Hanım.
merhabalar milli eğitime bağlı bir okulda ücretli öğretmenlik yapmaktayım suan 7 haftalık hamileyim 10 haziran itibariyle yani 29ncü haftalık hamileyken okullar kapanacağından çalışma sürem bitecek doğumdan önce 18 ay süreyle 318 gün, 12 ay süreyle de 149 gün prim ödemem yapılmış olacak 32nci haftamda rapor alıp sgkya götürsem doğum parası almaya hak kazanmış olur muyum? yoksa rapor almama kalan üç hafta da bir yerde çalışıyor görünmem şart mı
Hayır primleriniz yeterliyse doğumdan önce çalışmanız gerek yoktur, Ebru Hanım.