Doğum Parası Başvuru ve Sorgulama Ekranı
Doğum parası, yeni doğum yapan annelere devlet tarafından verilen bir sosyal yardımdır. Doğum parası annenin çalışma durumuna, sigorta primine ve doğan çocuğun sırasına göre değişiklik gösterir. Doğum parası almak için başvuru yapmak ve başvuru durumunu sorgulamak gerekmektedir. Bu yazıda doğum parası başvuru ve sorgulama ekranı hakkında bilgi vereceğiz.
DOĞUM PARASI BAŞVURU ŞARTLARI
Doğum parası almak için bazı şartlar bulunuyor. Doğum parası başvuru şartları şunlardır:
- 15.05.2015 tarihinden sonra gerçekleşen canlı doğumlar için verilir.
- Türk vatandaşları ile Mavi kart sahiplerine verilir. Annenin veya babanın veya her ikisinin de Türk vatandaşı ya da Mavi kart sahibi olması gerekmektedir.
- Annenin sigortalı olması halinde doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigortalı olarak çalışmış olması şartına bağlıdır.
- Annenin sigortalı olmaması halinde eşinin sigortalı olması ve doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigortalı olarak çalışmış olması şartına bağlıdır.
- Doğum parası, annenin veya eşinin sigortalı olmaması halinde annenin veya eşinin gelir testi yaptırması ve gelir testi sonucuna göre aylık gelirinin asgari ücretin üçte birinden az olması şartına bağlıdır.
Doğum Parası Kaç Günde Yatar?
Doğum parası ödemeleri yapılan başvurunun Doğum Yardımı Sistemine (DYS) girildiği ayı takip eden ayın 25’inde hak sahiplerince PTT şubelerinden çekilebilmektedir. Doğum parası ödemesi annenin son 3 aylık brüt ücretine göre hesaplanır. İlk çocuk için 300 lira, ikinci çocuk için 400 lira ve üçüncü çocuk için 600 lira doğum yardımı verilmektedir.
Doğum Parası Nasıl Alınır?
Doğum parası, 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra doğan her çocuk için devlet tarafından annelere verilen bir yardımdır. Bu yardım, çocuk sayısına göre değişen miktarlarda bir defaya mahsus olarak ödenir. Doğum parası almak için bazı şartlar ve başvuru süreçleri bulunmaktadır.
Çalışan Anne Doğum Parası Alma Şartları
Çalışan anne doğum parası almak için aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
- Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olması.
- Doğum izni başlamadan önce işten ayrılmamış olması.
- Doğum izni süresince işyerinde fiilen çalışmamış olması.
- Doğumun (canlı ya da ölü) gerçekleşmiş olması.
Çalışan anne doğum parası, doğum öncesi ve sonrası toplam 112 günlük (16 hafta) izin süresi üzerinden hesaplanır. İkiz ve üçüz gibi çoklu doğumlarda bu süreye 2 hafta daha eklenir. Doğum parasının miktarı, annenin son 3 aylık brüt ücretine göre belirlenir. Günlük brüt ücretin üçte ikisi alınarak izin gün sayısıyla çarpılır.
Örneğin; brüt ücreti 20.000 TL olan bir annenin günlük ücreti 666,66 TL olur. Bu ücretin üçte ikisi 444,44 TL’dir. Bu da 112 gün ile çarpıldığında 49.777,28 TL doğum parası alacağı anlamına gelir.
DOĞUM PARASI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Doğum parası başvurusu canlı doğumun gerçekleşmesinin ardından ilgili nüfus müdürlüğünde çocuğun Kimlik Paylaşım Sisteminde (KPS) kayıt işlemi yapıldıktan sonra “Doğum Yardımı Başvuru Dilekçesi“nin eksiksiz olarak doldurulması ve imzalanmasının ardından şahsen iadeli taahhütlü posta veya kargo yoluyla yapılır.
Başvurular Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri ya da Sosyal Hizmet Merkezlerine yapılır. Her ne statüde olursa olsun (hizmet alımı yoluyla istihdam edilenler dâhil) kamu kurum ve kuruluşlarınca istihdam edilen personel çalıştığı kuruma başvurur. Yurtdışında yaşayanların başvuruları ise Büyükelçilik ve Konsolosluklarca alınır.
Başvuru için gerekli belgeler şunlardır:
- Doğum Yardımı Başvuru Dilekçesi
- Doğum belgesi
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Banka hesap bilgileri
- Çalışan anneler için SGK hizmet dökümü ve doğum raporu
Doğum Parasında Zaman Aşım Süresi Var mı?
Doğum parası almak için doğum tarihinden itibaren 5 yıllık bir süre verilmiştir. Bu sürenin dolması halinde doğum parası hakkı düşer. Dolayısıyla doğum yapan annelerin bu süreyi kaçırmamaları ve zamanında başvuru yapmaları önemlidir.
Aile.gov.tr Doğum Parası Başvurusu
Aile.gov.tr, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın resmi internet sitesidir. Bu sitede doğum parası başvurusu yapmak için gerekli bilgi ve belgelere ulaşabilirsiniz. Ayrıca doğum parası başvuru sonucu sorgulama işlemini de bu siteden yapabilirsiniz.
Aile.gov.tr doğum parası başvurusu yapmak için şu adımları izleyebilirsiniz:
- Aile.gov.tr sitesine giriş yapın.
- Ana sayfada yer alan “Sosyal Yardımlar” başlığı altındaki “Doğum Yardımı” linkine tıklayın.
- Açılan sayfada doğum yardımı hakkında genel bilgileri okuyun ve “Başvuru Formu” linkine tıklayın.
- Başvuru formunu indirin ve bilgisayarınızda açın.
- Formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurun ve imzalayın.
- Formu, doğum belgesi ve bebeğin kimlik fotokopisi ile birlikte en yakın Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na şahsen, iadeli taahhütlü posta veya kargo yoluyla iletin.
Aile.gov.tr doğum parası sorgulama için şu adımları takip edin:
- Aile.gov.tr sitesine giriş yapın.
- Ana sayfada yer alan “Sosyal Yardımlar” başlığı altındaki “Doğum Yardımı” linkine tıklayın.
- Açılan sayfada “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” linkine tıklayın.
- Açılan e-Devlet sayfasında kimlik doğrulama yöntemlerinden birini kullanarak sisteme giriş yapın.
- Sorgulama ekranında doğum yardımı başvurunuzun durumunu ve ödeme tarihini görebilirsiniz.
Çoğul Gebelikte Doğum Parası Şartları
Çoğul gebelik, birden fazla bebeğin aynı anda anne karnında gelişmesi durumudur. Çoğul gebelik; ikiz, üçüz, dördüz gibi farklı sayılarda olabilir. Çoğul gebelikte doğum parası almak için tekil gebelikte olduğu gibi bazı şartlar vardır.
Çoğul gebelikte doğum parası şartları şunlardır:
- Anne veya baba ya da her ikisi de Türk vatandaşı veya mavi kart sahibi olmalıdır.
- Doğum 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra gerçekleşmiş olmalıdır.
- Doğum canlı veya ölü olarak gerçekleşmiş olmalıdır.
- Doğum yardımı başvurusu doğum belgesi ve bebeklerin kimlik fotokopileri ile birlikte Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na yapılmalıdır.
Çoğul gebelikte doğum parası miktarı, doğan bebek sayısına göre değişmektedir. 2023 yılında çoğul gebelikte doğum parası miktarları şöyledir:
- İlk çocuklar için 300 TL x bebek sayısı
- İkinci çocuklar için 400 TL x bebek sayısı
- Üçüncü ve sonraki çocuklar için 600 TL x bebek sayısı
Örneğin; üçüz doğum yapan bir aile ilk çocukları ise toplam 900 TL doğum parası alır.
Çoğul gebelikte doğum parası almak için doğum belgesinde bebeklerin sayısının ve sırasının doğru olarak belirtilmesi önemlidir.
NOT: Çoğul gebelikte doğum yapan annelere bebek başına 24 ay süreyle aylık 150 TL çoklu doğum yardımı da verilmektedir. Bu yardımdan faydalanmak için de Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na başvurmak gerekir.
DOĞUM PARASI SORGULAMA
Doğum parası sorgulama işlemi, doğum yardımı başvurusu yaptıktan sonra ödemenin ne zaman ve nereden alınacağını öğrenmek için yapılır. Doğum parası sorgulama işlemi, e-Devlet sistemi üzerinden veya PTT çağrı merkezi aracılığıyla yapılabilir.
e-Devlet üzerinden doğum parası sorgulama işlemi yapmak için şu adımları izlemek gerekir:
- e-Devlet sitesine giriş yapın.
- Arama kutusuna “doğum yardımı” yazın ve çıkan sonuçlardan “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” seçeneğine tıklayın.
- Kimlik doğrulama yöntemlerinden birini kullanarak sisteme giriş yapın.
- Sorgulama ekranında doğum yardımı başvurunuzun durumunu ve ödeme tarihini görebilirsiniz.
PTT Üzerinden Doğum Parası Sorgulama
PTT çağrı merkezi doğum parası sorgulama işlemi yapmak için 144 veya 183 numaralı telefonları arayabilirsiniz.
Doğum parası başvurusu yaptıktan sonra ödemenin durumunu PTT üzerinden sorgulayabilirsiniz. PTT üzerinden doğum parası sorgulama yapmak için şu adımları izleyebilirsiniz:
- E-devlet kapısına giriş yapın.
- PTT Genel Müdürlüğü hizmetlerinden “PTT Üzerinden Yapılan Kurum Ödemeleri Sorgulama ve Hesaba Aktarma” seçeneğini seçin.
- Kimlik numaranızı ve doğum tarihinizi girin.
- Sorgula butonuna tıklayın.
Bu şekilde doğum parasının ne zaman ve hangi PTT şubesine yatırıldığını görebilirsiniz. Ayrıca doğum parasını PTT hesabınızdan kendi banka hesabınıza aktarabilirsiniz.
PTT’den Doğum Parası Nasıl Çekilir?
Doğum parasını PTT şubelerinden çekmek için şu adımları izlemeniz gerekir:
- Doğum parasının yatırıldığı PTT şubesine gidin.
- Şubede görevli memura, doğum parası çekmek istediğinizi söyleyin ve gerekli bilgileri paylaşın.
- Kimlik kartınızı ve doğum belgenizi ibraz edin.
- Doğum parasını nakit olarak alın.
İşten Ayrılan Kişi Doğum Parası Alabilir mi?
Doğum parası almak için annenin çalışıyor olması gerekmez. Çalışmayan veya işten ayrılan kadınlar da doğum parası alabilirler. Ancak doğum parası ile karıştırılmaması gereken bir başka ödeme de doğum rapor parasıdır.
Doğum rapor parası, SGK tarafından çalışan annelere verilen bir iş göremezlik ödeneğidir. Doğum rapor parası almak için annenin sigortalı olarak çalışıyor olması ve bazı şartları taşıması gerekir. Bu şartlar şunlardır:
- Doğum iznine ayrılmadan önce en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olması.
- Doğum izni başladığı tarihte sigortalılık halinin devam etmesi.
- Doğum izni süresince işyerinde fiilen çalışmamış olması.
- Doğum olayının gerçekleşmiş olması.
Bu şartları sağlayan anneler, doğum izni süresince maaşlarının yaklaşık üçte ikisini SGK’dan alabilirler.
UYARI: Doğum iznine ayrılmadan önce işten ayrılan veya çıkarılan anneler, doğum rapor parası alamazlar. Bu durumda sadece doğum parası alabilirler.
Memurlar Doğum Parası Nasıl Alabilir?
Memurlar da diğer çalışanlar gibi doğum parası alabilirler. Memurların doğum parası başvurusu yapmak için iki seçeneği vardır:
- Birincisi Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na başvurmak,
- Diğeri ise çalıştıkları kuruma başvurmaktır.
Memurlar, doğum parası başvurusu için şu belgeleri hazırlamalıdırlar:
- Başvuru formu
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Doğum belgesi
- Banka hesap bilgileri
Memurlar, doğum parası başvurusunu doğum tarihinden itibaren bir yıl içinde yapabilirler. Başvuru sonucu e-devlet kapısı üzerinden takip edilebilir. Doğum parası, memurların banka hesaplarına yatırılır.
Ben 3 senedir aynı firmada çalışiyorum eşim benim üstümden sigortadan yararlaniyor 1.5 ay sonra 2. Çocuğum olacak doğum ücreti alabilirmiyim ve nekadar alacağım babalik izni kaç gün yardımci olursaniz teşekkür ederim kolay gelsin
Doğum parası alabilirsiniz. Babalık izni 5 gündür.
Merhaba ben sezonluk işte çalışıyorum kasımda bize çıkış verilecek ben hamileligim 5 ay bitmiş olacak 32 haftayı dolduramiyorum sezon kapanacagi için doğum parasını hak edebilmek için ne yapmaliyim doğum sonraki rapor hakkimi önce kullanmam mümkünmü acaba yardimci olursaniz sevinirim iyi çalışmalar
Önce kullanmanız mümkün değil. Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 prim günü şartını sağlayacağınız için doğum parası alabilirsiniz.
merhaba, ben çalışan biriyim 11 mayısta doğum yaptım ve 24 temmuzda iznim bitti tekrar iş başı yaptım ve bu zamana kadar doğum paramı alamadım yardımcı olurmusunuz nereye başvurmalıyım ne yapayım.
SGK müdürlüklerine giderek durumunuz hakkında bilgi alabilirsiniz.
Merhabalar
bu ay sonu Evlilik tazminatını alabilmek için işten ayrılmam gerekiyo
Benim sorum şu hem evlilik tazminatini alip SGK dan cocuk parasi alabilir miyim bu arada 4 senedir çalışıyorum primlerim yüksekten yatiyo hamileliğimin 32 haftasında işi bırakıyorum
Yardımcı olur musunuz?
Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
Aynı durum benim için geçerli.170 aradım.sigorta girişim 90 gunu geçtiği için evlilik tazmi atını alıp işyerinden ayrıldıktan sonra 9 gün içinde doğum raporu alırsan bu haktan yararlanabiliyorsun.iki kez aradım birde ilde bağlı bulundugum sigortada rapor kalemine sorucam garanti olsun
Merhaba Ben bir aksilik olmaz ise doğuma 3 hafta kalaya kadar çalışıp doğum iznine o şekilde çıkmayı ve doğum sonrası 13 hafta izin kullanmayı planlıyorum. Ancak herhangi bir kaynak dan ulaşamadığım sorum şu ki bu şekilde raporlu olduğumda doğum parasını ne zaman alabilirim…
Rapor sonrası alabilirsiniz.
Benim ssk en son 24_12_2014 e kadar ödendi şimdi 29 haftalık hamileyim
01-09-2015 ssk başladı acaba ben doğum parasına hak kazanıyormuyum
Hak kazanıyorsam doğum iznine nezaman ayrılmalıyım çok az zamanım kaldı
170 i arîyorum birtürlü ulaşamıyorum
LÜTFEN ACELE CEVAAAAÂP
Doğumdan önceki 1 yılda en az 90 gün sigorta priminizin yatması gerekir. Bu durumda almanız zor.
Kamuda öğretmenim eşim bağ-kur lu bir buçuk Yaşında doğum Parasını şimdi alabilir miyim?
Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
Hamileligimde 3,5aya kadar calistim ve biraktim 90gun prim gün sayim vardi ama 7aya kadar çalışmadım diye basvurmadim suan kızım 1yasinda doğum parasi alabilirmiydim
SGK ya gerekli belgeler ile başvurunuz alabilirsiniz.
Merhaba ben subat ayinda isten ayrildim 3 senelik kesintisiz sigortam vardi subatta ayrildim nisanda hamile kaldim su an 22 haftalik hamileyim sigortami babam yatiriyor ama 32 haftami beklemeyecek 28 haftalikken yatirmayacak yani yaklasik olarak hamileykende 70 gunluk sigortam olacak 32.haftada is goremezlik raporu alirken sigortali olmam sart mi para alabilmem icin
Doğum parası alabilmeniz için 70 gün olacak sigortanızın 90 gün olması gerekmektedir.
Merhabalar ben 32+0 da 37 haftaya kadar calisabilir raporumu aldim fakat 37 haftayi gecirdim suan 38 +2 haftalik hamileyim calisamaz raporunu bu hafta alabilirmiyim yada bu sıkınti yaratirmi henuz dogum yapmadim yapabilecegimiz bisey varmi
Doktorunuza danışın doğum izniniz başlamış olabilir.
iyi günler doğum iznime 10 gün kaldı ve ben son 20 gündür rapor kullanıyorum. bu doğum iznimi etkilermi yada doğum parası almama engel olur mu yani 32. haftadan önce işgöremez raporu kullandığım taktirde doğum parası almamda bir engel olurmu işyerimde 18 aydır çalışıyorum
Hayır bir engel oluşturmaz.
Benim sigortam 2014 ekim ayına kadar ödendi ve ben şu anda 27 haftalık gebeyim
2015 eylül 1 de sigortam yeniden başladı ben doğum parası alabilirmiyim alabilirsem raporumu ne zaman almalıyım rica etsem cevaplarmısınız??
Evet alabilirsiniz. Raporu 32 ile 37.hafta arasında alabilirsiniz. Çalışabilirseniz 37.haftaya kadar çalışabilirsiniz. Doktorunuza danışarak tabi ki
merhaba benim sorum size şöyle olacak. şuan 26 haftalık hamileyim ve sıgortam 2 ay once yapıldı yalnız bu ayın sigorta pirimi iş verenim tarafından yatırılmadı bu benım analık parasını almama engelmidir? yoksa bu işverenimin şirket borcu olarakmı kalıyor?
Doğum parası alamazsınız. Doğumdan önceki 1 yılda 90 gün prim yatması gerekir. Parayı şirket vermiyor. Duruma itiraz ediniz.
doğum izni parası net ten mi brütten mi hesaplanıyor?
Brütten hesaplanmaktadır.
merhaba 8 yıldır özel şirkette ssk çalışanıyım.son 4 hafta kala izne ayrıldım.21.07.2015de…38+4 de doğumum oldu.07.08.2015 de yani..doğum sonrası ne kadar izinliyim? bu izin zorunlu mu yoksa istersem çalışabilirmiyim ?eger erken çalışırsamda doğum parasını alabilirmiyim?doğum parası için çalışmaya başlayınca mı başvuru yapacağım?
Doğum izni 16 haftadır. Doğum için işten ne zaman ayrıldıysanız bu süre başlar.
doğum iznim bitti işime devam ettim ama maaşımı sıfırdan yani asgari ücretten ödüyorlar ben bukonuda napa bilirim eski maaşım alamammı 3yıldan beri aynı yerde calışıyordum cıkarsam benim haklarım ne olur teşekkürler
Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
Merhaba,dogum izni raporumu iş yerine verdim,ayrıyetten gidip şahsen sgk ya benimde raporu vermem gerekli midir? Tesekkurler.
İş yerinize danışınız iş yerinin bildirmesi gerekiyor.
Merhaba.ben bu yil bir okulda çalıştım ve 80 günlük sigortam yattı.su an 25 haftalık hamileyim.eylülde tekrar calismaya baslarsam,doğum iznine ayrildigimda doğum parasi alabilir miyim? Bu sigortalılık şartı 90 gunmu 120 gunmu onu anlayamadım.birde calismazda o farkı kendim ödeyerek kapatsam yine de para alabilir miyim
Evet doğum parası alabilirsiniz. Kendiniz sigortalı olarak çalışıyorsanız 90 prim günü şartına bakılır. Eşiniz sigortalı olarak çalışıyorsa ve siz onun üzerinden sigortalı iseniz eşinizin 1200 prim günü şartına bakılmaktadır.
Slm 08.05.2015 te eşim doğum yaptı ssk ve sosyal yardımlaşma başvuru yaptım hastaneden doğum parası için sosyal yardimlasmaya süt parası için ssk başvuru yapmam gerektiğini söylediler.Şimdi e devletten sorguladigimda 112 tl görünüyor.Bu benim ikinci çocuğum 400 tl olan doğum parasını nerden alicam bilgi verirseniz sevinirim teşekkürler şimdiden
Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
ben iki aylık hamileyken işyerim kapandı ve bir senelik siğorta geçmişim var doğum ücretini yeniden çalışmadan alabiliyomuyum yoksa hamileliğim suresince 120 gün ve ayrıyetten 32.haftayı da bitirme zorunluluğum varmı
Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde sizin 90 prim yatırmanız durumunda doğum parası alabilirsiniz.
32 haftalık hamıleyım raporumu alıp nereye götürmem gerekiyor dogumdan sonra dogum parasını ne zmn alabılırım
Doğum raporunu sgk müdürlüklerine götürmeniz gerekir.
merhaba ben sigortalı çalışıyorum 25 haftalık hamileyim ve sigortalı çalısıyrm doğuma kadarda çalışmaya devam edicem benim sorum resmi nikahlı evli değilim doğum parası almakta sorun olurmu
Hayır sorun olmaz.
merhabalar 25 haftalık hamileyim ve çalışıyorum sigortam 4 aydır devam etmekte ve doğum iznime kadar sigortalı olarak çalışmaya devam edicem ama şu anda evli değilim SKK dan dogum parası almakta bi sorun yasarmıyım evli olmamamla alakalı
Hayır bir sıkıntı olmaz.
2013 10 aydan beri sigortalıyım şuan 29 haftalık hamileyim 37 haftada mecburi izne çıkmam gerektiğini biliyorum. Doğum dan önce kalan 5 haftalık iznimi doğumdan sonra kullanabilirmiyim ve bunun için ne yapmam gerekiyor. Birde doğum parası süt parası bakıcı parası tarzında yardımları nasıl alabiliyoruz. Nereye başvurmamız gerekiyor.
Doğum öncesi kalan izinleri doğum sonrası kullanabilirsiniz. SGK müdürlüklerine başvurmanız gerekiyor.
Eşim 14 08 2015 de çocuğumuz dünyaya geldi ve doğum parası alman için sosyal yardım Vakfına yonlendirildim doğum parası ni ne zaman alırım teşekkür ler
E-Devletten kontrol edebilirsiniz.
merhaba, 20. haftamda işten ayrıldım, şuan 29. haftamdayım ve yeni bir işe sgk girişim yapılıp primlerim ödenirse 32. haftada alacağım raporla yardımdan faydalanabilir miyim? geçtiğimiz 1 yıl içinde 90 gün sigortalı olarak da çalıştım.
Evet faydalanabilirsiniz.
Iyi günler. Eşim şu an 18 haftalık hamile. Hiç sigortası yok ssk pirimi 90 gün yatirsam doğuma kadar. Doğum parası alabilirmi ve tahmini ne kadar alabilir. Birde doğum parası alan çocuk parasıda alabiliyormu. Teşekkürler
Doğumdan önce 1 yıl içerisinde 90 gün prim yatırılması durumunda doğum parası alabilir. Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
merhaba 35 haftalık hamileyim doğum paramı aylık olarak alabilir miyim yoksa doğum sonrasında toplu almak zorunda mıyım.
Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
BENİM 13.07.2015 DE DOGUM İZNİM BİTTİ İŞYERİNDEN ÜCRETSİZ İZİN KULLANMAKTAYIM ANALIK PARASI YADA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK RAPOR PARAM NE ZAMAN YATAR
E-Devletten paranın yatacağı tarihi öğrenebilirsiniz.
demek istedigim bu ay sigortam basladı 1 aylık hamileliyim yani dogumumda 9 aylık sigortam olacak dogum parası alabilirmiyim bilgilendirirseniz çok sevinirim
Alabilirsiniz.
Merhaba ben yeni işe girdim ve çocuk yapmayı düşünüyoruz sigortam yatıyor 1 yıl içerisinde en az 90 gün sigortam yatması gerekiyormuş yalnız girdiğim iş yerinden çıkşam ve başka bir yere sigortalı olarak girsem 2 veya 3 ay çalışsam doğum parası alabilir miyim?
Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde herhangi bir yerde sigortanızın ödeniyor olması yeterlidir. Ayrıca izin sırasında sigorta yatmaması gerekir.
ben işe yeni girdim 1 aylık hamileyim dogum parası alabilirmiyim yani 1 yıl içinde 90 günü doldurmak nedir beni bilgilendirirseniz sevinirim
Evet doğumdan önce 1 yıl içerisinde 90 gün sigortalı olarak çalışmış olmanız durumunda doğum parası alabilirsiniz. Sizin durumunuz doğum parası almaya müsaittir.
9 AYDIR ÇALIŞIYORUM DOGUM DAN DOLAYI CIKIYORUM RAPOR PARASI ALABİLİR MİYİM
Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 gün prim yatırma şartını sağlamanız gerekir.
Merhaba ben kendi iişimize çalışıyorum şuan 5aylık hamleyi dört aydır sigorta var bende rapor alcakmıyım acaba yardımcı olurmusunuz namaz gerekiyor
Doktor raporu ve sigortalılık belgelerinizi izin aldığınız zaman SGK müdürlüğüne götürmeniz gerekir. Doğum parası alabilirsiniz.
merhaba benim sigorta girişim14/10/2015 tarihinde 23 haftalık hamile iken yapıldı doğum şubat başı gibi olacak doğum parasını almaya hak kazanır mıyım ve raporu hangi tarihte almam gerekir? yardımcı olabilir misiniz
https://www.ssk.biz.tr/ssk-dogum-parasi-soru-ve-cevaplari/ gerekli cevapları yazımızdan bulabilirsiniz.
10 ay önce evlendim yaklaşık 6 Yıldır çalışıyorum ve 7 aylık hamileyim iş yerinden evlilik tazminatı ile istifa edicem sonra başka bi yerde doğum iznine kadar çalışıp doğum parası alabiliyormuyum?
Evet alabilirsiniz.
merhaba iyi günlerbenim bir sorum olucak yardımcı olursanız çok sevinirim. çalıştığım iş yermde 15 aylık sigortalıyım ve suan 1 aylık hamileyim. iş yerim beni bu şekilde çalıştırmak istemiyor. benim ne gibi haklarım vardır merak ediyorum. şimdiden teşekkürlerimi iletiyorum…
İş yeri sizi çıkarırsa tazminat alabilirsiniz. Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 gün priminiz yatarsa doğum parası alabilirsiniz.
merhaba . ben 30 haftalık hamileyim. İş yerimde 21.03.2014 ten beri sigortalı çalışıyorum. 1-2 hafta içinde işten ayrılmayı düşünüyorum. bu durumda doğum parasını hak etmiş oluyorum doğrudur değil mi* şimdiden teşekkürler
Doğum parası alabilirsiniz.
Merhaba ben 36+3 günlük hamileyim Eylül 2014 yılında işten ayrıldım ,Eylül ayına kadar primlerim tam, herhangi bir rapor almadım, Eylül ayından sonra çalışmadım,doğum parası almam için isteğe bağlı SSK ödesem bu haftadan sonra faydası olur mu, yada isteğe bağlı ödeme yapmadan doğum parası alabilirmiyim? Teşekkürler
Bu saatten sonra faydası olmaz. Eşinizin sigortası varsa doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 120 günlük prim yatırmışsa doğum parası alabilirsiniz.
iyi günler,
Ben özel sektörde çalışan 4a.ya bağlı bir hamileyim.
28.07.2015 tarihinde işten ayrıldım.
21 haftalık hamileyim.
Son 1 yıl içinde 90 gün primim var.
Sorum şu şekilde;
1. Doğuma kadar SSK.lı olmaya devam eder miyim ? Sağlık hizmetlerinden yararlanabilir miyim yoksa doğum için eşimin üzerine mi geçmem lazım ?
Şu anda 21 haftalık hamileyim ve 33.haftaya (doğum izni alınabilecek hafta) 12 hafta yani 3 ay var. Doğuma da 19 hafta yani 4.75~ 5 ay var.
2. Doğum parasını alabilir miyim ? (bazı yerler doğum izni aldığım tarihte faal olarak çalışma zorunluluğu olduğunu söylüyor, işten ayrıldığım tarihten doğum iznine kadar 3 ay var, doğuma kadar da 5 ay var)
3.Eşim öğretmen, onun doğum izninden önce onun üzerine geçsem doğum Parasını alabilir miyim ve doğum için ondan yararlanabilir miyim ?
Cevap verebileceğiniz en erken sürede cevap verebilirseniz çok sevinirim
kolay gelsin
iPhone’umdan gönderildi
Doğum parası alabilirsiniz. Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
Merhabalar. Hamileligimin 20.haftasindayim daha önceden sigortam girişim de yok ise başlasam faydalanabilir miyim.
Doğumdan 1 yıl öcesinde 90 gün prim yatırmanız durumunda faydalanabilirsiniz. Şuan sigortalı bir işe girerseniz faydalanabilirsiniz.
Merhaba ben sgk calisaniyim ve dogum iznindeydim 40. H aftamda ölü dogum yaptim ölüm yardımı alabilirmiyim yoksa sadece memurlar mi alabiliyor
Detaylı bilgi almak için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
Merhaba. Ben 18 haftalık hamileyim 4 ay önce sigortam vardi. Şuan çalışıyorum ama sigortam 1 ay sonra baslatilcakmis bu durumda çalışmak istemiyorum. Doğum parasindan yararlanabiliyomuyum? Şimdiden tesekkurler
Şuandan itibaren sigorta işlemezse doğum parası alamazsınız. Doğumdan önce 1 yıl içerisinde 90 gün prim yatırmanız gerekir.
ben memur emeklisiyim,eşim sigortalı çalışmakta ,eşimin rahatsızlığı nedeniyel yani rahminde sorun olduğundan dolayı özel bir hastaneye gittiğmizde benim sperm,ve kan tahlili,eşimin ise kan tahlili ve rahim filmi çekildi birde muayene ücreti falan toplmda 300 tl üzerinde 2mizden ücret alındı.sonuçta rahim eğriliği teşhisi konuldu ve şimdide 740 tl ameliyat için istenmekte, makbuzları elimizde bu ücretleri tekrar alabilirmiyiz saygılarımla cevap bekliyorum aydınlatırsanız sevinirim
Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
iyi günler ben 8 haftalık hamileyim eşim isteye baglı bagkur ödüyor dogum parası alabılırmıyım yoksa ssk da calısan olmammı gerekiyor
Sigorta primleriniz yatıyorsa doğum parasından yararlanabilirsiniz.
Ben 30 haftalik hamileyim eşim sigortami yatiriyor 6 ay kadar oldu ne yapmam gerekir
yi günler.dört ayda bir çift maaş alıyorm bunlar ikramiye olarak sayılıp alacağım işgörmezlik ücretini etkiker mi ve sgk ya bildirilen brüt ücrete göre mi hesaplanıyor bu ücret??? teşekkürler…
Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
Merhaba aykut bey,
Bi yıldı bir ozel okulda öğretmenlik yapmaktayim ve ocak 2015’ten itibaren sigortanın ödenmektedir. suan 30haftalik hamileyim.okul nasıl oluyorsa yalnislikla 02.07.2015 tarihinde benim cikişimi sağlamış.simdi tekrar girişimi yapacaklar 15.07.2015.tarihi itibariyle. size sorum su;
-bu durum beni dogum parasi almamdan mahrum bırakacak midir?
Şayet birakmiyacaksa 32haftada alacagim raporla birlikte alacagim dogum parası tam olarak neyi kapsamaktadır.süt parası mıdır yada ,sigortanın maasimi kismi olarak karşılaması midir bu dogum parası mıdır anlamış değilim?yani son bir yıldır sigortali olarak çalışan annelere yapilacak geri ödenekler tam olarak nelerdir?
Tesekkurler iyi calismalar
Doğum parasından faydalanabilirsiniz. Süt izniniz ve son çıkan yasa doğum yardımından da faydalanabilirsiniz.
iyi günler.çalıştığım iş yerinden doğumdan önce 8 hafta önce değilde 3 hafta önce ayrılsam ssk dan alacağım iş görmezlik ücretinde değişiklik olur mu daha mı az alırım.teşekkürler…
Ücrette değişiklik olmaz. Doğumdan sonra 13 hafta izin yapabilirsiniz.
Doğum raporu aldıktan sonra sigortam ödenmeye devam etse 5 ay sonra ise baslayacam bu zaman suresi icinde sigortam kesilmese doğum parasından yararlanabilirmiyim
Doğum parası alınabilmesi için belirtilen izin tarihlerinde sigorta yatmaması gerekir.
Esimin gecici is gormezlik parasi başvurusunu ben yaoabilirmiyim esim suan sezaryan oldugu icin istirahat ediyor yoksa kendisinin mi direkt olarak basvuruda bulunmasi gerekiyor ?
Siz yapabilirsiniz. Doğum raporu ve sigortalılık belgesi ile SGK ya başvurabilirsiniz.
iyi günler diliyorum öncelikle.şuanda 35 haftalık hamileyim.25.09.2013-31.03.2014 tarihleri arasında ve 2009-2010 yılında ücretli öğretmenlik yaptım.bende doğum ücreti alabilirmiyim acaba. şimdiden teşekkür ederim.
Doğum parası alabilmeniz için doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 gün prim yatırmanız gerekmektedir. Bu durumda alamıyorsunuz. Ancak doğum yardımı alabilirsiniz.
merhaba eşim 8 haftalık hamile iş yerinden ayrılmak zorunda ve doğuma kadar çalışmak istemiyor işten çıkarılacağı için işsizlik maaşı alıcak bu durumda doğum parası alabilirmiyiz.
Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
Merhaba 18.02.2015 te dogum yaptim 20 gun onceye kadar dogum parasi yatmamisti ne zaman yatip yatmayacagini nasil ogrenebilirim.
SGK müdürlüklerine giderek detaylı bilgi alabilirsiniz.
Merhaba 32haftalik hamileyim doktorumdan 37.haftaya kadar çalışabilir diye rapor aldım fakat artık calisamiyorum bu raporu iptal etme şansım varmı yenisini alıp ayrılmak istiyorum isten
Doktorunuza başvurunuz yeni rapor çıkarabilirler.
Merhaba. Benim prim günlerim 4 yıl önce doldu. Şuan çalışmıyorum eşimin sigortasından yararlanıyorum. 90 günlük sigorta ödemem gerekiyor mu? Yoksa eşimin sigortası üzerinden dogum parası hakkını kazanıyor muyum. Teşekürler şimdiden.
Eşinizin üzerinden hak kazanıyorsunuz. Ancak doğumdan önce eşinizin en az 120 gün prim yatırmış olması gerekir.
Merabalar.ben 5 yıldır aile hekimliğinde ebeyim emekli sandığına bagliyim 31 haftalik gebeyim hafta 32.haftanın çalışabilir raporunu alicam. Doğum parasından emekli sandigina bağlı olanların yararlanamadigini soyledir böyle birşey gerçekten var mı bilgi verirseniz çok sevinirim
Böyle bir şey söz konusu değil doğum parası alabilirsiniz.
iyi günler kolay gelsin.120 gün prim şartını sağlıyorum.şuan yeni doğum yaptım ve doktordan kalan izin sürem için rapor aldım.süt parası ve doğum yardımı için sgk ya raporları şimdimi vermeliyim yoksa izin sürem bitincemi vermem gerekir.teşekkür ederim
İzin süresi bitince verebilirsiniz. Dilerseniz şimdi de verebilirsiniz. Ancak detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayınız.
Benim sorum şu benim geçmişinde hiç sigorta ödenmişliğim yok birgün bile çok çalıştım ama sigartasız şimdi 4 haftalık hamileyim ve sigortalı bi işe girsem bende doğum parasından yararlanabilir miyim
Evet şuan sigortalı bir işe girip doğum iznine kadar çalışabilirsiniz. Bu sayede doğum parasından yararlanabilirsiniz.
Merhaba ben 32. Haftada izne cıktım Kasım 2014 de işe girmiştim dogum parasından yararlanabiliyormuyum? Ayrıca bide toplu dogum parası mı ne veriyorlarmış ?Bi de dogum yapınca hastaneden verilen belgeyi şirkete verip sonra mı ücret yatıyor
Evet yararlanabilirsiniz. Doğum belgesi ve sigortalılık belgenizi SGK ya vermeniz gerekir. Eğer işyeriniz anlaşmalı ise doğum belgesini iş yerinize verebilirsiniz. Toplu olarak alabilirsiniz.
İyi günler.. Ben 25.05.2015 tarihinde doğum yaptım. Doğum yardımı için gerekli başvurularda bulundum. Doğum yardımını alabilmek için doğum iznimin sona ermiş olması mi gerekiyor. Bir de ptt şubesi artik ödemelerin banka üzerinden yapılacağını söylüyor.bu doğru mu.
Evet izin sonrası bankadan alabilirsiniz.
Merhabalar.dogum parasi icin ikametim olmayan bi ilde 32 haftaya kadar toplam 120 gunluk primim mevcut.32 haftada raporumu aldim.ve sigirta odemem kesildi.simdi ben dogum parasi alabilirmiyim.yani sigorta prim odemem ikametim olmayan bi ilde yapilmasi dogum parasi almaya engelmidir.bi sorum daha var.bu sigorta odemem 1.dereceden bi akraba tarafindan tarafindqn yapilmasi dogum parasi almamda sikinti yaratirmi?
Herhangi bir sorun olmaz doğum parası alabilirsiniz.
Merhaba,
Benim sorum şu an bir özel şirkette çalışıyorum doğumum 12 ay da olacak. Doğum öncesinde primlerimde sıkıntı olmayacak, bu durumda benim işverene ne götürerek işverenden doğum parası alabileceğim ve de ne kadar olacaktır bu miktar konu hakkında yardımlarınızı rica edeceğim. Birde doğumdan ne kadar sonra bu işlemi yapmak gerekiyor. Çünkü doğum sonrası istirahatten sonra çalışır kağıdı alınca çalışmaya devam etmeyeceğim. Teşekkürler.
Doğum öncesi primleriniz yatmışsa, doğumdan sonra çalışmasanız bile doğum parasından yararlanabilirsiniz. Doğum belgesi ve sigortalılık belgenizi SGK müdürlüklerine götürmeniz gerekir. Doğum parasını iş vereniniz ödemez.
Merhaba ben bir kurumda şirket ortağı olarak çalışıyorum. Bağ-kurluyum. Yeni doğum yaptım. SGK’dan doğum parası alamayacağımı söylediler. Güya SSK ve Bağ-kur birleşti işlemleri aynı diye söyleniyor ama hala farklı işlemler yapılıyor. Sonuçta ben de bir çalışanım. Bu haksızlığın sebebini öğrenmek istiyorum.Yardımcı olur musunuz?
Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
Merhabalar ben şuan 2 aylık ( 8haftalık) hamileyim geriye dönük 1 yıl da 120 günümde var ama ben bundan önce bir bebeğimi kaybettim çalışırken işyerim korkuyor tekrar bu durum olur diye o yüzden beni işten çıkarmak istiyorlar ama doğum parası almak için çıkışımın olmaması gerekiyor peki benim firmam doğum iznine kadar yani 5 ay beni ücretsiz izin verseler yinede doğum parası alabilir miyim çıkışımı vermeyip izinli gibi gösterseler böyle bir teklif sunacağım ayrıca onlar için herhangi masraf oluyormu ücretsiz izinde
120 günlük şartı sağlıyorsanız doğum parasından yararlanabilirsiniz. İşten çıkıp çıkmama durumunuz size kalmıştır.
Merhaba ben suan 30haftalik hamileyim is yeri cikisimi verdi diger sartlari sagliyorum dogum parasi alabilirmiyim
Evet alabilirsiniz.
Merhaba eşim 19.06.2015 tarihinde doğum yaptı aldığımız
Raporun süresi de 21.08.2015 tarihinde bitiyor bu süreden sonramı doğum parası alacağız ve bu süre bşttikten sonramı sgk ya baş vurmamamız gerekiyo?
Evet izin bittikten sonra başvurabilirsiniz.
merhaba ,ben 29 haftalık hamileyim.32. haftada çalışabilir raporu alıcağım. 35. haftaya kadar çalışıp,son 2 haftasınıda yıllık izin almak istiyrum.sizce mantıklımı? çalışabilir rap. alınca pirimin işliyormu?yoksa son iki hafta yıllık izin yerine,raporumu bozmak daha mı mantıklı? teşekkürler,
Normal doğum izninden hemen sonra yıllık izin alabilirsiniz.
Merhabalar, esimin geriye dönük 1 yıl içerisinde 90 günlük primi bulunmaktadır, brüt 2.407-TL den yattı 30 haftalık iken özel sektörde sgk lı işe başladı asgari ücret ile calisiyor, hastane den çalışabilir raporu aldı, doğum iznine 37 haftasında cikacak, alacağı doğum izni bedeli ne kadar olacak, şimdiden tesekkur ederim.
Yazımızda bu konu ile ilgili bilgiler verilmiştir.
Mrb.lar. dogum oncesi ve dogumdan sonra toplam 16 haftalik dogum iznimi dogumdan 4 ay ya da daha önce kullabilir miyim. Dogum parasini bu sekilde hak edermiyim ?
Hayır. Bu şekilde izin kullanamıyorsunuz. 8 hafta önce 8 hafta sonra olarak kullanabilirsiniz. Doğumdan 2 hafta öncesine kadar çalışabilirsiniz. Daha erken izine çıkmak içinde doktor raporu gerekir.
2014 ekim ayindan bu yana ayni yerde calisiyorum ve 1.5 aylik hamileyim fakat daha fazla calisabilcek durumda degilim. Şu an itibariyle işten ayrilsam dogum parasini hak eder miyim
çalışmadığımız gün içerisinde sigortalarda devam ediyor mu?
Evet devam eder.
iyi günler ben ücretli öğretmenlik yapıyorum ve doğumuma tam 8 hafta varken işten çıktım..ücretli öğretmenlerin hiç bir hakkı yok dendiği için raporda vermedim..dilekçeye 32. haftada olduğum için doğum iznine ayrılıyorum yazdım..doğum yaptım bebeğim 12 günlük..sgk çalışanı eşime süt parası hakkım olduğunu ve bunu kaybettiğimi söylemiş..120 gün prim var..ne yapmalıyım..doktorumdan geriye dönük rapor alsam olurmu..
Eşinizin veya sizin doğumdan önce 120 gün priminiz varsa doğum parasından yararlanabilirsiniz. Rapor alıp SGK müdürlüklerine başvurabilirsiniz.
Size durumu soyle acikliyim benim esim hamike kalmadan once calisiyordu ve o zamana ait 60 gun primi var riskli bir hamilelik geciriyor ikiz gebelik yasiyor suan daha 15. Haftamizdayiz normalde 20 kasimda bitecek olan gebeligimiz buyuk bir ihtimalle 1 ay onceden olucak yani ekim ayi icerisinde simdi ben esimin primini nasil odeyebilirim 90 gune mi 120 gune mi tamamlamaliyim.
Merhaba dogumdan önce 90 gun sigartali olursam nekadar para alicam
SGK merkezlerinden öğrenebilirsiniz. Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
Eylul ayi 2014 tarihinde sgk girisim yapildi ucretli ogretmemlik yapiyorum kasim ayinda hamile kaldim ocak ve subat aylari arasi 12 gun sgk odenmedi sorun olur mu? Birde o zamandan haziran ayina kadar sgk odenmesi devam etti 30 haftalik hamilelik olana kadar odenicek 30 haftadan sonra baska is yerinden sigorta girisi olsa 32 haftada rapor alsam dogum parasi alabilirmiyim? Sgk dogum oluncaya odenmesi gerekiyor mu?
Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 gün prim yatırmanız durumunda doğum parası almaya hak kazanırsınız.
Ben tum yorumlarinizi okudum anlayamadigim nokta su dogum parasi almak icin 1 yil icinde 90 gun sgk priminizin odenmesi gerekiyor demissiniz bir yerde de 120 gun calismaniz gerekir demissiniz yani olmasi gereken hangisidir?
Sigortalı olmayan kadın için kocasının doğumdan önce 1 yıl içerisinde 120 gün prim yatırmış olması gerekir.
Sigortalı çalışan anne içinse doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 prim yatırmış olması gerekir.
merhaba ben 12 haftalık hamıleyım özel sektörde çalışıyorum sigortam bu hafta başlatıldı 90 gün sonra tahminen 6 buçuk 7 aylık falan olurum peki bu durumda o yardım parasını alabilmem mümkünmü bunun için ne yapabilirim yardım edebilirmisiniz?
Evet doğumdan sonra alabilirsiniz. Doğum raporu iş yerinden alacağınız sigortalılık belgesi ile SGK ya başvurmalısınız.