emeklilikssksgkbağkurkredilerkosgebengellie-devlet

Doğum Parası Başvuru ve Sorgulama Ekranı

Doğum Parası Başvuru ve Sorgulama Ekranı
SSK
26.12.2023

Doğum parası, yeni doğum yapan annelere devlet tarafından verilen bir sosyal yardımdır. Doğum parası annenin çalışma durumuna, sigorta primine ve doğan çocuğun sırasına göre değişiklik gösterir. Doğum parası almak için başvuru yapmak ve başvuru durumunu sorgulamak gerekmektedir. Bu yazıda doğum parası başvuru ve sorgulama ekranı hakkında bilgi vereceğiz.

DOĞUM PARASI BAŞVURU ŞARTLARI

Doğum parası almak için bazı şartlar bulunuyor. Doğum parası başvuru şartları şunlardır:

  • 15.05.2015 tarihinden sonra gerçekleşen canlı doğumlar için verilir.
  • Türk vatandaşları ile Mavi kart sahiplerine verilir. Annenin veya babanın veya her ikisinin de Türk vatandaşı ya da Mavi kart sahibi olması gerekmektedir.
  • Annenin sigortalı olması halinde doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigortalı olarak çalışmış olması şartına bağlıdır.
  • Annenin sigortalı olmaması halinde eşinin sigortalı olması ve doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigortalı olarak çalışmış olması şartına bağlıdır.
  • Doğum parası, annenin veya eşinin sigortalı olmaması halinde annenin veya eşinin gelir testi yaptırması ve gelir testi sonucuna göre aylık gelirinin asgari ücretin üçte birinden az olması şartına bağlıdır.

Doğum Parası Kaç Günde Yatar?

Doğum parası ödemeleri yapılan başvurunun Doğum Yardımı Sistemine (DYS) girildiği ayı takip eden ayın 25’inde hak sahiplerince PTT şubelerinden çekilebilmektedir. Doğum parası ödemesi annenin son 3 aylık brüt ücretine göre hesaplanır. İlk çocuk için 300 lira, ikinci çocuk için 400 lira ve üçüncü çocuk için 600 lira doğum yardımı verilmektedir.

Doğum Parası Nasıl Alınır?

Doğum parası, 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra doğan her çocuk için devlet tarafından annelere verilen bir yardımdır. Bu yardım, çocuk sayısına göre değişen miktarlarda bir defaya mahsus olarak ödenir. Doğum parası almak için bazı şartlar ve başvuru süreçleri bulunmaktadır.

Çalışan Anne Doğum Parası Alma Şartları

Çalışan anne doğum parası almak için aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:

  1. Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olması.
  2. Doğum izni başlamadan önce işten ayrılmamış olması.
  3. Doğum izni süresince işyerinde fiilen çalışmamış olması.
  4. Doğumun (canlı ya da ölü) gerçekleşmiş olması.

Çalışan anne doğum parası, doğum öncesi ve sonrası toplam 112 günlük (16 hafta) izin süresi üzerinden hesaplanır. İkiz ve üçüz gibi çoklu doğumlarda bu süreye 2 hafta daha eklenir. Doğum parasının miktarı, annenin son 3 aylık brüt ücretine göre belirlenir. Günlük brüt ücretin üçte ikisi alınarak izin gün sayısıyla çarpılır.

Örneğin; brüt ücreti 20.000 TL olan bir annenin günlük ücreti 666,66 TL olur. Bu ücretin üçte ikisi 444,44 TL’dir. Bu da 112 gün ile çarpıldığında 49.777,28 TL doğum parası alacağı anlamına gelir.

DOĞUM PARASI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Doğum parası başvurusu canlı doğumun gerçekleşmesinin ardından ilgili nüfus müdürlüğünde çocuğun Kimlik Paylaşım Sisteminde (KPS) kayıt işlemi yapıldıktan sonra “Doğum Yardımı Başvuru Dilekçesi“nin eksiksiz olarak doldurulması ve imzalanmasının ardından şahsen iadeli taahhütlü posta veya kargo yoluyla yapılır.

Başvurular Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri ya da Sosyal Hizmet Merkezlerine yapılır. Her ne statüde olursa olsun (hizmet alımı yoluyla istihdam edilenler dâhil) kamu kurum ve kuruluşlarınca istihdam edilen personel çalıştığı kuruma başvurur. Yurtdışında yaşayanların başvuruları ise Büyükelçilik ve Konsolosluklarca alınır.

Başvuru için gerekli belgeler şunlardır:

  1. Doğum Yardımı Başvuru Dilekçesi
  2. Doğum belgesi
  3. Nüfus cüzdanı fotokopisi
  4. Banka hesap bilgileri
  5. Çalışan anneler için SGK hizmet dökümü ve doğum raporu

Doğum Parasında Zaman Aşım Süresi Var mı?

Doğum parası almak için doğum tarihinden itibaren 5 yıllık bir süre verilmiştir. Bu sürenin dolması halinde doğum parası hakkı düşer. Dolayısıyla doğum yapan annelerin bu süreyi kaçırmamaları ve zamanında başvuru yapmaları önemlidir.

Aile.gov.tr Doğum Parası Başvurusu

Aile.gov.tr, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın resmi internet sitesidir. Bu sitede doğum parası başvurusu yapmak için gerekli bilgi ve belgelere ulaşabilirsiniz. Ayrıca doğum parası başvuru sonucu sorgulama işlemini de bu siteden yapabilirsiniz.

Aile.gov.tr doğum parası başvurusu yapmak için şu adımları izleyebilirsiniz:

  1. Aile.gov.tr sitesine giriş yapın.
  2. Ana sayfada yer alan “Sosyal Yardımlar” başlığı altındaki “Doğum Yardımı” linkine tıklayın.
  3. Açılan sayfada doğum yardımı hakkında genel bilgileri okuyun ve “Başvuru Formu” linkine tıklayın.
  4. Başvuru formunu indirin ve bilgisayarınızda açın.
  5. Formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurun ve imzalayın.
  6. Formu, doğum belgesi ve bebeğin kimlik fotokopisi ile birlikte en yakın Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na şahsen, iadeli taahhütlü posta veya kargo yoluyla iletin.

Aile.gov.tr doğum parası sorgulama için şu adımları takip edin:

  1. Aile.gov.tr sitesine giriş yapın.
  2. Ana sayfada yer alan “Sosyal Yardımlar” başlığı altındaki “Doğum Yardımı” linkine tıklayın.
  3. Açılan sayfada “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” linkine tıklayın.
  4. Açılan e-Devlet sayfasında kimlik doğrulama yöntemlerinden birini kullanarak sisteme giriş yapın.
  5. Sorgulama ekranında doğum yardımı başvurunuzun durumunu ve ödeme tarihini görebilirsiniz.

Çoğul Gebelikte Doğum Parası Şartları

Çoğul gebelik, birden fazla bebeğin aynı anda anne karnında gelişmesi durumudur. Çoğul gebelik; ikiz, üçüz, dördüz gibi farklı sayılarda olabilir. Çoğul gebelikte doğum parası almak için tekil gebelikte olduğu gibi bazı şartlar vardır.

Çoğul gebelikte doğum parası şartları şunlardır:

  • Anne veya baba ya da her ikisi de Türk vatandaşı veya mavi kart sahibi olmalıdır.
  • Doğum 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra gerçekleşmiş olmalıdır.
  • Doğum canlı veya ölü olarak gerçekleşmiş olmalıdır.
  • Doğum yardımı başvurusu doğum belgesi ve bebeklerin kimlik fotokopileri ile birlikte Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na yapılmalıdır.

Çoğul gebelikte doğum parası miktarı, doğan bebek sayısına göre değişmektedir. 2023 yılında çoğul gebelikte doğum parası miktarları şöyledir:

  • İlk çocuklar için 300 TL x bebek sayısı
  • İkinci çocuklar için 400 TL x bebek sayısı
  • Üçüncü ve sonraki çocuklar için 600 TL x bebek sayısı

Örneğin; üçüz doğum yapan bir aile ilk çocukları ise toplam 900 TL doğum parası alır.

Çoğul gebelikte doğum parası almak için doğum belgesinde bebeklerin sayısının ve sırasının doğru olarak belirtilmesi önemlidir.

NOT: Çoğul gebelikte doğum yapan annelere bebek başına 24 ay süreyle aylık 150 TL çoklu doğum yardımı da verilmektedir. Bu yardımdan faydalanmak için de Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na başvurmak gerekir.

DOĞUM PARASI SORGULAMA

Doğum parası sorgulama işlemi, doğum yardımı başvurusu yaptıktan sonra ödemenin ne zaman ve nereden alınacağını öğrenmek için yapılır. Doğum parası sorgulama işlemi, e-Devlet sistemi üzerinden veya PTT çağrı merkezi aracılığıyla yapılabilir.

e-Devlet üzerinden doğum parası sorgulama işlemi yapmak için şu adımları izlemek gerekir:

  1. e-Devlet sitesine giriş yapın.
  2. Arama kutusuna “doğum yardımı” yazın ve çıkan sonuçlardan “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” seçeneğine tıklayın.
  3. Kimlik doğrulama yöntemlerinden birini kullanarak sisteme giriş yapın.
  4. Sorgulama ekranında doğum yardımı başvurunuzun durumunu ve ödeme tarihini görebilirsiniz.
dogum yardimi sorgulama linki
doğum parası başvuru ve sorgulama ekranı 1

PTT Üzerinden Doğum Parası Sorgulama

PTT çağrı merkezi doğum parası sorgulama işlemi yapmak için 144 veya 183 numaralı telefonları arayabilirsiniz.

Doğum parası başvurusu yaptıktan sonra ödemenin durumunu PTT üzerinden sorgulayabilirsiniz. PTT üzerinden doğum parası sorgulama yapmak için şu adımları izleyebilirsiniz:

  1. E-devlet kapısına giriş yapın.
  2. PTT Genel Müdürlüğü hizmetlerinden “PTT Üzerinden Yapılan Kurum Ödemeleri Sorgulama ve Hesaba Aktarma” seçeneğini seçin.
  3. Kimlik numaranızı ve doğum tarihinizi girin.
  4. Sorgula butonuna tıklayın.

Bu şekilde doğum parasının ne zaman ve hangi PTT şubesine yatırıldığını görebilirsiniz. Ayrıca doğum parasını PTT hesabınızdan kendi banka hesabınıza aktarabilirsiniz.

PTT’den Doğum Parası Nasıl Çekilir?

Doğum parasını PTT şubelerinden çekmek için şu adımları izlemeniz gerekir:

  1. Doğum parasının yatırıldığı PTT şubesine gidin.
  2. Şubede görevli memura, doğum parası çekmek istediğinizi söyleyin ve gerekli bilgileri paylaşın.
  3. Kimlik kartınızı ve doğum belgenizi ibraz edin.
  4. Doğum parasını nakit olarak alın.

İşten Ayrılan Kişi Doğum Parası Alabilir mi?

Doğum parası almak için annenin çalışıyor olması gerekmez. Çalışmayan veya işten ayrılan kadınlar da doğum parası alabilirler. Ancak doğum parası ile karıştırılmaması gereken bir başka ödeme de doğum rapor parasıdır.

Doğum rapor parası, SGK tarafından çalışan annelere verilen bir iş göremezlik ödeneğidir. Doğum rapor parası almak için annenin sigortalı olarak çalışıyor olması ve bazı şartları taşıması gerekir. Bu şartlar şunlardır:

  • Doğum iznine ayrılmadan önce en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olması.
  • Doğum izni başladığı tarihte sigortalılık halinin devam etmesi.
  • Doğum izni süresince işyerinde fiilen çalışmamış olması.
  • Doğum olayının gerçekleşmiş olması.

Bu şartları sağlayan anneler, doğum izni süresince maaşlarının yaklaşık üçte ikisini SGK’dan alabilirler.

UYARI: Doğum iznine ayrılmadan önce işten ayrılan veya çıkarılan anneler, doğum rapor parası alamazlar. Bu durumda sadece doğum parası alabilirler.

Memurlar Doğum Parası Nasıl Alabilir?

Memurlar da diğer çalışanlar gibi doğum parası alabilirler. Memurların doğum parası başvurusu yapmak için iki seçeneği vardır:

  1. Birincisi Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na başvurmak,
  2. Diğeri ise çalıştıkları kuruma başvurmaktır.

Memurlar, doğum parası başvurusu için şu belgeleri hazırlamalıdırlar:

  • Başvuru formu
  • Nüfus cüzdanı fotokopisi
  • Doğum belgesi
  • Banka hesap bilgileri

Memurlar, doğum parası başvurusunu doğum tarihinden itibaren bir yıl içinde yapabilirler. Başvuru sonucu e-devlet kapısı üzerinden takip edilebilir. Doğum parası, memurların banka hesaplarına yatırılır.

Yorumlar

  1. Fatma dedi ki:

    Merhaba. Ben 04.10.2018 tarihinde 32.haftamda doğum iznine ayrıldım. Aylık olarak ödeme alabilmem için şirketin raporu sistemden onaylaması gerekiyormuş. Fakat şirket raporun bitiş tarihi sistemde olmadığı için onaylıyamıyor.Raporu veren hastane doğum yapmadan sistemde bitiş tarihi görünmez diyor. Bu durumda ne yapmam gerekir?

  2. suat dedi ki:

    doğum parası başvurusu nasıl yapılır yukardaki linkten yapılmıyor

  3. Nilgün Özbudak dedi ki:

    merhaba 24+1 haftalık hamileyim 32,haftam 31 aralığa geliyor doğumum şuan için 24 şubat 2019 gözüküyor.doğumdan sonra çalışamayacağım işten çıkışım rapor aldıktan sonra olursa doğum parası alabilir miyim ?

  4. Mine dedi ki:

    Merhaba,

    Ben 33. haftalık hamileyim. Çalışabilir raporum 30 kasımda bitiyor. 30 kasımda işi bıraktığım taktirde doğum param ne zaman yatar. Para tek seferde mi yatıcak. 4 ay beklemek zorundamıyım. Öncesinde parayı alma şansım var mı. 6 ay ücretsiz izin kullanırsam parayı 10 ay sonra mı alacağım. Detaylı şekilde açıklayabilirimisiniz rica etsem. Teşekkürler

  5. Tuğba dedi ki:

    Merhaba bn fahri kuran kursu öğreticisiyim ve aldığımız maaş cüz i bi maaş sigortamız da ay da 13 gün yatıyor yani bütün gün değil saatlik bu yüzden ben doğum ücreti alamaz mıyım almam için ne şartlar gerekli

  6. ELİF dedi ki:

    merhaba. 20 haftalık hamileyim ücretli öğretmenlik yapıyorum mart 25 doğum tarihine denk geliyor. 35 haftalık iken izine çıkmak istiyorum. Doğum parası alabilir miyim? yararlanmak için kaçıncı haftada izine ayrılmalıyım.

  7. Nazmiye dedi ki:

    ben 14 nisan tarihinde ise girdim. 22 ekim de dogum yaptim. 2. cocugum dogumdan onceki raporlari ve dogumdan sonraki raporlari verdim. raporda iznin bitecegi tarih sistem tarafindan belirlenecektir yaziyo. benim tekrar rapor alman gerkiyor mu? yoksa o rapora gore ne zaman ise baslamam gerekiyo. ve 2. cocuk oldugu icin dogumdan sonra ne kadar sureyle rapor gecerli.

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Doğumdan önce ve sonra 8 + 8 16 hafta izniniz var. Çocuk sayısı bu konuya etki etmiyor. En geç 15 gün sonra sistemde rapor bitim tarihini görebileceksiniz.

  8. Alper dedi ki:

    Merhaba eşim Ssk lı olarak çalışıyor 06.08.2018 de Doğum iznine ayrıldı .20.09.2018 de Doğum yaptı Doğum parası ne zaman yatar ve nasıl takip edebiliriz

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Doğum öncesi rapor ödemesinı bu ayın 8-14 ü arası takip edin. e devletten görüntüleme yapabilirsiniz.

    2. Vedat dedi ki:

      Merhaba eşimin sigortasını çalıştığım yerde yaptığım 02.10.2018 girişi var halen yatıyor 90 gün oldu ve 18 Ocak 2019 da 32.hafta doğum iznini doktordan alacağız işlemlerinizi bi sorun çıkmaz umarım değilmi
      Şimdiden teşekkür ederim

  9. Aylin dedi ki:

    Merhaba
    Ben bir kamu dairesinde mevsimlik isçiyim 32.haftamda doğum iznine ayrıldım ve benim iş akdim askıya alındı yani çıkışım verilmedi askıda sgk yı aradığımda bana ödeneği alabilirsiniz dediler ama ben tekrar sormak istedim alabiliyormuyum?

  10. Selda dedi ki:

    Merhaba ben doğum izni için rapor almadan önce yıllık iznimi kullandım yıllık izni bitimindede aynı gün doğum için çalışamaz raporu alacağım. Bu sebeb benim ödeme almama engel değil dimi. Ödeme alabilirim. (Bir yerde doğum önce işten çıkarsa alamaz yazıyordu o kısım muhtemelen işten ayrılma istifa manasında ama yine de merak ettim)

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      İş akdiniz fesih edilmediği sürece doğum rapor parası almanıza bir engel yok. Yıllık izin kullanmanızda bir sakınca yok.

  11. Özlem dedi ki:

    Merhaba 32.haftada doğum iznime ayrıldım ağustos 27 doğumumu ege ünüversitesinde yaptim fakat rapor düzenlenmesi gerekiyormus benim böyle bir rapor düzenleneceği hakkında bilgim yoktu ve yapmadım şimdi benim hakkım yandimi geriye dönük olabiliyormu?

  12. Gamze dedi ki:

    Merhabalar;
    benim sigortam girişim 2018 temmuz ayı
    2019 nisan ayında ücretli izne cıkmayı düşünüyorum
    rapor ödenek hakkım oluyor mu bir de ne kadar süre ödeme yapılıyor başvuruyu ne zaman yapmam gereklidir.

    Teşekkürler

  13. büşra dedi ki:

    merhabalar şuanda 89 günlük ssk primim var ve bugün 32.hafta rapor alabilmek için hastaneye gittiğimde doğum yatışımı verdiler.1.gün eksik
    günüm oldu şuan henüz doğum yapmadım o birgünün primini yatırsam doğum parası alabilirmiyim.

  14. Begum dedi ki:

    Merhaba 2018 mayısta doğum iznine ayrıldım 4 aylık olarak doğum iznindeyken isterim fesih verdi ve kapandı ilk 2 ayda 2000 tl yatırdılar analık hakkı diye şimdi üstünden 2 aya yakın geçti başka para yatmadı ben iznindeyken iş yeri kapandı diye geriye kalan doğum parasını iptal mi ediyorlar yoksa alabiliyormuyum lütfen acilen cvp verebilirmisiniz çok önemli!!!teşekkürler

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      05/12/2017 tarihinde çıkan yönetmelik ile hastalık ve doğum nedeni ile raporlu olanların iş akdi ne sebeple olursa olsun feshedilirse bu tarihten 10. güne kadar ödeme yapılır maddesi eklendi. Bu nedenle de işyerinin sözleşmenizi feshettiği tarihten sonra ki rapor için ödeme yapılmayacak.

  15. Çilem dedi ki:

    Mrb
    Şu an 23 haftalık hamileyim doğumun 22 Şubat 2019 gibi görünüyor iş yerinde Aralık 2 itibari ile 2 yıllik çalışan oluyorum 32. haftadan sonra çalışır raporu alarak 35. Haftaya kadar çalışmayı düşünüyorum sizce doğum parası alabilirmiyim ve Bu aylarda ara ara rapor almak doğum parasına almaya sorun olurmu

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Hastalık ve doğum raporları farklı değerlendirilir. Bu nedenle doğum rapor parasını etkilemez. Rapor ödeneği alabilirsiniz.

  16. Sibel dedi ki:

    Merhaba ben 28 haftalık hamileyim ve 32. Haftamda izne çıkacağım. Bu rapor ücreti hakkında 2 farklı duyum aldım doğru olanı paylaşırsanız çok sevinirim.
    1. Raporum başlayınca 8 hafta doğum oncesi 8 hafta doğum sonrası normal maaş (asgari ücretle çalışıyorum) alabiliyormuşum. Ve sgk primim yine devlet tarafından aynı şekilde ödeniyormuş.
    2. Yukarıdaki 8 hafta doğum oncesi ve 8 hafta doğum sonrası rapor ücreti dışında toplu bir doğum parası alınabiliyormuş.
    Doğru olanı paylaşabilirseniz çok sevinirim.

  17. Sevda dedi ki:

    Merhaba ben 6 haftalik hamileyim 1 kasimda ise başlıycam dogumdan once 8 haftalik rapor alsam is yeri beni isten cikarta bilirmi ve dogum parasi ala bilirmiyim.

  18. Özlem Tellioğlu dedi ki:

    Merhaba 24eylülde Doğum iznine ayrıldım raporumu işyerine aylık bildirim yapmallarını söyledim aylık ödenek almak için ve öylede yapıldığını söylediler
    E devlete baktığımda ödeme yok ve raporunuz açık olduğu için alamazsınız dediler 170 den .
    Nasıl ve nereye başvuru yapmam lazım yardımcı olursanız sevinirim
    Teşekkürler ….

  19. Elif dedi ki:

    Merhaba.Geriye dönük 1 senelik sigortam var.25haftalık hamileyim.eylül ayında isten çıktım araligin 20sinde 32.haftam doluyor.32.haftaya girmeden sigortami baslatsam ve aktifligi raporlu oldugum.surece devam etse sgkdan dogum rapor parasi alabiliyormuyum.son 3 ay alinan maaslara gore ödeme oluyormus.eylül ekimde
    sigortam odenmedigi maas almadigim icin ödeme nasıl olacak

  20. Seçil dedi ki:

    Merhaba ben 18.haftalık hamileyim. İş arıyorum en geç ne zaman işe başlarsam Doğum parası almaya hak kazanıcam ? Normalde ocak şubat mart nisan mayıs hazıran temmuz ağustos boyunca sigortalıydım. Eylül’ün 3ünde çıkarıldım. Hemen iş arıyorum en geç ne zaman girsem Doğum parası alabilcem?

  21. Deniz dedi ki:

    Merhaba..
    Suan 19 haftalik hamileyim.suan calistigim yerde sigorta giris tarihim 6-03-2017..sigortam asgari ucret uzerinden yatiyor..bordroda gorunen aylik brut kazanc 2.029.50 tl
    37.inci haftamda izne ciktigimda nekadar dogum parasi alabilirim

  22. Fatma nur dedi ki:

    Merhaba

    Nisan 2018 tarihinde işimden ayrıldım. Temmuz 2018 tarihinde başka bir yerde işe başladım. 32. Haftamdayım ve raporumu aldım. Doğrum rapor ücretinden faydalanmam için son 3 aya mı bakılıyor yoksa son 1 yıla mı? Son 3 ay da iş değiştirdiğim için eksik gözüküyor fakat son 1 yıl da yeterli. Sadece 2 ay işsiz kaldım.

  23. Gürsel Ulusal dedi ki:

    Merhaba 22 haftalık hamileyim 12 ekimde işe başladım tahmini doğumum 25 şubat 2019 gözüküyor 32.haftama kadar 90 gün prim günüm dolmadığı için 37.haftama kadar çalışır raporu almayı düşünüyorum doğum parasından yararlanma durumum nedir acaba?

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Çalışabilir raporu alıp 37. haftaya kadar 90 günü tamamlarsanız doğum rapor ödeneği alabilirsiniz.

  24. Mustafa dedi ki:

    Merhaba doğum öncesi rapor parasını aldık ama doğum sonrası için herhangi bir rapor verilme di doğum sonrası İÇİNDE rapor yazılıyor mu yoksa skg kendi mi ayarlıyor…

  25. Gülşah dedi ki:

    Merhaba.11 aydır calıştıgım is yerimde.26 eylülde işten çıktım .12 aralıkta doğum iznim basliyor.kasımın sonuna doğru ufak bir işyerinde calışmaya başlıycam sigortam tekrar yapılacak.sgk dan dogum parası alabilirmiyim.

    1. Gülşah dedi ki:

      Merhaba.11 aydır calıştıgım is yerimde.26 eylülde işten çıktım .12 aralıkta doğum iznim basliyor.kasımın sonuna doğru ufak bir işyerinde calışmaya başlıycam sigortam tekrar yapılacak.sgk dan dogum parası alabilirmiyim.rapordayken sigorta pirimim ödeniyormu

  26. okan dedi ki:

    merhaba eşim 27 ağustosta doğum iznine ayrıldı 1 ekimde doğum yaptı ama henüz doğum parası yatmadı e- devlette görünmüyor

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Kasım ayının 8-14 ünde yatabilir.

    2. mert dedi ki:

      merhaba iyi günler hocam eşimin ilk hamileliği ve hamileliğimizin 8’nci ayındayız şuan 149 tl süt parası ve 300 tl 1’nci cocuk parası için herhangi bir yere başvurmamız lazım mı eger bir yere müracaat ediceksek nereye müracaat etmemiz lazım

  27. Melda dedi ki:

    Mrb ben devlet memuruyum hamileliğim sırasındaki 16 hafta iznim sırasında maaşım yattı onun dışında şimdi SSK Doğum rapor ücreti yatırmış onu geri iade etmelimiyim

  28. Tekin dedi ki:

    Merhaba benim işim 9 ayın 12 sinde 2018 ışyerinde sigortası giris yapıldı buna göre doğum parasını alabilecekmi 31 haftalık gebeli yardımcı olursanız sevinirim teşekürler

  29. ilker dedi ki:

    Eşim şuan 26 haftalık hamile tahminlere göre 10 ocak 2019da doğum izine çıkıcak 2 mayıs 2019 da izini bitiyor
    Doğumu 30 ocak 2019da tahmin ediliyor doğum parası izin bittikten sonra mı yatırılıyor yoksa doğumdan sonra mı yatırılıyor, evlilik yilimiz 14 şubatta doluyor evlilik tazminatı için başvuruda bulunacak evlilik tazminatı alırsa dogum parası geri istenir mi yoksa tazminat alamaz mı

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Doğum öncesi rapor doğum yaptıktan sonra; doğum sonrası rapor ise rapor bittikten sonra ödenir. Evlilikten dolayı çıkış rapora denk geliyor. dolayısıyla aktif sigortalığı sona eriyor. 2017 Aralık ayında çıkan yönetmeliğe göre aktif sigortalığı sona erdiğinde takip eden 10 güne kadar rapor ödemesi alabiliyor. Kıdem tazminatınızda sıkıntı olmaz ancak rapor ödemesini eksik alırsınız.

  30. ilker dedi ki:

    Merhaba eşim 30 ocak da doğum yapicak bizim evlilik tarihimiz 14 şubatda 1 yıl oluyor 30 ocak da doğum yapıp doğum ödeneği alirsa 14 şubata kadar yatar mi ve 14 şubat gelmeden evlilik tazminatı için baş vurursak hak kazan bilir miyiz doğum parası geri istenir mi ?

  31. Volkan dedi ki:

    Merhaba esim calisiyor 2 sendir ayni yerde ve suan 22.haftalik hamile doktor dogum yapana kadar calisamazsin dedi ve rapor yazdi doguma kadar bu durumda dogum parasi alabilirmi

  32. Bilgen yarbaş dedi ki:

    Merhaba. 1 Ekim 2018 tarihinde işe girişim oldu. Şuan 20 haftalık hamileyim. Şubat 25 te doğum yapacağım. Doğum tarihine kadar primim ödendiği takdirde doğum parası hakkına sahip olabiliyormuyum?

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      32 haftaya kadar 90 gün primi sağlayabileceğiniz görülüyor. 32. hafta rapor alıp iş akdiniz rapor süresi boyunca fesih olmaz ise rapor ödeneğini alabilirsiniz.

  33. SEVİL EREN ARSLAN dedi ki:

    24 HAFTALIK HAMİLEYİM
    BİR YILA YAKIN SSK LI ÇALIŞANIM DOĞUM PARASI VE YARDIM HAKKINDA BİR BİLGİM YOK ANLATABİLİR MİSİNİZ İZLEMEM GEREKEN YOLU İLK ÇOCUĞUM OLACAK

  34. Leylaaa dedi ki:

    Mrb benim 90günden fazla sigortam var ve hala.çalışıyorum 32 haftalıkken çalışabilir raporu almayı düşünüyorum 38.hafta tekrar çalışamaz raporumu almam gerekiyor ayrıca ben doğumdan 20gün sonra tekrar calismaya baslayacagim sskda tekrar baslayacak haliyle bu durumda rapor parası alabilecek miyim acaba

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      32. hafta çalışabilir raporu aldığınızda 37. hafta otomatikman çalışamaz raporu da veriliyor. doğumda tekrar almalısınız. ancak doğum sonrası da 8+5 13 hafta raporunuz olacak. Raporluyken çalışamazsınız. ancak raporlu olduğunuz dönemde prim ödense de ödenek alabilirsiniz.

  35. yasemin dedi ki:

    merhaba,
    ikizlere gebeyim, durumum tehlikeli olduğu için 1 ay + 1 ay heyet raporu alma durumum var sonrasında doğum öncesi verilen raporum verilecek.sorum şu bu 2 aylık istirahat raporu dışında doğum sonrası 18 haftalık doğum raporumun parasında eksik yatma veya yatmama durumu olur mu?
    son 120 gün raporlu olmuş olacağım çünkü bu doğum öncesindeki aldığım heyet raporu eksik para almama neden olur mu?
    TEŞEKKÜRLER…

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Son aldığınız maaşlardan hesaplama yapılacak. Önceki raporunuz doğum rapor ödeneğini etkilemez.

  36. dildre dedi ki:

    merhabalar
    ocak şubat mart 2018 sigortam ödendi
    31 mart 2018 is çıkışı verildi.
    1 kasim 2018 tarihli tekrar sigortam başlıyor.
    17 aralik 2018 tarihli 32. hafta doğum iznine hak kazaniyormuyum.

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Verdiğiniz bilgilere göre prim yeterli gözüküyor. Rapor ödenek hakkınız var.

  37. dildare dedi ki:

    ocak subat mart 2018 primim ödendi (90gun) işten ciktim
    1 kasım 2018 tarihli tekrar giriş yapilacak
    17 aralık 2018 tarih (32.hafta) doğum izni kullanabiliyormuyum.
    işyeri değişikliği etkiler mi.

  38. Emrullah dedi ki:

    eşim ssk li olarak çalışıyor doğum izni haziran 17 de başladı ekim 8 de bitti doğum parası kaç gün içinde yada ne zaman yatar ve nerden alınır cevaplarsaniz sevinirim

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Kasım ayının 8-14 ünde eğer e devletten tanımlatırsanız eşinizin banka hesabına. Diğer durumlarda PTT ye yatmaktadır.

  39. Resul dedi ki:

    Benim eşimin şu an 78 gün sigortası var ben bir ay daha sigortalı gosterecem 32 ci haftaya kadar 90 günü geçmiş oluyo yani son bir yılda 90 günü tamamlamış olcak ancak şöyle bir bilgi duydum sigortanın kesintisiz 90 gün peş peşe yatmasi gerekiyo diye yani 3 ay kesintisiz çalışması gerekiyomus bu konu hakkında bilgi verirmisiniz biz de yardıma başvuru yapabilirmiyiz

  40. gözde dedi ki:

    merhaba özel sektörde asgari ücretli olarak çalışıyorum doğum parası alabilmem için ne zamana kadar çalışmam lazım doğumdan sonra çalışmayı düşünmüyorum çıkışımın yapılması doğum parası almamı etkiler mi

  41. Pelin kara dedi ki:

    Merhaba ben su an 35 haftalik hamileyim ve ucretli ogretmenlik yapiyorum. 32. Haftamda çalışabilir raporumu aldim ancak 36. Haftamda calisamaz raporu alip izne ayrilacagim. Ama meb beni isten cikis gosterebilirmis. Bu durumda calisamaz raporu aldiktan sonra meb benim cikisimi verirse baska bi yerde sigortami kendim odedigim takdirde dogum icin isgoremezlik odenegimi alabilir miyim ?

  42. Ömer çopur dedi ki:

    Merhabalar eşim 24 haftalık hamile iş değişikliği yapmak zorunda kaldı ayrıldığı işyerinden 22 aydın çalışıyordu işten ayrıldıktan sonra 1 gün ara verip işe başladı bu durum rapor parası almamıza engel mi

  43. Ebru kırkız dedi ki:

    Doğumuma 4 var 2018 yılının başından 2 ay sigortam görünüyo ocak ve şubat ve ben şmdi Babamın işyerinden son 4 ayımı sigortalı göstersem doğum parası hakkım olurmu

  44. Emine Demiral Gök dedi ki:

    Merhaba ,23.02.2018 tarihinde işten çıkarıldım.Şuanda 19 haftalik hamileyim dogum parasi alabilmek için 32.haftamdan 90 gun önce sigorta baslatmam yeterli olur mu acaba?

  45. özge dedi ki:

    merhabalar,
    ben şuan 17 haftalık hamileyim mart 2019 da doğumum gerçeklşicek 90 günlük sigortamı yatırsam doğum ücreti alabilirmiyim??

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      32. haftaya girmeden 90 gün öncesinde işe başlayarak prim ödenmesi ve rapor süresi boyunca iş akdinizin fesih edilememesi gerekmektedir. Rapor süresi boyunca prim yatırılmasına gerek yoktur

  46. sevil dedi ki:

    merhaba dogum parasını tolumu alıyoruz yoksa aylıkta alabilirmiyiz .

  47. Esra dedi ki:

    Mrb 32.haftada çalışabilir raporu aldıktan sonra 38.haftaya kadar çalışabilir miyim ve 38.haftada da tekrar çalışamaz raporu almam gerekiyor mu bu raporu özel hastaneden alsak olur mu ayrıca 38.haftada rapor aldıktan sonra aşk gene yatmaya devam edecek mi yoksa işten hemen çıkış verecek miyiz

  48. Kadriye Cevik dedi ki:

    Öncelikle merhabalar, ilginiz için şimdiden teşekkür ederim. Temmuz ayında işsiz kaldım,şuan işsizlik maaşı alıyorum ve hamileyim. Mart sonuna dek maaş almaya devam edeceğim ve doğumum kısmetse 1-10 Mayıs 2019 da.. Size sorum şu; 90 günlük sigorta prim günü son 1 yıla mı ait? eğer öyleyse doğumumda 60-70 günlük primim olacak mart ayında işe girmiş olsam 16 haftalık doğum parasından faydalanabilirmiyim..

  49. Leyla dedi ki:

    Merhaba. Mayis 2015 den beri ayni isyerinde calismaktaydim. 8 eylul 2018 tarihinde 28 haftalikken isyerimden ucretsiz izin alip amerikaya dogum yapmak icin geldim. Simdi 32. Haftadayim burdaki doktor rapir degilde mektup seklinde bir yazi verebiliyor sadece mektupta sadece 32 haftada oldugum beklenen dogum tarihim buraya dogum icin geldigim ve dogumdan sonra donecegimo belirtiyor. Dogum oncesi 32 hafta analik zinine ayrilmasi uygundur yazisini yazmayi kabul etmiyor. Bu durumda ben dogum parasi alabilir miyim? Dogum oncesini alamazsam dogum raporuyla sadece dogum sonrasini alabilir miyim?

  50. Ayşegül dedi ki:

    Merhaba benimde bir sorum olucaktı ben kısmi zamanlı çalışıyrum o yüzden 2017 de 124 gün 2018 yılında ise 72 gün sigortam var şuan 30 hafta lık hamileyim doğumuma 2 ay kaldı ve tekrar doğuma kadar çalışmaya devam edicem doğum parası alabilirmiyim

  51. Etel dedi ki:

    Birde nelerden yararlanıb yararlanıcamı sormak istiyorum. 28 haftalığım ve 3 hafta sonra işten ayrılmayı düşünüyorum. 8 artı 8 demişssiniz o ödeneği almam için patronumun benım çıkışımı yapmaması için ne yapmalıyım. Birde o parayı devletmı verıyor y8ksa patronumdanmı kesontı yapıcaklar. Bem turızımde özel şahısta çalışıyorum

  52. Etel dedi ki:

    Merhabalar ben şu an 28 haftalık hamıleyım 20 gun sonra işten çıkıcam. Bu kadar hafta yeterlımı işten ayrılmama çunku bu hafta doktoruma gıdocem ve doğum raporu verıb vermiceni sorcam. Verdığı taktırde doğum parasını alabilecekmıyım. Birde toplu ödenen paranın devlettenmı yoksa iş verendenmı çıkıcağını öğrenmek istiyorum. Çunkü furızımde özel şahısta çalışıyorum

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      32 hafta rapor alacağınız zaman sigortalı olarak devam ediyor ve rapor sonuna kadar da iş akdinizin fesih olmaması gerekiyor. İşten çıkarsanız rapor parasını alamazsınız. Rapor ödeneği SGK tarafından yapılır. İş yeri raporlu olunan süre boyunca hem ssk hem de maaş ödemesi yapmaz. Yani siz raporlu iken iş yerine bir maliyetiniz olmuyor. Sistemden sadece raporunuzu onaylayacak.

  53. SANİYE dedi ki:

    MERHABA, 10haftalık hamileyim. 3-4 yıldır aktif olarak limited şirkette ortaklığım var buna bağlı olarak bağkurum da var, fakat işyerim dışında şantiye şefliği yaptığım için oralarda bazen sigortalı gözükebiliyorum. sigortam ödenmiş gözükünce bağkur ödemiyorum,sigortam ödenmeyince otomatik bağkurdan borcum çıkıyor ve onu ödüyorum. bu ikili durumdan dolayı ve şirket ortağı olmamdan dolayı doğum ücreti alabilecek miyim?

  54. sevilay dedi ki:

    merhaba benim nisan 2018 de ssk girişim yapıldı ve şuanda sigortalı olrak çalışmaktayım 14+3 haftalık hamileyim doğum ücreti alabilmek için ne kadar çalışmalıyım ve bu süreçte yapmam gereken işlemler neler ?

  55. pınar dedi ki:

    merhaba yedı haftalık hamıleyım ucretlı ogretmenım dogum parası alabılırmıyım.90 is gunu prımım tutuyor.

  56. Tuğba dedi ki:

    Merhabalar, 21.06.2018 tarihinde doğum yapıp raporumu aldım. 08.10.2018 tarihinde iş balı yaptım.Raporum bugün onaylandı fakat e devlet üzerinden görünmüyor normalmidir? Birde 109 gün için toplam ne kadar ödeme alabilirim?

  57. deniz dedi ki:

    Merhaba.14 haftalik hamileyim.aynı zamanda üniversite öğrencisiyim.Herhangi bi yerde sigorta girişimi başlatırsam doğuma kadar doğum parası alabilirmiyim?

  58. Büşra dedi ki:

    Merhaba benim 5 aydır sigortam devam ediyor çalıştığım yerde çıkışımı vermedik 29 haftalık hastane raporum var sigortam da devam etti Doğum rapor parası alabilir miyim ? Alsam eksik mi alırım?

  59. Büşra taşkın dedi ki:

    Merhab ben doğumdan sonra 26 günlük ilk rapor paramı aldım fakat yanlış hesaplanmış son 3 aylık brüt maaşıma göre yatmamış ödeme bu konuda ne yapabilirim ben brüt maaşım 4100 tl adıma yatan ödeme 1700 tl 26 günlük

  60. ŞEYMA dedi ki:

    Merhabalar,
    Çalışamaz doğum raporunu 32.haftanın içinde mi yoksa 32. hafta tamamlandıktan sonra mı alınmalı?

  61. Gülay dedi ki:

    Merhaba ben birşey sormak istiyorum. Ben doğum yapalı 26 gün oldu. Doğum parası başvurusunu ne zamana kadar yapabilirim. Belirli bir süresi var mı.

  62. Gülay dedi ki:

    Merhaba ben çalışmıyorum doğum yapalı 26 gün oldu. Doğum parası başvurusunu ne zamana kadar yapabilirim. Belirli bir süresi var mı

  63. eda dedi ki:

    kolay gelsin ben şuan 20 haftalık hamileyim işkur bünyesinde 5aydır çalışıyorum 05.11.2018 de çıkışım verilecek 05.12.2018 de tekrar giriş sağlanacak 32.hatfa raporu aldığımda aktif sigortalı ve çalışan oluyorum 40.haftaya kadar fakat 40.haftadan sonra çıkışım verilecek doğumdan sonraki 8 hafta boyuncada çalışan ve sigortalı olmam gerekiyormu doğum parası alabilmem için

  64. esra dedi ki:

    kolay gelsin ben şuan işkur bünyesinde çalışıyorum 5aydır 20 haftalık hamileyim 05.11.2018 tarihinde çıkışım verilecek 1ay sonra 05.12.2018 de tekrar işe girişim olacak 3ay müddetle 32.haftamda rapora ayrıldığımda aktif sigortalı olacağım 40.haftam 18.02.2019 da dolacak o tarihtete iş çıkışım olmayacak yanlız 40.haftadan sonra iş çıkışım olacak bu şartlarda doğum parası alabilirmiyim rapor süresi 16 hafta boyunca yani doğumdan sonraki 8 hafta boyuncada çalışan olmak durumundamıyım

  65. Caner dedi ki:

    Esim toplum yararina proje kapsaminda iskurda gorev yapmaktadır. Suan itibari ile 31 haftasi ve primi 72 oluyor toplamda 90 gunu geçtiğinde dogum parasından yararlanabilmekte midir?
    Yararlanabiliyor ise evraklari nereye teslim etmemiz gerekmektedir.

  66. Rabiadesa dedi ki:

    13 temmuzda sigortam başladı ama oncesinde de sigortam vardı 8 ekimde izne ayrılacağım dogum rapor parasi alabilir miyim? Birde rapor alıp istifa etsem rapor parasını yinede alabilir miyim?

  67. kübra dedi ki:

    ıyı gunler ben işkurdan toplum yararına projeden gırdım 31. haftamdayım 90 gunu prim doldurdugumdamı dogum parası alacagım yoksa 120 gun mu?

  68. Hülya dedi ki:

    Merhaba ben 16 haftalık hamileyim şuan çalıştığım yerde sigortam geçen hafta başladı öncesinde de is-kur elemanı programı adı altinda 3 aydir aynı yerde çalışıyorum.Dogum parasından yararlanabilmem için kaç prim günü olması gerekiyor.Ve asgari ücretli bi çalışanın alacağı doğum parasi ortalama ne kadardir..
    Sımdiden teşekkür ederim

  69. ayşe dedi ki:

    merabalar.hamileliğim 32.hafta suanda 30,09,2018 itibariyle yalnız işten ayrılma tarihim 01,05,2018 öncesinde 2yıl günüm var doğum ücretinden yararlanmak için nasıl bir yol izlemem lazım

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Aktif Sigortalığınız devam etmediği için doğum rapor ödemesi alamazsınız.

    2. Zubeyda gezer dedi ki:

      05.05.2018 tarihinde hame kaldim 01.07.2018 tarihinde ise basladim 05.02.2019 yilinda tahmini digum dolacak ben hangi haklardan yararlana bilirim

    3. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      8+8 16 hafta doğum izninden faydalanarak bu sürelere ait rapor ödeneği, 140 TL süt parası ve aile ve sosyal hizmet müdürlüklerine müracaat ederk eğer ilk çocuksa 300 tl doğum yardımı alma hakkınız var

  70. Musa dedi ki:

    Telefonla sizinle iletişime geçebilir miyiz tel numaranınız o verebilir misiniz

  71. Musa dedi ki:

    Merhaba esim 28 haftalık hamile ev hizmetleri kapsamında sigorta primi yatircaz doğuma kadar 90 gün prim yatırıp doğumdan sonra rapor alıp doğum parası alabilir miyiz….

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Tebliğde Ev hizmetlerinde ayda 10 günden fazla çalışanların analık sigortasından ve yardımlarından yararlanabileceği belirtiliyor. doğuma kadar 90 günü sağlarsanız doğum sonrası raporunuzun ödemesini alabileceksiniz.

  72. Ayşe dedi ki:

    Merhaba ben 32.hafta raporumu verdim Ekim 24 de 37 hafta raporumu verecem.4 aylık ücretli izinde paramı ay ay alabilmek için ne yapmam gerekiyor lütfen bilgilendirir misiniz.İs yerinde bizden sorumlu kişiye soruyorum bilmediğini söylüyor.

  73. Burak dedi ki:

    Merhaba…eşim 32. Haftayı doldudu ancak iyi hissediyor ve calışmaya devam etmek istiyor…dogum parası almamıza bir engelmidir 32.haftadan sonra calışması..is göremezlik parası alirken sıkintı cıkarmi

  74. Nurşen dedi ki:

    Suan 25 haftalık gebeyım lise acıktan okuyorum stajerlik yapıyorum 1 haftadır simdi kacınca hafta da izne cıkabılcem ne doğum parasından faydalabılıyrmuyum en son 2016 da 4 aylık prim ödemem var baska yok

  75. Faruk EYİGÜN dedi ki:

    Merhabalar bnm eşim 4 haftalık hamile ve ise başlayacak doğum ve annelik haklarından bu süreçte faydalanabilir mu?Toplamda 1 yıllık sigortası bulunuyor geçmişe dönük.

    1. Pinar dedi ki:

      Mrhaba benim ikinci evliligim. Esim 2 kizi var benimnde birtane ve hamilleyim dogurmak uzereyim esimin cocuklarinada ben bakiyorum bana ne kadar para yatar tahminen

    2. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      İkinizin ortak 1. çocuğu olduğu için 300 tl doğum yardımı alırsınız.

    3. Hava dedi ki:

      Merhaba 4.5 yıldır calıstıgım iş yerinden 10.10.2018 cıktım baska bir ile tasındıgım icin ve 3 aylık hamileyim şimdi tekrar calısmaya baslasam 32. Haftaya kadar doğum parasından faydalanabilirmiyim