Doğum Parası Başvurusu ve Sorgulama (2025 Güncel Rehber)
Doğum parası başvurusu, 15 Mayıs 2015 sonrası doğan her çocuk için annelere devlet tarafından sunulan bir sosyal yardımdır. Bu yardım tek seferliktir ve başvuru süreci tamamlandıktan sonra PTT üzerinden alınabilir. Doğum parası sorgulama işlemleri ise e-Devlet üzerinden kolayca yapılabilir.
Bu rehberde, başvuru şartlarından ödeme tarihine, e-Devlet başvurusundan PTT sorgulamasına kadar tüm detayları bulabilirsiniz.
Doğum Parası Nedir?
Doğum parası, 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra doğan her canlı çocuk için bir defaya mahsus olmak üzere annelere ödenen nakdi bir sosyal yardımdır. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilir. Çalışma durumu fark etmeksizin, gerekli şartları sağlayan her anne başvurabilir.
Amaç: Annelere doğum sonrası dönemde ekonomik destek sağlamak ve ilk masraflara katkı sunmak.
Kimler Doğum Parası Alabilir?
Doğum parası almak için şu şartların sağlanması gerekir:
- Doğum 15 Mayıs 2015 ve sonrası tarihte gerçekleşmiş olmalı
- Bebeğin canlı doğmuş olması
- Anne veya baba Türk vatandaşı ya da Mavi Kart sahibi olmalı
- Bebek Kimlik Paylaşım Sistemine (KPS) kaydedilmiş olmalı
2025 Doğum Parası Tutarları
| Çocuk Sırası | Ödeme Tutarı |
|---|---|
| İlk çocuk | 300 TL |
| İkinci çocuk | 400 TL |
| Üçüncü ve sonrası | 600 TL |
💡 Bu ödemeler tek seferliktir ve PTT şubeleri üzerinden alınır.
Doğum Parası Başvurusu Nasıl Yapılır?
Doğum parası başvurusu için artık evrakla uğraşmaya gerek kalmadan, e-Devlet üzerinden hızlıca işlem yapılabilir.
e-Devlet Üzerinden Başvuru Adımları:
- turkiye.gov.tr adresine giriş yapın.
- Arama çubuğuna “Doğum Yardımı Başvurusu” yazın.
- Hizmeti seçin ve kimlik doğrulaması yapın.
- Formu eksiksiz doldurup başvurunuzu tamamlayın.
Alternatif Başvuru Yolu:
e-Devlet kullanamayanlar için başvuru, şu kurumlardan biri aracılığıyla yapılabilir:
- Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri
- Sosyal Hizmet Merkezleri
- Yurtdışında yaşayanlar için Konsolosluklar
- Kamu çalışanları için kendi kurumları
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
e-Devlet başvurusunda belge gerekmez. Ancak fiziki başvuru durumunda şunlar gerekebilir:
- Doğum belgesi
- Anne ve bebeğin kimlik fotokopisi
- Banka hesap bilgisi
- Çalışan anne ise SGK hizmet dökümü
Doğum Parası Ne Zaman Yatar?
Başvuru Doğum Yardımı Sistemine (DYS) kaydedildikten sonra, takip eden ayın 25’inde PTT şubesine ödeme yapılır.
💡 e-Devlet’te “Başvuru alındı” ifadesi görünüyorsa, ödeme süreci başlamış demektir.
Doğum Parası Sorgulama Nasıl Yapılır?
Başvurunuzu yaptıktan sonra ödemenin yatıp yatmadığını öğrenmek için 2 yol vardır:
1. e-Devlet Üzerinden Sorgulama:
- turkiye.gov.tr‘ye giriş yapın.
- “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” hizmetini seçin.
- Ödeme durumu ve hangi PTT şubesine yatırıldığı görüntülenir.
2. PTT Üzerinden Sorgulama:
- PTT Kurum Ödemeleri Sorgulama hizmetine girin.
- T.C. kimlik numaranızla ödeme durumu ve aktarım bilgileri öğrenilebilir.
- Alternatif olarak 144 veya 183 numaralı PTT çağrı merkezini arayabilirsiniz.
PTT’den Doğum Parası Nasıl Alınır?
- En yakın PTT şubesine gidin
- Nüfus cüzdanınızı ibraz edin
- Görevliye “Doğum parası ödememi almak istiyorum” deyin
- Ödemenizi nakit olarak alın
İşten Ayrılan Kadınlar Doğum Parası Alabilir mi?
Evet. Doğum parası almak için çalışıyor olma şartı yoktur. Ancak “doğum rapor parası” yani SGK iş göremezlik ödeneği için:
- Doğumdan önce 90 gün prim yatırılmış olmalı
- Doğum iznine çıkmadan işten ayrılmamış olunmalı
- SGK kaydı aktif olmalı
💡 Eğer doğum öncesi işten ayrıldıysanız sadece doğum parası alabilirsiniz, SGK ödemesi yapılmaz.
Memurlar Doğum Parası Alabilir mi?
Evet. Memurlar da doğum parası alabilir. Başvurular:
- e-Devlet üzerinden yapılabilir
- Alternatif olarak bağlı olunan kuruma dilekçeyle de başvuru yapılabilir
Ödeme memurun maaş hesabına aktarılır.
Çoğul Gebelikte Doğum Parası
İkiz, üçüz gibi durumlarda ödeme bebek sayısına göre ayrı ayrı yapılır.
Örnek:
İkiz bebek = 1. çocuk + 2. çocuk → 300 TL + 400 TL = 700 TL
Doğum parası başvurusu nereden yapılır?
e-Devlet üzerinden “Doğum Yardımı Başvurusu” sayfasından yapılır.
Doğum parası sorgulama işlemi nasıl yapılır?
e-Devlet’te “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” hizmeti ile kontrol edilebilir.
Eşim sigortalı değil, yine de başvurabilir miyim?
Evet. Vatandaşlık şartı sağlanıyorsa, doğum parası alınabilir.
Doğum rapor parası ile doğum parası aynı şey mi?
Hayır. Doğum parası tek seferlik devlet yardımıdır, rapor parası SGK’nın geçici iş göremezlik ödeneğidir.
Yurtdışında doğum yapan biri doğum parası alabilir mi?
Evet, konsolosluklar aracılığıyla başvuru yapılabilir.
Merhaba ben 30 haftalik dogum yaptim kullanamadigim doğum oncesi izinlerim dogum sonrasina aktarildi ve tek rapor seklinde düzenlendi henuz doğum param yatmadi napmaliyim ???
raporun bitti mi , bitti ise sistemden onaylanması gerekiyor. 170 i arayıp sistemde ne aşamada olduğunu öğrenebilirsiniz.
ben 4/b li sözleşmeli çalışırken 2008 de ve 2011 de iki doğum yaptım parasını şuan alablirmiyim
Doğum belgeleri ve o zamanlara ait sigortalılık durumlarınızı gösteren belgeler ile başvurmanız durumunda büyük ihtimalle alabilirsiniz. Bazı belirsizlikler bulunmaktadır.
32 haftalık doğum izin raporumu aldım fakat 4 ay Brüt =1,538.66 tl’den son İki Ay Brüt 1.200 den ödendi sigortam ben ne kadar doğum parası alırım yardımcı olurmusunuz ?
Son 3 ayın ortalamasına göre günlük brüt kazancınızdan hesaplanır. Hesaplama işlemi yazı içerisinde mevcuttur.
merhaba benim işe giriş tarihim 16.01.2015
25+2 haftalık hamileyim 17.05.2015 gibi doğum görünüyor benim 90 günüm ne zaman doluyor ona göre rapor alacağım 1 sene içinde ödenmiş primim yok işe yeni girdim
16.04.2015 de 3 ayınız dolar.
Mrb ben 08.10.14 de dogum iznine ciktim 08.02.15 4 aylik izinim bitiyor sgk hic gitmedim gitmelimiyim orayada bildiriyormuyuz 6aylik izinide kullanicam ne yapmaliyim tsklr
Ben işe yeni girdim ve tam 3 aylık hamileyim. Sigortam aktif işliyor. Sorum o ki doğum iznine kadar yani 4 ayım var sigortam yatarsa ben analık işgörmezlik ücretinden yararlanabilir miyim.
Yararlanabilirsiniz.
7 ocakta doğum Yaptım ve özel bir kurumda çalışıyordum son 3 haftaya kadar çalıştım aslında 17 Nisan’a kadar iznim var ama ben 9 Şubat’ta işe başlamak istiyorum. Çalışabilir raporu alabilir miyim ? Ayrıca Analık parası dışında şu anda gündemde olan ve çalışan anneye verilen hangi haklardan yararlanırım.. Bilgilendirirseniz sevinirim
Aykut Bey doğum parasını daha doğrusu geçici iş görmezlik ödeneğini alabilmek için doğumdan önceki bir yıl içinde mi 90 gün çalışmış olmak gerekmekte yoksa doğum izni için alacağım rapor tarihinden önceki bir yıl mı 90 günlük prim gerekmekte?? Eğer ikincisi gibiysae durum ben yalnızca 10 gün ile kaçırıyorum. Benim için çok önemli cevaplarsnız sevinirim
merhaba yukarıdaki yorumlarinizdan anladığım kadarıyla eşinin sigortasından yararlanan bir ev hanımı doğum parası alıyor fakat ben 170 arayıp ayni soruyu sordum doğum parası alamazsınız dediler yanlızca emzirme parası alabilirmisiz.hangisi doğru acaba teşekkürler.
Doğum parası alabilmek için doğumdan önceki 1 yıl süresinde en az 90 gün prim yatırmanız gerekmektedir.
3.5 aylık hamileyken çalıştığım yerde askıya alındım .Doğum parası alabilir miyim?
ALO 170 hattından sorunuzun yanıtını öğrenbilrisiniz.
İyi Günler
Şu anda 27 haftalık hamileyim. Ücretli öğretmenlik yapıyorum. Okula gittiğim gün itibariyle sigortam yatırılıp ve ücretim gün bazında ek ders karşılığı hesaplanıyor. Son 1 yıl içerisinde sigortam 90 gün var. şimdi soruları mı sormak istiyorum müsadenizle
1-Ben 32 haftada rapor alıp kendimi iyi hissettiğim taktirde 2-3 hafta daha çalışabilir miyim?
2- Aldığım raporu okula verdiğim taktirde Ücretli öğretmen olduğum için okul ve milli eğitim sigortamı yatırmayıp görevime büyük ihtimalle son verip Sigortamı yatırmayacaktır bu durumda ne yapmalıyım?
3- 32 hafta raporu SGK ya hemen mi götürmeliyim yoksa ve doğumdan sonra aldığım raporla birlikte mi SGK ya başvurmalıyım.
İlginiz için teşekkür eder iyi çalışmalar diliyorum
iyi gunler ben sigortali calisiyorum.esim 15 haftalik hamile yalniz 60 gun sigortasi var yeni isten ayrildi.simdi 32.nci haftasinda rapor aldigi tarihte mi 90 gun sigortasi olmali.yoksa rapordan sonraki tarihte yani dogum oncesi 30 gun sigortasi olsa dogum parasi alablilr mi.not.birde kesintisiz sigortali erkegin calismayan esi dogum yaparsa dogum parasi alabiliyirmu. Raporu 32.nci haftada alip isten ayrilsa sigoirta cikisi yapilsa hemen dogum parasi gene alabilir mi tesekkurle
mrb ya benim eşim hamile hamilelik parası ala biliyomu acaba bi yardımcı olursanız sevinirim
Doğumdan 1 yıl önce 90 gün sigorta primi yatırılması durumunda doğum parası alabilmektedir.
merhaba ben 6 aylık hamileyim mayısta doğum yapacam ve bu süre zarfında 2 yıl çalışmamış oluyorum ve onun öncesinde çalışıyordum. doğum parası alırmıyım şartlara göre alamıyorum ama yinede size sormak istedim ve eşim çalışıyor ssk lı süt parası sadece 105 lira alabiliyoruz heralde ilk çocuk parasıda alabiliyor muyuz.
Doğum parası alabilmeniz için doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 gün prim yatırmanız gerekmektedir.
merhabalar.26 aralık 2014 tarşhşnde doğum yaptım doğum parasını ne zaman alırım veya ne zaman baş vurmam gerekiyor 5 yıllık sigortalı çalışandım doğum iznine ayrıldım.
Doğum parasını gerekli belgeler ile SGK ya başvurmanız halinde istediğiniz zaman alabilirsiniz.
MERHABA 24 HAFTALIK İKİZ GEBEYİM VE 2 YILDIR AYNI İŞYERİNDE ÇALIŞIYORUM.TAHMİNİ DOĞUMUM 15 NİSAN FAKAT GÜNDEN GÜNE AĞIRLAŞTIĞIM İÇİN ÇALIŞMAKTA ZORLANIYORUM AMA DOĞUM İZNİNİDE ÇOCUKLARIM DOĞUNCA KULLANMAK İSTİYORUM.BEN 1 MARTTAN İTİBAREN İŞGÖREMEMEZLİK RAPORU ALIRSAM. DOĞUM İZNİ SÜREMDEN Mİ KULLANMIŞ OLURUM.
Evet doğum izninden kullanmış olursunuz. Doğum izniniz bitince iş yerinden de izin alabilirsiniz.
Merhaba
Ben 15 aralık 2014 te ise başladım. Ve tahmini doğumum 10 Mayıs 2015 te gerçekleşmesi planlanıyor. Doğum parasi alabilecek miyim. Ve doğum raporum bittikten sonra ise devam edersem sorun olur mu ? Teşekkürler
Çalıştığınız dönemde 90 gün prim yatması durumunda doğum parası alabilirsiniz. İşe devam etmeniz sorun yaratmayacaktır.
merhaba, ben 4 yıldır aynı işyerinde çalışmaktayım.15.eylül 2014de evlendim ve suan 3 aylık hamileyim. 31 martta işten ayrılacağım evlilik tazminatımla birlikte. işten ayrılırken 5 aylık hamile olacağım için doğum parası almaya hakkım var mı
Doğum parasını alabilirsiniz. Ancak tazminattan vazgeçmiş olmaktasınız.
Merhaba ben eylul 2014 de 2 yil calistigim is yerinden cıkarıldım.isten cıktigim zaman 4 haftalik hamileydim dogum mayis 2015 yılında.şuan işsizlik maaşı alıyorum 8 ay alıcam.ben dogum parasından yararlanabilirmiyim?
Doğum parası alabilmeniz için doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 gün prim yatırmanız gerekmektedir.
Merhaba ben 13/06/2014 de kendi isteyimle işten ayrıldım 8 aylık hamileydim doğum parasından yararlana bilirmiyim acaba
Merhaba 2 yildir ayni işyerinde calisiyorum 34.haftalık hamileyim. 32.haftada doğum iznine ayrildim.Doğum raporunu işyerine verdim fakat işyeri maasimin her ay yine düzenli yatacagini soyledi.doğum sonrasi SSK ya yatan parayida alip şirkete verecekmisim.Böyle bir şey olabilir mi. SSK maasin 3te 1 yatiyor diye biliyorum sonradan bir sorun yasar miyim
İzinli olduğunuz zaman SSK priminin yatmaması gerekir. Yatarsa doğum parası alamazsınız.
Meraba ben hamilelim boyunca çalışmadım ama hamile kalmadan önceki 1 sene 1 senelik sigortam var doğum parası alabilirmiyim
Evet alabilirsiniz.
Su anda 25 haftalık hamileyim.eylülden beri giriş ciksli bi şekilde sigortam ödendi. Okullar tatil olduğunda 15 gün cikisimiz verilecek. 9 şubatta tekrar giriş yapilsa mart 31 e kadar 36 hafta olacagim.bu cikislarin bana zarari olur mu?ihale usulü sözleşmeli calisan olduğum için işyerinin beni cikartma hakki var mi?bilgilendirirseniz sevinirim.teşekkürler.
Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 gün prim yatırmanız durumunda doğum parası alma hakkınız vardır. Sözleşmenize göre değişmektedir. Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.
İyi günler,
15.09.2014 tarihinde yaklaşık 8.5 yıldır çalıştığım iş yerinden 9 haftalık hamileyken çıkarıldım. Primlerim bu tarihe kadar düzenli olarak ödendi.
Şuan 26 haftalık hamileyim. Tahminen mart ayı sonuna kadar işsizlik maaşı alacağım
Tahminen 14 nisanda doğum yapacağım. Eşim de sgklı oarak çalışmakta.
Benim merak ettiğim doğum parası alabilir miyim?
Doğum parası alabilmeniz için doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 gün prim yatırmanız gerekmektedir. Bu durumda doğum parası alabilirisiniz.
Merhaba şuan 4 aylık hamileyim . 14 aydır kesintisiz sigortam yatmaktadır. Doğumum haziran ayında ama ben doğumdan 3 ay önce işten ayrılmayı düşünüyorum. Doğum parasını hak edebilir miyim. Teşekkür ediyorum.
Ever doğum parası alabilirsiniz.
Merhaba, 3,5 aylik hamileyim ise baslayali 1 ay oldu market sektorunde calismaktayim isim cok agir sartlar hic iyi degil surekli agir kaldirma zorunlulugum var ve 2 kisi calismaktayiz diger arkadasin izinli gununde sabah 7 den 9 30 a kadar calisiyorum belim cok agriyor daha onceden 1 seneden fazla yatmis sigortamda var size sorum 15 gun rapor alip dinlenmek istiyorum is yerinin deneme suresini bahane edip bu yuzden cikarmaya hakki varmidir rapor aldim diye beni cikartabilirmi
İş yerine kalmış bir durumdur. Çıkarabilir. Doğum parası alabilmeniz içinde doğumdan önceki 1 yıl içinde 90 gün prim yatmış olması gerekmektedir.
01.10.2014 tarihinde 35 haftalik erken doğum yaptım(Tek).32.hafta doktor raporu almadım,doğuma kadar çalıştım(ssk 4a calişanı) 12.06.2013 tarihinde üç sene sigortali çalıştığım iş yerinden ayrıldım.15.07.2014 tarihinde sigortali olarak başka bir işe başladım.Buna göre; *32. Hafta doktor raporu olmadan analık parası alabilirmiyim? *Doğum gerçekleşmiş olmasına rağmen doktora şimdi gidip rapor alabilirmiyim? * Analık parası için sigorta gün sayım tutuyor mu? Teşekkürler.
Doktor raporunun olması gerekmektedir. Şimdi gidip alabiliyorsanız SGK ya başvurabilirsiniz. Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 gün prim yatması durumunda doğum parası almaya hak kazanırsınız.
3.5 aylık hamileyken çalıştığım yerde askıya alındım . Doğum parası alabilir miyim ?
Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 gün prim yatırmanız halinde doğum parası alabilirsiniz.
Merhaba benim sorum ben 11 haftalık hamileyim sigortom şimdi başlasa doğum parası ala bilir miyim acaba
Doğumdan önce 1 yıl içerisinde 90 gün sigorta priminizin yatması durumunda doğum parası için hak kazanabilirsiniz.
Merhabalar 2 aylık hamileyim ve 1 yıldır çalıştığım iş yerinde sigortalı olarak çalışıyorum. Benim bu sosyal haklardan yararlanmam için ne zaman ve ne şekilde ssk ya başvurmam gerek ya da nereye başvurmam gerek yardımcı olabilir misiniz
Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 gün prim yatırmanız durumunda doğum parası alabilirsiniz. Doktor raporu ve çalışma belgeniz ile SGK ya başvurmanız durumunda alabilirsiniz.
mrb 23.10 da dogum yaptım. dogum iznindeyim. emzirme ücreti diye bir bilgi aldım. böyle bir söylenti varmıdır acaba? varsa NASIL YARARLANABILIRIM SAYGILARIMLA
Süt parası adı altında bir ödenek bulunmaktadır.
Doğum iznine ayrıldıktan sonra iş yeri beni işten çıkarabiliyor mu? Çıkarırsa doğum parası alabiliyormuyum ?Yardımcı olursanız sevinirim
Çıkartabilir. Ancak doğum parası alabilirsiniz.
Merhaba;
ben bu işlerden pek anlamıyrum şimdi benim daha önce 2 yıllık bi sigortam vardı o iş yerinden çıktım şimdiki işyerimde de 60 günlük bi sigortam var ve de 2 haftalık hamileyim bende doğum parası alabilirmiyim? şimdiden teşekkür ederim..
Doğum parası alabilmeniz için doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 gün prim yatması gerekmektedir.
Merhaba,
16.01.2015 tarihinde doğum iznine ayrılıcam , sonrasında da çalışmayı düşünmüyorum. Bu durum alacağım parayı etkiler mi? Birde doğum parası rapor bittikten ne kadar süre sonra alınıyor?
Doğum parasını etkilemez. Doğumdan sonra taburcu olmanızın ardından başvuru yapabilirsiniz.
merhaba,ben 7aydır aynı iş yerinde çalışıyorum fakat sigortam yarım olarak ödeniyor.şuan 1 aylık hamileyim,hamileliğimin 8.ayında işten ayrıldığımda doğum parasından yararlanabilirmiyim.
Yararlanabilirsiniz.
Merhabalar 30 haftalık hamileyim.şuan yeni bir yere ise basladim bu haftalarda sigortami baslatacaklar 1yil içerisinde 90 günlük primimim yatmis durumda.32.haftadarapor aalacagimbu rapordan sigortam bu hafta başlarsa yararlanabilir miyim?raporum bitince isten ayrilirsam parami alabilirmiyim?TSK ederim
Yararlanabilirsiniz. Doğum parası alabilirsiniz.
5 HAFTALIK HAMİLEYİM 1,5 AYDIR ÇALIŞMAKTAYIM. İŞSİZLİK MAAŞI VE DOĞUM PARASINDAN YARARLANABİLİR MİYİM…
Doğum parasından yararlanabilirsiniz. İşsizlik maaşını alamazsınız. Sigortalı olarak çalıştığınız için
Merhaba. Doğum iznine ayrıldığımda çalıştığım şirket doğum izninde olduğu sürelerde sigortamı yatırmaya devam edecek mi?
Bu süre zarfında sigorta primi yatırılmayacaktır.
önder .sorumu yanıtlardan sevinirim.eşim 17 haftalık hamile 4 ay haftalık hamile özel sektörde yeni işe başladı .doğum sonrasında dört buçuk aylık bir süresi var,bu doğum parası yasasında faydalana bilir mi
Faydalanabilir.
merhaba, ben doğumdan sonra çalışmayı düşünmüyorum ama doğum parası da almak istiyorum, buna hakkım var mı ve neler yapmalıyım. teşekkürler.
13 haftalık hamileyim
Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 gün sigorta primi yatırmanız durumda doğum parasından faydalanabilirsiniz.
merhaba benim eşim yaklaşık 3.5 yıldır aynı iş yerinde çalışmakta 32. hafta raporunu aldık fakat iş yeri rapordan 1.5 ay sonra çıkış göstermiş buna göre biz doğum parasını alabilirmiyiz…
Doğum zamanı sigortalı olarak görünüyorsanız doğum parası alamazsınız.
Merhaba.ben gecen sene subattan hazirana kadar ücretli öğretmen olarak görev yaptım.şimdide eylülden marta kadar öğretmenlik görevi yapicam ve her hafta 29 saat + 10 saat kurs veriyorum 39 saat ediyor.Martin ortası gibi okulu doğum sebebiyle bırakmamış gerekicek.simdi ben doğum izni doğum parası ve bebek yardımı.ayriyeten geri kalan 3 ay içinde gene maasimin bi miktarını alabilecek miyim?yani sonuç nasil olucak acaba bilgilendirir deniz sevinirim.
Durumunuzu Alo 170 SGK hattında detaylı olarak anlatıp bilgi alabilirsiniz.
Merhaba.
Esim calisan bayan ve doğum yapti sigorta sorunu yok 8 yildir ayni yerde calisiyor.
Doğumdan sonra hastane 2 tane doğum kagidi verdi biri çocuğun kimliği için dieride calistigi işyeri için.
Simdi bizim doğum ücretini talep etmemiz için sigortaya basvurmamiz gerekiyordu ?
Yoksa
Eşimin calistigi yer bunu gerçekleştiriyor mu ?
Birde doğumdan sonra ödenen ek destekler varmiş sut parasi vs. Bunlari alabilmek için ne yapmaliyiz hangi evraklarla basvurmaliyiz. Teşekkürler.
Umut Bey, gerekli belgeler ile SGK ya başvuru yapmanız gerekmektedir. Ancak eşinizin çalıştığı yer anlaşmalı ise doğum belgesini iş yerine vermeniz yeterli olacaktır. Daha fazlası için SGK ya gidebilirsiniz.
Merhaba,30 haftalik hamileyim ozel hastaneden doktorum 32.hafta rapor verecek ssk dan onaylatmam gerekiyomu? Ayrica etiler de oturuyorm eve yakin olan Besiktas SGK ya mi gotmem gerekli yoksa sirketin bagli oldugu Bagcilar SgK ya mi? Bir de randeu ile mi calisiliyor?yardimlariniz icin tesekkkurler
Ceylan Hanım, doktor raporu gereklidir. İş yeriniz ile anlaşmalı SGK daha iyi olur. İş yerinize belgelerinizi teslim edebilirsiniz kendileri de SGK ya götürebilirler.
Merhaba ;
benim sorum şu olucak.çalışan bayanlara doğum izin parası ve süt parası dışında ödenen doğum parası adı altında ödenen bir ücret varmı acaba.
böyle bir ücret olduğunu doğum belgesi ile sgk ya başvurulduğunda alınabileceğini duydumda
bilgilendirirseniz sevinirim…
Doğum belgeniz ve iş yerinden alacağınız sigortalı olarak belirli bir süre çalışmıştır belgesi ile SGK ya başvuruda bulunabilirsiniz.
Halk eğitimde usta öğretici olarak çalışıyorum bitecek olan kursumun son günü Cuma yani sigorta çıkışı cuma olcak fakat doğum öncesi iznim 32. Hafta pazartesi başlıyor bu durumda Doğum parasını alabilir miyim yoksa pazartesi de sigortamın ödenmesi mi gerekiyor
Doğum parası alabilirsiniz.
Merhaba ben 2 yildir bir sirketde calismaktayim. Dogum izinine ayrilip direk yurtdisina cikacam dogumum almanyada gerceklescek.
Dogumdan 1 -2 ay sonra tekrar Türkiyeye geri dönecem bir aksilik cikmadigi sürece.
Dogum parasini ala bilmem icin almanyada hangi evraklar lazim? Ve burda sgk ya ne lazim olcak yoksa hic bisey lazim degilmi? Sonunda normal dogum izinine ayrilcam.
Duyduguma görede dogum parasini ala bilmek icin tekrar ise baslanmasi gerekmis nekadar dogru?
Doğum raporu ve iş yerinden alacağınız belgeler ile doğum parası alabilirsiniz.
İyi günler doğum parası alabilmek için geçerli her türlü raporu aldım. Şu an ücretli izindeyim merak ettiğim şey 6 aylık ücretsiz izin alırsam doğum parası alabiliyor muyum? Ücretli iznim biter bitmez kullanabiliyor muyum ücretsiz izni, yoksa çalışmam gereken bir zaman var mı?
Sedanur Hanım, doğum parası 16 haftalık izin süresi için geçerlidir. 16 haftalık süreyi doğumdan önce ve sonra olmak üzere kullanabilirsiniz.
16 haftalık süreç bittikten sonra ücretsiz izne hemen ayrılabiliyor muyum?
Ayrılabilirsiniz Seda hanım.
Merhaba bulunduğum yerin sgk kurumunu arayarak dogum paramı ne zaman alacağımı öğrendim bna süt parasınındaa yatırıldığını söylediler fakat nerden çeke bileceğimi söylemedilr
slm ben 31 haftalık gebeyım haftaya dogum ıznımı yazacak doktorum ama ben 36 haftaya kadar calısmayı dusunuyorum dogum parasını ona gore fazladan mı alırım yoksa aynı mı alırım
Zehra hanım alacağınız ücret raporlu olduğunuz gün sayısına göre değişiklik gösterir. Bunun hakkında SGK’ ya giderek bilgi edinebilirsiniz.
45 gün önce doğum yaptım doğum parasını alabilmek için gerekli her raporum sgk nın sisteminde bulunmaktadır ama hala bna bir geri dönüş olmadı ne yapmalıyım
https://esgm.sgk.gov.tr/Esgm/Isgoremezlik4AOdemeSorgula
Büşra hanım yukarıda verdiğimiz linke tıklayarak doğum paranızın yatıp yatmadığını sorgulayabilirsiniz. Ayrıca SGK’ ya giderek gerekli bilgiyi oradan da öğrenebilirsiniz.
meraba benim hiç sigorta girişim yok.20 haftalık hamileyim şimdi işe başlasam doğum parası alabilirmiyim?
Ayşe hanım sigorta girişiniz olmadığı için maalesef doğum parası alamazsınız.
Ayşe hanım doğum parası alabilmek için doğum izin başladığında sigortanızın devam ediyor olması ve doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta priminizin yatmış olması gerekmektedir. Bu nedenle doğum parası alamazsınız.
iyi günler ben şuan bir iş yerinde sigortalı olarak çalışıyorum. Fakat doğum iznine çıktığımda yerime vekalet birini bırakmam gerekiyormuş. Geçici süreliğine kimse gelmeyeceğini düşündüklerinden bana çıkış verme ihtimalleri varmış. Peki iş yeri doğum izninde kendi çıkarttığında yine de doğum parasını alabilir miyim?? kanunen bu konu hakkında bilgi nedir?.
Sema hanım doğum parası için doğum izninin başladığı tarihte sigortanızın devam ediyor olması gerekmektedir. İşten çıkma durumunda doğum parası alamazsınız.
merhaba esim 3 hafta sonra doğum iznine ayrılıyor, son 5 aydır işyerinden taksitli avans aldı ve net maasından 250 tl her ay kesiliyor.doğum parası net maasımı yoksa son 3 ayda avans nedeniyle kesilen maası üzerinden mi hesaplanarak verilecek, şimdiden tesekkürler
Fatih Bey, doğum parası eşinizin günlük kazancı üzerinden hesaplanmaktadır. Yani net maaşı üzerinden hesaplanır.
Merhaba ben 25.04.2014 tarihinde işe başladım 18.08.2014 tarihinde isten ayrildim ve önümüzdeki hafta yeniden ise baslayacagim dogumum mart 10 gibi dogum parasi alabilirmiyim negibi bi yol izlemem gerekir teşekkürler
Ayşegül Hanım, doğum parası alabilmeniz için doğumdan önceki 1 yıl içerisinde en az 90 gün prim yatırılmış olması gerekmektedir.
iyi günler
ben 4 yıldır ssk’lı olarak özel bir kurumda sınıf öğretmeni olarak çalışıyorum şuan 18 haftalık hamileyim ve asgari ücretle çalışıyorum.
devlet hastanesinde muayene oluyorum ve muhtemelen doğumum da devlet hastanesinde gerçekleşecek. sorum şu doğum parası tam olarak nasıl hesaplanıyor ve bir kereye mahsus mu o para alınıyor çalışmadığım 4 aylık süreçte kurumumdan aylık ücretimi almaya devam edecek miyim?
şimdiden teşekkür ederim.
Fatma hanım doğum parası bir kereye mahsus alınmaktadır. Yazımızdan nasıl hesaplandığını öğrenebilirsiniz.
mrb bir sorum olacak 10 aydır aynı yerde çalışıyorum 2 aylık hamileyim. doğum parasını en az kaçıncı ayda işten çıkarsam alabilirim. doğum parası almam için hangi işlemleri yapmam gerekiyor. yardımcı olursanız sevinirim. teşekkürler
Yeliz hanım doğumdan 8 hafta önce izin aldığınızda doğum paranızı alabilirsiniz. Bunun için doğum raporu ve vizite kağıdı ile birlikte SGK’ya başvuru yaparak talepte bulunabilirsiniz.
Merhabalar sigortalinin calismayan esi dogum parasindan faydalanabilirmi?
Arda bey sigortalı olarak çalışmayan kişiler doğum parasından yararlanmazlar.
Merhabalar 01 06 2014 te isten ayrildim suan doguma 3 ay var tekrar calismaya baslasam dogum parasi alabilirmiyim dogum tarihinden once son 120 gun sigortali olmak sartmi? Benim dogumdan onceki bir yil icerisinde 90 gunluk pirimim var
Ayşe Hanım, doğumdan önceki 1 yıl içerisinde en az 90 günlük priminiz olduğu için doğum izni sürecindeki doğum parasını alabilirsiniz.
Merhaba ben 35 haftalık hamileyim ve 32. haftada herhangi bir rapor almadım iznimi doğum sonrasına eklemek için. 36. haftada rapor alıcam bu durumda doğum parasında bir kesinti oluyor mu?
Herhangi bir kesinti olmamaktadır. Tabi doğumdan önce 1 yıl içerisinde 90 gün prim yatırmanız koşulu ile
merhaba 1 yıldır özel bi şirkette çalışıyorum.21 haftalık hamileyim işveren yasal hakkım olan 16 haftalık doğum iznimi vermeyeceğini söyledi bende işten ayrılma kararı aldım.ssk dan geçici iş göremezlik ödeneği alabilmem için kaçıncı haftaya kadar çalışmam gerekiyor bide doğum izninden sonra çalışıyor gözükmem gerekirmi
Özlem Hanım, geçici iş göremezlik ödeneği almak için son 1 yılda en az 90 gün prim yatması gerekmektedir. Yani doğumdan sonra gerekli belgeler ile doğum parası için başvuruda bulunabilirsiniz.
mrb ben şuan 17 haftalık hamileyim işyerine ve sigortaya hamilelikle ilgili bilgi vermedim bilgi vermem gerekiyormu başka biryerede bilgi vermem gerekirmi tşk ederim
Fatma Hanım doğum parası için SGK’ya doğum raporu ve vizite kağıdınız ile birlikte giderek başvuru da bulunmanız gerekmektedir.
Cocugun nufus cuzdanini dogum raporu olarak kullanmamiz dogru olur mu cunku raporu kimligi cikarmak icin mifusa vermistik.
Mrb. Ben eylülun 10 unda dogum yaptim raporum bu ayin 13 unde bitiyo 170 i aradiktan sonra ucretimi ne zaman bankadan alabilirim
Hatice Hanım doğum parası alabilmeniz iin doğumla ilgili bütün işlemleri bitirmiş olmanız gerekmektedir. Doğum paranızın yatıp yatmadığını “https://www.turkiye.gov.tr/4ab-isgoremezlik-odemesi-gorme” bu siteden sorgulatabilirsiniz.
İyi gunler 02.11.2013e isten ayrildim 22.05.2014 te dogum yaptim dogum parasi ile ilgili yeni bilgim oldu da esim de 657 tabi acaba dogum parasi almam mumkun mu? Ozel bir sirkette calisiyiordum sskli olarak artik calismiyorum
Demet Hanım doğum ile ilgili evraklarınız ile birlikte başvuru yapmanız halinde doğum parası hakkınızı kullanabilirsiniz.
meraba 32.haftada izne ayrılacağım doğum için ,sigorta çıkışım yapılacak problem olurmu?çıkışım yapıldıktan sonra maaşlı 1 ay kadar daha çalışsam sigortasız kendi isteğimle olurmu acaba
Ebru Hanım doğum parası için SGK’ya bağlı olarak çalışıyor olmanız gerekmektedir.
Sigortami isteğe bali odedegimde de doğum parasi alabilirmiyim
Ela Hanım doğum parası alabilirsiniz. Sadece gerekli başvuruyu yapmanız yeterli olacaktır.
ben 5 buçuk aylıkken hamile olduğumu öğrendim. o an çalışıyordum doktorumdan rapor alıp çalıştığım yere verdim. doğum öncesi bir gün çalışmışlığım var iki gün ücretsiz raporum var . ama 5 bes buçuk aylıkken 90 günlük süreyi doldurmuştum .doğumum erken oldu 8 aylıkken ikiz ..ve sigortaya gittiğimde son 1 aylık sürede 1 günluk çalışmışlığım gözukuo . doğumdan sonrada 4 ay raporum var para albilirmiyim…..
Nuriye Hanım erken doğum durumunda doğum öncesi kullanılmayan süre doğum sonrasına eklenmektedir. Ayrıca çoklu doğum durumunda doğum izninize 2 hafta eklenmektedir.Eğer doktordan çalışabilir şeklinde rapor aldıktan sonra çalıştıysanız bir aksama olmayacaktır.
Ben 5 ay önce doğum yaptım herşey tamamdı yani 90 gün pirim rapor vs ama hala paramı alamadım SGK yede basvurdum
Fatma Hanım doğum parası için geçtiğiniz 1 yıl içerisinde 120 gün priminizin yatırılmış olması gerekmektedir.
merhaba ben 2011 yılından beri işyerimde çalışmaktayım fakat 32. haftama bir hafta kala yani 31. gebelik haftamda işyeri çıkışımı veriyor. ben doğum paramı alabilir miyim. 2011 den bu yana sigortam işliyor yardımcı olurmusunuz?
İpek Hanım iş yerinden aldığınız dilekçeyi SGK’ya iletmeniz gerekmektedir.
Benim eşim şuan sekiz haftalik hamile ve sekiz hafta sonra işten çıkarılacak doğum parasından yararlanacak mı lütfen cevap Yazın
Hasan Bey eşinizin doğum parası alabilmesi için doğumdan önceki bir yıl içerisinde 120 gün priminin yatırılmış olması gerekmektedir.
Merhaba, doğum iznine ayrildigim zaman sgk parasını aylık almam mümkün mü? Mümkünse Bunu nasıl yapabilirim?
Fatma Hanım konu ile ilgili detaylı bilgiyi yazımızdan öğrenebilirsiniz. Ayrıca dilerseniz ALO 170 hattını arayarak bilgi sahibi olabilirsiniz.
merhaba ben su anda 317 gunluk sigortaliym ve hamileyim dogum raporumu aldim ama dogumdan sonra clismaya bi sure ara wermek istiyorum isten ayrilirsam issizlik maasi alabilirmiym beni bilglendirirseniz cok sevinirim
Merve Hanım, doğum parası alabilirsiniz. Doğumdan sonra doğum izni haricinde 6 ay daha izin alabilirsiniz.
Merhaba dogum parasi almak icin sigortalilik niteliginin devam etmesi sarti var deniliyor sigortalilik niteligim istifa edince sona ermiyor mu ancak 32. Haftada istifami verip raporumu istifadan sonra isyerine onaylatmam durumunda dogum parasini almaya hak kazaniyor muyum yada raporu sgk ya mi onaylatmaliyim TEŞEKKÜR EDERIM
merhaba ben dogum iznine ayrildim dha oncdn rapor parasi aldim suanda toplam 317 gun pirimim war.dogumdan snra 437 gun oluyo isten cktktan snra issizlik maasi alabilirmiym?
İşten haklı sebeplerle çıkmanız veya çıkarılmanız halinde işsizlik parası alabilirsiniz.
13 haftalık hamileyim.Ocak ayından beri sigortalıyım.Temmuz sonunda işten ayrılmayı düşünüyorum. Bu durumda doğum parası alabilir miyim? Alabilirsem ne yapmam gerekiyor?
Doğum parası alabilmeniz için gereken şartlardan birisi doğumdan önceki bir yıl içerisinde 120 günlük prim borcunuzun ödenmiş olmasıdır. Bu şarı yerine getirdiyseniz doğum parası almaya hak kazanırsınız.
Merhaba,iki yıldır düzenli olarak sigortam yatmakda.Temmuz itibariyle 4 aylık hamileyim ve çalışmış olduğum işimden istifa ettim.Dogumum aralık ayında daha beş ay var.doğumdan sonra doğum parası almam için ne yapmalıyım.iyi çalışmalar
Ceren Hanım, sigortalılığınızı gösteren belge ve doktor raporunuz ile SGK ya başvurarak doğum parası alabilirsiniz.