Doğum Parası Başvuru ve Sorgulama Ekranı
Doğum parası, yeni doğum yapan annelere devlet tarafından verilen bir sosyal yardımdır. Doğum parası annenin çalışma durumuna, sigorta primine ve doğan çocuğun sırasına göre değişiklik gösterir. Doğum parası almak için başvuru yapmak ve başvuru durumunu sorgulamak gerekmektedir. Bu yazıda doğum parası başvuru ve sorgulama ekranı hakkında bilgi vereceğiz.
DOĞUM PARASI BAŞVURU ŞARTLARI
Doğum parası almak için bazı şartlar bulunuyor. Doğum parası başvuru şartları şunlardır:
- 15.05.2015 tarihinden sonra gerçekleşen canlı doğumlar için verilir.
- Türk vatandaşları ile Mavi kart sahiplerine verilir. Annenin veya babanın veya her ikisinin de Türk vatandaşı ya da Mavi kart sahibi olması gerekmektedir.
- Annenin sigortalı olması halinde doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigortalı olarak çalışmış olması şartına bağlıdır.
- Annenin sigortalı olmaması halinde eşinin sigortalı olması ve doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigortalı olarak çalışmış olması şartına bağlıdır.
- Doğum parası, annenin veya eşinin sigortalı olmaması halinde annenin veya eşinin gelir testi yaptırması ve gelir testi sonucuna göre aylık gelirinin asgari ücretin üçte birinden az olması şartına bağlıdır.
Doğum Parası Kaç Günde Yatar?
Doğum parası ödemeleri yapılan başvurunun Doğum Yardımı Sistemine (DYS) girildiği ayı takip eden ayın 25’inde hak sahiplerince PTT şubelerinden çekilebilmektedir. Doğum parası ödemesi annenin son 3 aylık brüt ücretine göre hesaplanır. İlk çocuk için 300 lira, ikinci çocuk için 400 lira ve üçüncü çocuk için 600 lira doğum yardımı verilmektedir.
Doğum Parası Nasıl Alınır?
Doğum parası, 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra doğan her çocuk için devlet tarafından annelere verilen bir yardımdır. Bu yardım, çocuk sayısına göre değişen miktarlarda bir defaya mahsus olarak ödenir. Doğum parası almak için bazı şartlar ve başvuru süreçleri bulunmaktadır.
Çalışan Anne Doğum Parası Alma Şartları
Çalışan anne doğum parası almak için aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
- Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olması.
- Doğum izni başlamadan önce işten ayrılmamış olması.
- Doğum izni süresince işyerinde fiilen çalışmamış olması.
- Doğumun (canlı ya da ölü) gerçekleşmiş olması.
Çalışan anne doğum parası, doğum öncesi ve sonrası toplam 112 günlük (16 hafta) izin süresi üzerinden hesaplanır. İkiz ve üçüz gibi çoklu doğumlarda bu süreye 2 hafta daha eklenir. Doğum parasının miktarı, annenin son 3 aylık brüt ücretine göre belirlenir. Günlük brüt ücretin üçte ikisi alınarak izin gün sayısıyla çarpılır.
Örneğin; brüt ücreti 20.000 TL olan bir annenin günlük ücreti 666,66 TL olur. Bu ücretin üçte ikisi 444,44 TL’dir. Bu da 112 gün ile çarpıldığında 49.777,28 TL doğum parası alacağı anlamına gelir.
DOĞUM PARASI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Doğum parası başvurusu canlı doğumun gerçekleşmesinin ardından ilgili nüfus müdürlüğünde çocuğun Kimlik Paylaşım Sisteminde (KPS) kayıt işlemi yapıldıktan sonra “Doğum Yardımı Başvuru Dilekçesi“nin eksiksiz olarak doldurulması ve imzalanmasının ardından şahsen iadeli taahhütlü posta veya kargo yoluyla yapılır.
Başvurular Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri ya da Sosyal Hizmet Merkezlerine yapılır. Her ne statüde olursa olsun (hizmet alımı yoluyla istihdam edilenler dâhil) kamu kurum ve kuruluşlarınca istihdam edilen personel çalıştığı kuruma başvurur. Yurtdışında yaşayanların başvuruları ise Büyükelçilik ve Konsolosluklarca alınır.
Başvuru için gerekli belgeler şunlardır:
- Doğum Yardımı Başvuru Dilekçesi
- Doğum belgesi
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Banka hesap bilgileri
- Çalışan anneler için SGK hizmet dökümü ve doğum raporu
Doğum Parasında Zaman Aşım Süresi Var mı?
Doğum parası almak için doğum tarihinden itibaren 5 yıllık bir süre verilmiştir. Bu sürenin dolması halinde doğum parası hakkı düşer. Dolayısıyla doğum yapan annelerin bu süreyi kaçırmamaları ve zamanında başvuru yapmaları önemlidir.
Aile.gov.tr Doğum Parası Başvurusu
Aile.gov.tr, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın resmi internet sitesidir. Bu sitede doğum parası başvurusu yapmak için gerekli bilgi ve belgelere ulaşabilirsiniz. Ayrıca doğum parası başvuru sonucu sorgulama işlemini de bu siteden yapabilirsiniz.
Aile.gov.tr doğum parası başvurusu yapmak için şu adımları izleyebilirsiniz:
- Aile.gov.tr sitesine giriş yapın.
- Ana sayfada yer alan “Sosyal Yardımlar” başlığı altındaki “Doğum Yardımı” linkine tıklayın.
- Açılan sayfada doğum yardımı hakkında genel bilgileri okuyun ve “Başvuru Formu” linkine tıklayın.
- Başvuru formunu indirin ve bilgisayarınızda açın.
- Formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurun ve imzalayın.
- Formu, doğum belgesi ve bebeğin kimlik fotokopisi ile birlikte en yakın Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na şahsen, iadeli taahhütlü posta veya kargo yoluyla iletin.
Aile.gov.tr doğum parası sorgulama için şu adımları takip edin:
- Aile.gov.tr sitesine giriş yapın.
- Ana sayfada yer alan “Sosyal Yardımlar” başlığı altındaki “Doğum Yardımı” linkine tıklayın.
- Açılan sayfada “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” linkine tıklayın.
- Açılan e-Devlet sayfasında kimlik doğrulama yöntemlerinden birini kullanarak sisteme giriş yapın.
- Sorgulama ekranında doğum yardımı başvurunuzun durumunu ve ödeme tarihini görebilirsiniz.
Çoğul Gebelikte Doğum Parası Şartları
Çoğul gebelik, birden fazla bebeğin aynı anda anne karnında gelişmesi durumudur. Çoğul gebelik; ikiz, üçüz, dördüz gibi farklı sayılarda olabilir. Çoğul gebelikte doğum parası almak için tekil gebelikte olduğu gibi bazı şartlar vardır.
Çoğul gebelikte doğum parası şartları şunlardır:
- Anne veya baba ya da her ikisi de Türk vatandaşı veya mavi kart sahibi olmalıdır.
- Doğum 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra gerçekleşmiş olmalıdır.
- Doğum canlı veya ölü olarak gerçekleşmiş olmalıdır.
- Doğum yardımı başvurusu doğum belgesi ve bebeklerin kimlik fotokopileri ile birlikte Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na yapılmalıdır.
Çoğul gebelikte doğum parası miktarı, doğan bebek sayısına göre değişmektedir. 2023 yılında çoğul gebelikte doğum parası miktarları şöyledir:
- İlk çocuklar için 300 TL x bebek sayısı
- İkinci çocuklar için 400 TL x bebek sayısı
- Üçüncü ve sonraki çocuklar için 600 TL x bebek sayısı
Örneğin; üçüz doğum yapan bir aile ilk çocukları ise toplam 900 TL doğum parası alır.
Çoğul gebelikte doğum parası almak için doğum belgesinde bebeklerin sayısının ve sırasının doğru olarak belirtilmesi önemlidir.
NOT: Çoğul gebelikte doğum yapan annelere bebek başına 24 ay süreyle aylık 150 TL çoklu doğum yardımı da verilmektedir. Bu yardımdan faydalanmak için de Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na başvurmak gerekir.
DOĞUM PARASI SORGULAMA
Doğum parası sorgulama işlemi, doğum yardımı başvurusu yaptıktan sonra ödemenin ne zaman ve nereden alınacağını öğrenmek için yapılır. Doğum parası sorgulama işlemi, e-Devlet sistemi üzerinden veya PTT çağrı merkezi aracılığıyla yapılabilir.
e-Devlet üzerinden doğum parası sorgulama işlemi yapmak için şu adımları izlemek gerekir:
- e-Devlet sitesine giriş yapın.
- Arama kutusuna “doğum yardımı” yazın ve çıkan sonuçlardan “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” seçeneğine tıklayın.
- Kimlik doğrulama yöntemlerinden birini kullanarak sisteme giriş yapın.
- Sorgulama ekranında doğum yardımı başvurunuzun durumunu ve ödeme tarihini görebilirsiniz.
PTT Üzerinden Doğum Parası Sorgulama
PTT çağrı merkezi doğum parası sorgulama işlemi yapmak için 144 veya 183 numaralı telefonları arayabilirsiniz.
Doğum parası başvurusu yaptıktan sonra ödemenin durumunu PTT üzerinden sorgulayabilirsiniz. PTT üzerinden doğum parası sorgulama yapmak için şu adımları izleyebilirsiniz:
- E-devlet kapısına giriş yapın.
- PTT Genel Müdürlüğü hizmetlerinden “PTT Üzerinden Yapılan Kurum Ödemeleri Sorgulama ve Hesaba Aktarma” seçeneğini seçin.
- Kimlik numaranızı ve doğum tarihinizi girin.
- Sorgula butonuna tıklayın.
Bu şekilde doğum parasının ne zaman ve hangi PTT şubesine yatırıldığını görebilirsiniz. Ayrıca doğum parasını PTT hesabınızdan kendi banka hesabınıza aktarabilirsiniz.
PTT’den Doğum Parası Nasıl Çekilir?
Doğum parasını PTT şubelerinden çekmek için şu adımları izlemeniz gerekir:
- Doğum parasının yatırıldığı PTT şubesine gidin.
- Şubede görevli memura, doğum parası çekmek istediğinizi söyleyin ve gerekli bilgileri paylaşın.
- Kimlik kartınızı ve doğum belgenizi ibraz edin.
- Doğum parasını nakit olarak alın.
İşten Ayrılan Kişi Doğum Parası Alabilir mi?
Doğum parası almak için annenin çalışıyor olması gerekmez. Çalışmayan veya işten ayrılan kadınlar da doğum parası alabilirler. Ancak doğum parası ile karıştırılmaması gereken bir başka ödeme de doğum rapor parasıdır.
Doğum rapor parası, SGK tarafından çalışan annelere verilen bir iş göremezlik ödeneğidir. Doğum rapor parası almak için annenin sigortalı olarak çalışıyor olması ve bazı şartları taşıması gerekir. Bu şartlar şunlardır:
- Doğum iznine ayrılmadan önce en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olması.
- Doğum izni başladığı tarihte sigortalılık halinin devam etmesi.
- Doğum izni süresince işyerinde fiilen çalışmamış olması.
- Doğum olayının gerçekleşmiş olması.
Bu şartları sağlayan anneler, doğum izni süresince maaşlarının yaklaşık üçte ikisini SGK’dan alabilirler.
UYARI: Doğum iznine ayrılmadan önce işten ayrılan veya çıkarılan anneler, doğum rapor parası alamazlar. Bu durumda sadece doğum parası alabilirler.
Memurlar Doğum Parası Nasıl Alabilir?
Memurlar da diğer çalışanlar gibi doğum parası alabilirler. Memurların doğum parası başvurusu yapmak için iki seçeneği vardır:
- Birincisi Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na başvurmak,
- Diğeri ise çalıştıkları kuruma başvurmaktır.
Memurlar, doğum parası başvurusu için şu belgeleri hazırlamalıdırlar:
- Başvuru formu
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Doğum belgesi
- Banka hesap bilgileri
Memurlar, doğum parası başvurusunu doğum tarihinden itibaren bir yıl içinde yapabilirler. Başvuru sonucu e-devlet kapısı üzerinden takip edilebilir. Doğum parası, memurların banka hesaplarına yatırılır.
Merhaba,
ben 8 haftalık hamileyim 4 yıldır aynı şirkette çalışmaktayım ve iş yerimden toplamda 30 gün kadar yıllık izin alacağım bulunmaktadır . tahmini doğum 15 kasım gibi olacaktır . ben 37. haftaya kadar çalışıp 37. haftadan doğuma kadar ki olan süreyi yıllık iznimi kullanarak değerlendirsem ve 16 haftalık rapor iznimin tamamını doğumdan sonra kullansam mümkün müdür ?
Ben hamileliğimin 32 haftasındayım 105 günlük SGK girişim var bugün çalışabilir raporumu kuruma verdim ücretli öğretmenim ve 37.haftada derslerimiz bitiyor ve sigortamızda kesilecek benim Doğum parası almam için 37 haftadan sonra ne kadar daha sigortamın devam etmesi gerekiyor benim en çok kafamı karıştıran bu konu 32. Haftadan sonra 8 hafta bide Doğumdan sonra 8haftamı dewam etmesi gerekli
Merhaba,
Her ne sebeple olursa olsun. rapor döneminde iş akdiniz fesih edilirse fesih edildiği tarihten sonraki 10. güne kadar ödenek var. Bu kanun 05/12/2017 de çıktı eskiden rapor aldıktan sonra iş akdi fesih edilince rapor ödeniyordu. Yani rapor sonuna kadar sigortalı gözükülmesi gerekiyor.
Ben 20.12.2018. işten ayrıldım doğuma 3 ay kala yeni bir işe girsem 1 ay Sigortam olsa doğum parası ala bilirmiyim
Merhaba,
32. hafta rapor alacağınız tarihte sigortalı olmanız gerekiyor. 32. haftadan 15 gün önce sigortalı bir işte çalışmaya başlarsanız rapor ödeneği alabilirsiniz.
Merhaba sizinle aynı durumdayım. Ücretli öğretmenlik yapıyorum. 20 Mayıs ta 32.haftamda olacağım. Çalışabilir raporu alırsam 35 hafta ile 14 Haziran da okulu bitirmiş oluyoruz ( ücretli öğretmenlikte). iş görmezlik raporumu 32.de alıp ayrılmalı mıyım acaba. Nasıl bir yol izlediniZ. 32. De raporla ayrılmadan devam etmişsiniz. Ödenek yatmasından daha mı avantajlı oluyor bu durum. Ücretli öğretmenlik farklı durumlara sahip o yüzden hiçbir yerden net Bilgi alamadım.
Merhaba 27 Aralık’ta Doğum yaptım 37. Haftamdı ve 24 Aralık’ta da çalışamaz raporu almıştım.edevletten kontrol ettiğimde 01.02.19 tarihinde 135 tl yatmış neden az yatmış geri kalanı ne zaman yatacak bilmiyorum 170 ten de herhangi bir bilgi alamadım süt ödeneği nereden ve ne zaman alınıyor birde Doğum yardım parasını almak için bir süre var mı
doğum yapalı 4 ay oldu doğum parası olarak 5000 tl yattı. benim başka haklarım varmı ? emzirme parası süt parası gibi. ve bunları almak için nereye başvurmam lazım. teşekkür ederim.
Merhaba,
Süt paraı ve emzirme ödeneği aynı şey. Onun için başvuru yapmanıza gerek yok. Birde Kaymakamlıklar bünyesinde Aile sosyal Yardımlaşma müdürlükleri var buraya başvuru yaparak birinci çocuk ise 300 TL doğum yardımı alma hakkınız mevcut.
Ben yeni ise girdim hamileyim 13 haftalik ucreti almak icin hangi yolu izlediniz neler gereklk
Merhaba
6 aydır bi iş yerinde çalışmaktayım 6 aylikta hamileyim ve su an calistigim yer el değiştirdi 32.haftaya cok az kaldı ve iş yerini devir alan kişiler çıkışımı verebilirler sigorta yapacaklarından emin degilim dogum parasini alabilmem için ne yapmam gerekiyor şimdiden teşekkürler.
Merhaba,
8 haftalık hamileyim ve 4 yıldır aynı şirkette çalışıyorum tahmini doğum kasım 15 gibi şuan iş yerinde 30 günlük yıllık iznim bulunmakta 37 haftaya kadar çalışıp doğuma kadar ki olan süre de yıllık iznimi kullanmak ve rapor haklarımın tümünü doğumdan sonra kullanmak istiyorum mümkün müdür ?
merhaba ben 28 haftalik gebeyim bir firma gecici isci alacak 2.5 ay kadar sonra cikis yapicak benim hamile olmami sorun etmediler ama sigortasiz calistiramayiz dediler sigortada yapicaklar sorum su 17 ekim 2017 den beri calismiyorum firmanin yapmis oldugu sigortayla dogum parasi alabilir miyim
Merhaba ben ücretli öğretmen olarak çalışmaktayım 25 mayısta 32.haftam oluyor çalışamaz raporu alıp izne ayrılacağım.Fakat 14 haziranda okul bitiminden dolayı çıkışımız verilecek bu durumda başka bir yerde hemen sigorta yaptırıp doğum zamanında doğum raporumu yeni yere versem sorun olurmu doğum paramı alabilirmiyim
Eşim ssk çalışan eşim 5martta hastaneye yatış yaptı 29 martta 30 haftalık doğum yaptı sezaryenle ve 31 martta taburcu oldu bu hastane de yattığı süre doğum öncesi rapor olarak mı yazılır doğum parası almak için birde doğum parası almak için ne yapmalıyız.
Eşim ssk çalışan 5 martta eşim hastaneye yattı 29 martta erken doğum yaptı 30 haftalık 31 martta da taburcu oldu doğum parası almam için ne yapmamız gerekir
Eşimin girişi 21 şubat suan 32. Haftasında 37 hatasında ise mayısın 14 üne geliyor doğum parasi alabilirmiyiz tesekkur ederim simdiden
Eşimin sigorta girişi 21 şubat girişi suan 32. Haftası mayısın 14 üne kadar çalışabilcekmis 37. Hafta son oldugu icin biz bu ödeneği alabilirmiyiz
merhaba
20 haftalık hamileyim taşerondan kadroya gectim milli eğitim bünyesinde okulda çalısıyorum 10 ay calısıyoruz 2 ay izne cıkartılıyoruz bu 2 aydada is haddımız askıya alınıyo benımde doğumumum agustosta yanı izinliyken e denk gelıyo
bu durumda doğum parası rapor parası gibi haklarımdan faydalanabılıyormuyum . 4 ay izin hakkımı kullanabilirmiyim yoksa 2 ayı yanarmı
Merhaba
18.10.2018 tarihinde doğum yaptım ve iznim 04.02.2019 tarihinde bitti. Mart 2019 da doğum paramın yatması gerekiyordu fakat e-devlet üzerinden kontrol ettiğim de hale doğum ücreti yatmadi. Alo 170 aradığımızda raporda bir sorun olmadığını söylediler, beklememiz gerektiğini söylediler
Size sorumuz ise mart ayının hangi tarihine kadar yatar bir fikriniz var mi yada mart da değilde nisan da mi yatar.
Edindiğimiz bilgilere göre bir sonraki ayın 5-15 arası yatacağını yani mart 15 e kadar yatması gerekiyordu Ayrıca bir aksilik olup olmadığını nasıl öğrenebiliriz?
Hangi kuruma başvurmamız gerekir. Bilgi paylaşabilir misiniz
Merhaba,
doğum raporu izin ücretleri rapor bitimini takip eden ayın 8-14 ü arasında yatmakta. ancak sizde biraz gecikme olmuş. Bu ay için kontrolettiniz mi 8-14 ü arasında hesabınıza geçebilir. Ancak sistemden ödemenizin çıktığını görmeniz gerekiyor.
Ben 32 haftalık hamileyim ücretli öğretmenim yarım gün çalıştım sürekli olarak 105gün sgkm var.. bugün iş görebilirlik raporumu aldım kuruma verdim 37. Haftamda işden ayrılıyorum derslerimiz bittiği için ve sigortamda fes edilecek işim son bulduğu için 37.haftadan sonrada sgkmın dewam etmesi şartmı benim en kafamı karıştıran bu konu aslında yoksa Doğumdan sonrada 8 hafta sigortamın devam ediyor olması mı şart
Ben 32 haftalık hamileyim ücretli öğretmenim yarım gün çalşyrm sürekli olarak 130günlük sgk girişim var bugün iş görebilirlik raporumu aldım kuruma teslim ettim 37. Haftamda işden ayrılıyorum derslerim gittiği için ama sigortamda fes edilecek 37.haftaya denk geliyor tam olarak sgkmın feshi yinede alabilirmiyim Doğum parasını yoksa 37.haftadan sonrada sgkmın dewam etmesi şartmı
Merhaba ben 3 yıldır aynı iş yerinde çalışıyorum.26 haftalık hamileyim doğumum temmuzun ilk haftası ama temmuz ve ağustos aylarında ücretsiz izinde gösteriliyorum.Bu durum doğum parası almamda ne kadar etkili olur.Yani raporluyken sigortamın yatması gerekiyor mu? 32.haftada rapor almak zorundamıyız daha erken alabilir miyiz?Teşekkürler.
Merhaba,
Raporluyken sigorta priminizin yatması gerekmiyor ama. Raporunuzun onaylanması ve rapor ndedni ile sigortanızın yatmaması gerekiyor. Ücretsiz izin kodu ile bildirim yapılırsa rapor ödeneği alamazsınız.
Merhaba, şu an 22 haftalık hamileyim 3 aydın ücretsiz izindeydim 22 Nisa’n da sigorta gün sayısı başlayacak Doğum parası alabilirmiyim ? Ne zaman Doğum iznine çıkmalıyım?
Merhaba,
32.hafta sigortanız aktif olacağından rapor ödeneği alabilecekseniz. Bu açıklama için 90 gün şartını sağladığınızı varsayıyoruz.
ikiz hamileyim 3 aylık oldu ve çalışan biriyim nelerden yararlanabilirim
Ben 32 haftalık hamileyim ücretli öğretmenim yarım gün çalıştım hep iş görebilirlik raporumu aldım 37. Haftamda işden ayrılıyorum ama sigortamda fes edilir yinede alabilirmiyim Doğum parasını yoksa 37.haftadan sonrada sgkmın dewam etmesi şartmı
Merhaba ben 11 haftalık hamileyim kendime ait iş yeri açacam bağkur olarak yatıracam bu durumda bende Doğum parasından yararlabilir miyim ayrıca eşim de sigortalı başka şirkette çalışıyor almama engel mi bu durum
Merhabalar doğum parası almak için kaç gün SGK li olmak gerekli birde işkur üzerinden işe girilmisse bile alına bilirmi
Merhaba
28 haftalik gebeyim suan calismiyorumizne ayrildim ama sigortam yatiyo. Memlekete gidicem dogum orda olucak acaba 32.hafta gebelik izni ve dogum izni raporunu ordaki hastaneden alabilirmiyim verirlermi acaba Verirlerse eger Raporlar sigorta bakimindan sorun olurmu. Yoksa calistigim sehirdenmi almam gerekiyor illaki iki raporuda
Yada 32. Hafta gebelik izin raporunu 35. 36. Haftalarda biraz gecikmeli alsam olurmu
Merhaba
Ben ücretli öğretmen olarak çalışıyorum 17 eylülde ise giriş yaptım şubatta 15 tatile girdik sigortamız yatmadı diğer günler düzenli olarak yattı. 32. Haftayı nisanın 15i gibi dolduruyorum çalışabilir raporu alıp devam etmek istiyorum doğumun 20 haziranda görülüyor 36. Haftada çalışamaz raporu verip işten çıkış alicam. Bir hafta sonra okullar kapanacak herkesin işten çıkış verilecek benim tekrar başka bir işte sigortalı olarak görülmeye gerek var mı en az 90 günlük primi yıl içerisinde doldurmuş oluyorum. Doğum parasını alabilir miyim. Doğum iznine ayrıldığım halde işten çıkışım verilirse.
Merhaba ben şuan 15 haftalık hamileyim.riskli gebeliğin var.Daha önceki doğumlarımda 32.haftada doğum yaptım.Şuan ucretli ogretmenlik yapıyorum.dogumdan sonra alacağım 8 haftanın kaçını doğumdan önce alabiliyorum.Birde 32.haftada doğum yaptığım için bu haftadan en erken kaç hafta önce rapor alabilirim.
Merhaba ;
32. Haftamda raporumu aldm . Suan 37. Haftamdayım . Dogum beklenen tarihten once olursa , dogum öncesi 8 haftalik olarak mı para yatar yoksa dogum yaptigm tarihe kadar ki gün sayısı kadar mı ? Eger oyleyse o kalan süre dogum sonrası rapora eklenebiliyor mu ?
Şimdiden tsk.
Admin merhaba ben 01.02.2019 tarihinde ise basladim suan 36 haftalik hamileyim 11.03.2011 tarihinde doktor bana dogum oncesi raporu verdi normal dogum tarihim 06.05.2019 ama erken dogum dedi bu yuzde dogum yardimi almaya hak kazanmis sayilirmiyim. Birde bizi bilgilendirseniz sevinirim tesekkurler
Merhaba benim ssk 01.02.2019 tarihinde baslasdi nisan ayinin sonuna dogru dogumum var dogum oncesi rapor verdi doktor 0504.2019 da raporu musabeciye verdim ve ssk suan raporum gozukuyor dogum parasi almaya hak kazanmis sayiliyormuyum cevabiniz icin simdiden tesekkur ederim
Eşim subatın 1 sıgorta gırısı var mayıs 6sında Doğum yapacak Mart’ın 11de Doğum oncesı rapor verdı bende bunu muhasebecısıne ıslettım Doğumdan sonra Doğum parası nezamnn alır
Merhaba,
Doğum öncesi, rapor ödeneği Doğumdan sonra doğum sonrası ödenek rapor bitiminde yatar.
Merhaba ben 32 haftalık hamileyim 2 senedir de sigortalı olarak çalışmaktayım 37 haftaya kadar çalışabilir raporu alıp çalışmak istiyorum peki Doğum parasını ne zaman alıyoruz toplu mu alıyoruz yoksa aylık olarak mı yatıyor Bilgi verebilir misiniz
Merhaba
Ben 28 haftalik gebeyim suan calismiyorum is yerim amcamin sagolsun sigortami yatiriyo calisiyo gozukuyorum . Simdi ben memlekete gidicem dogum orda olucak. Evrak islemlerini ordaki hastane verebilirmi Eger verirse alsam sigorta bakimindan sorun olurmu. Yada illaki calistigim sehre gelip almam mi gerekiyor gebelik iznini 32. Haftada
35. 36. Haftalarda gelip alsam olurmu.
Sonra tekrar memlekete gidip dogumu orda yapip dogum iznini ordaki doktordan alsam olurmu
.Biraz karisik oldu anlatabildimmi. Yani benim gidip gelmem sikinti olucak o yuzden
Merhabalar ben işveren calisani olarak çalışıyorum ve işkur tarafindan sigorta pirimi yatiriliyor. 31 haftalik gebelik mevcut bu durumda 32 raporu almam gerekiyormu? Ayrica dogum ucreti alabiliyormuyum işkur calisma süresi 10 ay 10 ayin sonunda issizlik maasjndan faydalanabiliyormuyum. Sigorta girisim 2005 ve cikisim 2015 aralık bu konu hakkinda bilgi verebilirmisiniz
Merhaba Ben 28 hafta hamileyim 11.11.2018 de askıya almışlardı bugün çagırdılar çalıştıramayız dediler iş göremezlik ödenegi almam için aynı iş yerinde mi çalişmam gerekli başka iş yerine başlasam olmazmı
merhaba esim 3.4.2019 da dogum yapti.Kisa calisma nedeni ile mart ayinda 2 gun subat ayinda 14 gun ssk primi yatti 2018 yilindan 210 gunu mevcut rapor odenegi alabilir mi
Merhaba,
Eşim 7 Mart tarihinde doğum yaptı ve raporumuzu aldık. Kendi iş yeri var yani bağkurlu. Bir kaç aylık prim borcu var. Borçlu olmak başvuru yapmamıza engel mi? Ya da borcu kapatıp mı başvuru yapmalıyız?
MERHABA 2 HAFTA SONRA 32 .HAFTAM VE ÇALIŞABİLİR RAPORU ALICAM. 34. HAFTADA İZNE ÇIKMAK İÇİN RAPOR ALABİLİRMİYİM.
Merhabalar şuan 19 haftalık hamileyim yaklaşık 1.5 yıldır aynı işte sigortalı olarak çalışıyorum.dogum yapmadan yaklaşık 1 ay önce iş yerinden ayrılıcam iş yeri çıkışımı vericek. Dogum parasından faydalana biliyormuyum ?
Merhaba,
Rapor döneminde veya öncesinde iş akdiniz fesih edilirse fesih edildiği tarihten 10. güne kadar ödenir. sonrası ödenmez.
30 haftalık hamileyim 14 haziranda okullar kapanınca sigortam 32 gün yatmış olacak analık ödeneği alabilmek için ne yapmalıyım ?
Merhaba ben işkurdan çalışmaya başladım ve burda rapor alsam bile doğum parası alamayacağımı öğrendim iş değişikliği yapıcam ve mayıs sonunda rapor alıcam pıimlerim de tutuyor 1 gün arayla diğer yerde sigortam başlayacak yararlanabilir miyim rapor parası alabilirmiyim ?
Merhaba
Ben 2016 yilindan sonra calismadim suan 20 haftalik hamileyim işe baslayacagim rapor parasindan faydalanabilirmiyim?
Şimdiden tesekkur ederim
Merhaba,
Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün prime ihtiyaç var. 32. haftada çalışabilir raporu alarak 37. haftada rapor alırsanız 90 gün şartını ağlayarak ödenek alabilirsiniz.
Merhabalar Ben şuanda 28 haftalık hamileymiş işten askıya alındım 11.11.2018 de şuanda çalışmıyorum ama iş göremezlik ödenegi alabilirmiyim
Merhaba,
Ücretsiz izinlerde 10. günden sonra sigortanız pasife düşer. Bu nedenle 32. haftaya girip rapor olmadan 15 gün önce çalışmaya başlayıp sigortanızı tekrar aktif ederseniz. rapor ödeneği alabilirseniz.
İyi günler eşim 07.02.19 sigortalı işe başladı tahmini olarak 25.05.19 Doğum yapacak ve 32 haftada 37 haftaya kadar çalışabilir raporu aldık.peki eşim Doğum parası alabilir mi.
Merhaba,
Eşim 7 Mart tarihinde doğum yaptı ve raporumuzu aldık. Eşim kendi iş yerini işletiyor yani bağkurlu. Birikmiş bağkur borcu var. Borçlu olması doğum parası almasına engel mi? Ya da borcu kapatıp başvuru yapabiliyor muyuz?
Merhaba benim 32 haftam doldu izne ayrıldim doğumum mayısın 15 gibi olucak raporunda mayisin24 di yazıyodoğum yaptıktan sonra doğum öncesi raporun parasını ne zaman alıyorum şimdiden teşekkürler
Merhabalar 17 Ocak’ta doğum yaptım doğum
öncesi rapor ücretimi, emzirme ödeneğimle beraber,
12 şubatta aldım, müteakip ay ödenek almadım,
Mart ayında hem Ocak hem Şubat ayını ödediler,
Analık ödeneği rapor süresince ay ay veya rapor
bitiminde toplu olmak üzere iki şekilde ödeniyormuiş.
Genellikle rapor sonunda toplu alındığı biliniyor, bunu
bilgi vermek için yazıyorum.Sanıyotum İş yerimizin raporu
bölerek onaylaması gerekiyor. Ben Ocak ve Şubat ödemelerimi
Mart ayında topluca aldım ve geç aldığım için, ödemelerim
olduğu için sıkıntı yaşadım, şimdi 170 i arayıp Mart ayı için
bildirim yaptım. Raporun başlangıç ve bitiş tarihleri belli olmasına
rağmen benim gibi doğum yapmış her anne her ay başında
170 i arayarak analık ödemesi için bildirim yapmak durumunda mı?
Raporun başlangıcı ve bitişi belliyken bu ödemeler kendiliğinden
yapılamıyor mı?
İyi günler
cevap verirseniz sevinirim Merhaba ben 32 haftalik hamileyim devlet memuruyum işe devam etmek icin rapor aldim izinli oldugun süre boyuncada maasim yatmaya devam edecek doğum parasından yani is goremezlik yardimindan yararlanabiliyor muyum onum icin ayriyeten rapor almak gerekli mi?
Merhaba 1 yıl içinde 150 günlük sigortam var. Hamileliğimin ilk aylarında çalıştım şuan çalışmıyorum. 30 haftalık hamileyim yarın yeni bir ise baslayacagim. Doğum rapor parası alabilmem için 32 haftadan 14 gün önce sigorta girisimin olması yeterli olur mu
Merhaba,
Doğumdan önceki son 1 yılda 90 gün primi sağlıyorsanız 32. haftadan önce 30. haftada sigorta başlangıcınızın olması rapor ödeneği almak için yeterli olacaktır.
Merhaba Daha önceki isyerimden 90 günlük primim sağlanmış bulunuyor. Şuan çalışmıyorum 31. haftamdayım. Bu hafta yeni bir ise başlasam rapor parasından faydalanabilir miyim
Merhaba ben Doğum yapalı 3 ay oldu sigortalı çalışanım Doğum öncesi ve sonrası raporum onaylandı Doğum parasını ne zaman alabilirim eşimin sigortalı olması Doğum ücretini almamı etkilermi?
Merhaba,
Nisan ayı 8-14 ü arasında ödeneğinizin yatması gerekir. Hiç ödeme yatmadı ise Alo 170 hattı ile bir görüşme yapmanızı tavsiye ederiz.
Merhaba ben 2 yildir calisiyorum 7 aylik hamileyim calisyigim yer son 3 aydir ucretsiz izne cikartiyor bu dogum parasi almam icin bi sorun olur mu
cevaplar ne zaman ve nereye geliyor ben yazdım ama cevap gelmedi bulamıyorum sorduğum soruyu da
25. haftamda yurtdisina geldim ama agirlastigimdan dolayi turkiyeye donemedim mecburen yurtdisinda dogurucam. 32.hafta raporumu da turkiyede olmadigimicin alamadim. Burdaki hastaneden beklenen dogum tarihini gosterenbir rapor alip konsolosluga onaylattim. Ancak SGK 16 haftalik dogum raporu veremeyiz diyor. Dogumdan sonra dogum raporu da alip hepsini iletecekmisim ve onlar da yukariya gorus sunacaklarmis. 20 yildir ayni sirkette sigortaliyim. Ne yapabilirim. Tesekkurler
Merhaba ben 32 haftalik hamileyim devlet memuruyum işe devam etmek icin rapor aldim izinli oldugun süre boyuncada maasim yatmaya devam edecek doğum parasından yani is goremezlik yardimindan yararlanabiliyor muyum onum icin ayriyeten rapor almak gerekli mi?
ben 37. Haftada işden ayrılmış olacağım hemen başka bi işe girsem sağlığım el veriyor çünkü sonrasında ne kadar daha sigortamın devam etmesi gerekiyor
Selamlar eşim 8 haftalık hamile şuan skk lı olarak çalışıyor, işten çıkma durumu var, 4 yıldır orada çalışıyordu işten çıkıp başka işe girse doğum parası hakkı ölür mü
merhaba ben halk eğitime bağlı eğitmen olarak çalışıyorum yılda 8_9 ay çalışıyorum sigortam tam yatıyor şu an 32 haftalık hamileyim çalışıyorum 7 mayıs da bitiyor kursum tekrar açamıyorum doğum yapacağım için 26 nisan da çalışamaz raporu verecek bana 34 haftalık ken sigorta çıkışıma iki hafta kala bu alınan doğum parasından faydalana biliyormuyum acaba hiç bir bilgi ye sahip değilim bu konuda açıklarsaniz memnun olurum tsk şimdiden
Ben 31 haftalık hamileyim ve ücretli öğretmenim okuldaki dersim 10 mayıs tarihinde bitecek ücretli öğretmenlerin çıkışı ders günün dolunca bitiyor ben bu rapor zamanımı doldurmuş oluyormuyum acaba bu Doğum parasından yararlanmak İçin kısa süre herhangi bi iş yerine giriş yaptırabilirmiyim
Merhaba,
Raporlu olduğunuz dönemde de işe başlama yapabilirsiniz. İş başı yaptığınız yer raporunuzu giriş yapıp onaylaması gerekmektedir.
Mrb 32 haftalık hamileyim doğumdna önce geriye dönük 90 günüm var suandada calıaıyorum işe gec giriş yaptıgım için 34 haftada cıkıs yapacagım doğum parasını alabilirmiyim
Merhaba,
34. haftada alacağınız raporla ödenek alabilirsiniz. 32. hafta geçmesi sorun değil.
Eşim 4 yıldır bir yerde skk lı olarak çalışıyor, şuan oradan işten çıkarılma durumu var ve 8 haftalık hamile, oradan çıkınca başka yere skk lı olarak işe başlasa doğum parası alabilir mi yoksa hakkı ölür mü
Merhaba ben şubat 13 de işe başladım 7 martta gebeliğimin 21. Haftasındayım 32. Hafta mayıs 22ye denk geliyor mayıs 22de sigortamın nisan ayı yatırılmış oluyor 75gün gözüküyor budurumda mayıs sigortasının yatmasını beklemeden 32. Haftada çalışabilir raporumu almalıyım yoksa rapor izninemi ayrılmalıyım teşekkür ederim
Merhaba suan 37 haftalik hamileyim 32 haftada raporumu aldim 36+4 ise calisamaz raporumu aldim sigorta gunlerimin hepsinin tam 30gun gorunmesi sartmi ?
Merhaba iyi günler,ben altı aylık hamileyim ve bir seneye yakın zamandır ücretli ogretmenlik yapmaktayim. Dogumum temmuz başı,okullar 14 haziran da kapanıyor ben iş görebilir raporu alıp son güne kadar çalışsam ve 14 haziranda bizim sigortamiz kesileceği için doğum parası alabilir miyim?Alırsam da ne kadar alırım?
Merhaba ben doğum öncesi rapor paramı aldım ozamanki yatan bürüt ücret 3.490 liraydı 01.01.2019 da maaşlara zam geldiği için primlerimizde yükselmiş şimdi yatan prim 6.990 iş veren ben raporluykende sigortamı ödemeye devam etti. 2. Raporum 10.01.2019 da başladı 17.03.2019 da bitti benim ögrenmek istediğim bu prim yükselişi doğum parasınada yansırmı şimdiden teşekkürler.
Merhaba,
Rapor hesaplaması yapılırken Rapor öncesindeki 1 yılın son 3 ay ortalaması alınmaktadır. Bu nedenle rapor ödeneği değişmez.
Merhaba suan25 haftalik hamileyim 32. haftada rapor alıp izne çıkmayı düşünüyorum.Sorum şu dogum olduktan sonra calisamiyacagim yinede dogum parası alabilirmiyim
Merhaba 2018 eylul ayindan beri ucretli ogretmenlik yapmaktayim suan 26 haftalik hamileyim 14 haziranda sigortamiz bitmis olacak. Dogum parasindan yararlababilirmiyim.ne zaman rapor almaliyim
Tesekkurler
Merhaba,
Rapor alacağınız 32. haftada ve rapor süresi boyunca aktif sigortalığınızın devam etmesi gerekiyor. İş akdiniz rapor süresi içinde fesih edilirse fesih edilen tarihten sonraki 10. güne kadar ödenek alabilirsiniz.
Merhaba ben şuan 32.haftadayim izne ayrildim calistigim sirket sigorta yatiriyor fakat isyerinin heran iflas durumu var bu surede benim dogum ucretimi alabilir miyim yani dogum ucreti toplu mu yatiyor dogumdan hemen sonra yatar mi
Merhaba,
Rapor süresi içinde iflas eder ve işyeriniz kapanır ise iş akdinizin sonlandığı tarihten sonraki 10. güne kadar rapor ödeneğiniz yatar. Kalan günler yatmaz. Rapor ödenekleri doğum öncesi doğumdan sonra doğum sonrası ise rapor bitimini takip eden ayda ödenir.
merhaba 01/11/2018 tarihinde işe başladım şuan 9 haftalık hamileyim işime devam etmekteyim dogum borçlanmasından ne şekilde yararlanırım ve nasıl bir yol izlemem gerek bilgi alabilirmiyim ??
Merhaba. 21 Mart 2019’da raporum doldu ve işe geri döndüm. Ne zaman alabilirim doğum paramı?
Merhaba ben 32 haftalik hamileyim devlet memuruyum işe devam etmek icin rapor aldim izinli oldugun süre boyuncada maasim yatmaya devam edecek doğum parasından yani is goremezlik yardimindan yararlanabiliyor muyum onum icin ayriyeten rapor almak gerekli mi
Merhaba
01/04/2019 sigorta başlangıcı ile 16/06/2019 tarihinde doğum yapılırsa doğum parası alınabilir mi ?
Merhaba ben 35 haftalık hamileyim ve ücretli öğretmenlik yapıyorum bu hafta okuldan kendi isteğimle ayrılacağım bu imkândan yararlanabilir miyim sizce ne yapmalıyım acil cevap lütfen
Merhaba,
Rapor aldıktan sonra veya önce iş akdiniz fesih edilirse rapor ödeneği alamazsınız.
Merhaba 3 şubat 2019 tarihinde işe başladim.Rapor parasini almam için hangi ayda ve ayin kaçinda rapor almam gerekiyor.net tarih yazarmisiniz ona gore rapor alacagim doktordan.şimdiden teşekurler
Merhaba,
32. haftayı doldurduktan sonra çalışmayacaksanız analık iş göremezlik raporu, Çalışacaksanız 37. haftaya kadar çalışabilir raporu almanız gerekmektedir. Rapor ödeneği alabilmek için Doğumdan önceki 1 yıl içinde 90 gün priminiz olma şartı mevcut.
Merhaba ben ücretli öğretmenlik yapıyorum 32 hafta okulun son haftasına denk geliyor son hafta rapor alırsam od3nekten faydalanır mıyım
Merhaba ben şuan 25 haftalık hamileyim 35 haftalık olduğunda izine ayrılacağım . Ücretli öğretmenlik yapıyorum raporu olduğum sürede okullar tatil oluyor haziran 18 de bende haziran 26 doğum yapacağım doğum sonrası parasını alamasam sadece öncesini alabilir miyim? Sonrası sigortalı olmayacağım çünkü
Merhaba
Doğum sonrası rapor ödemesini aylık olarak almak için ne yapmalıyız.
İyi günler
Merhaba. 2018 yilinin nisan ayindan baslayip 31 aralik’a kadar calistim. 1 ocakta isten ayrildim ve hamile olduğumu ogrendim. Mayis ayinda yeniden sigortali olarak ise baslayacagim suan 16 haftalik hamileyim. Dogumum eylulde gerceklesecek. Rapor odenegi alabilecek miyim? Isyerinde mayis ve haziran calismis olacagim. 32.haftam geldigi icin de temmuz ve agustos ayinda raporlu olacagim.
Merhaba ben 37haftalık hamileyim geçen gafta çıktım Doğum iznine fakat Aralık Ocak şubat aylarında işyeri yarım çalışma ödeneği gibi bişey aldı devletten izne çıkardı bizi ayın belirli günleri alcağım parayı etkilermi bu 29.haftadan itibaren full çalıştım
Merhaba ben ekim 2018den beri ücretli öğretmenlik yapıyorum. 13 haftalık hamileyim. Okullar Haziran’da kapandığında 25 haftalik hamile olmuş olacam. Doğum parası hak edebiliyormuyum.
Merhaba,
Rapor parasını hak ediyorsunuz. ancak rapor alacağınız zaman iş akdinizin fesih edilmemesi gerekiyor. Eğer okullar kapandıktan sonra sigortanız sonlanır ise ödenek alamazsınız.
Merhaba , ben ücretli öğretmenlik yapıyordum çıkışım 37. Haftamda işten ayrıldım çıkışım 14. 01.2019 da verildi ama doğumu 06.02.2019 da yaptım. Doğum parası alabilir miyim. Çıkışın verildikten 10 gün içerisinde doğum yaparsan alırsın dendi doğru mu ?
Merhaba ben bayan kuaförüyüm kendi isyerim oldugu icin bağkurluyum 5 yıldır primlerimi düzenli yatryorum ve 30 haftalik hamileyim doğum raporu parası alabilirmiyim ve ne kadar alırım
Merhaba,
Bağkurlu gelir vergisi mükellefi olarak Doğum rapor ödeneği alma hakkınız var. 32. haftada doğum öncesi raporunuzu almalısınız. Doğumdan sonrada doğum sonrası raporunu almanız gerekiyor. bu iki raporu kuruma bildirim yaparak ödenek alabilirsiniz. raporlu olduğunuz dönemde primleriniz yatırmayı ihmal etmeyin.
Merhaba. Eylul ekim kasim aralik ayinda sigortali olarak calistim. Ocakta isimden ayrildim.Mayis ayinda yeniden sigortali olarak baslayacagim. Dogumum ise eylul ayinda olacak. Rapor odeneginden yararlanabliyor muyum
Merhaba bir kaç yıldan beri aktif olarak ücretli öğretmenlik yapıyorum.Okulllar kapandığında 25 haftalık hamile olacağım ve okullar kapandığında sigortamı otomatik olarak Milli Eğitim kesecek.
32.Haftamı doldurana kadar Başka bir iş yerinde çalıştığım takdirde doğum ücretini alabilir miyim,başka bir iş yerinde direk aralıksız sigorta girişim şart mı?
Merhaba,
Evet başka bir işyerinde sigortalı başlayarak rapor alır ve raporlu olduğunuz süre boyunca sigorta çıkışınız yapılmaz ise ödenek alabilirsiniz.
Merhaba eşim 2 haftalık hamile ve bugün işbaşı eğitim programında iş görüşmesine çağrıldı iş başı yaparsa ne gibi bir yol izlemeliyiz çünkü işkur sigorta primlerini yatirmiyor bildiğim kadarıyla ne yapmamiz lazim haklardan faydalanabilmemiz için ayrıca 6 aylik egitim programı….teşekkürler
merhaba
ucretli ogretmenlik yapiyorum.
32. haftamda izne ayrildigimda dogum parasi alabilir miyim