2019 SGK Emeklilik Şartları Nelerdir?

SGK emekli olma şartları 2019 yılı için; hangi prim gününden emekli olunmak istendiğine göre değişiklik göstermektedir. Cinsiyete ve çalışma yılına göre değişiklik gösteren çalışma günü sayıları, emekli olunan yaşı da değiştirmektedir. Bu kapsamda SGK emeklilik şartları, hangi kurumdan emekli olunduğuna, hangi yılda işe giriş tarihine sahip olunduğuna ve hangi prim paketi ile emekli olunacağına göre değişiklik gösterecektir.

4500 Prim Günü İle SGK Emeklilik Şartları

4500 günlük emeklilik şartları şu şekilde sıralanabilir:

• Sigorta girişi zamanının 08.09.1999 olması, buna bağlı olarak 30.04.2008 tarihine kadar görevde kalınmış olması halinde kadınlar, 4500 günlük primini doldurduktan sonra emekli olacaktır. ancak bu primin doldurulması halinde de 58 yaş şartı aranmaktadır. Bunun yanı sıra en az 25 yıl sigortalı kalmış olma şartı da emeklilik şartları arasında yer alır. bu şartların karşılanması halinde, yaş beklemeye de gerek kalmadan, kadınlar emekli olabilecektir.
• Sigorta girişi zamanının 08.09.1999 olması, buna bağlı olarak 30.04.2008 tarihine kadar görevde kalınmış olması halinde erkekler, 4500 günlük primini doldurduktan sonra emekli olacaktır. Ancak bu primin doldurulması halinde de 60 yaş şartı aranmaktadır. Bunun yanı sıra en az 25 yıl sigortalı kalmış olma şartı da emeklilik şartları arasında yer alır. bu şartların karşılanması halinde, yaş beklemeye de gerek kalmadan, kadınlar emekli olabilecektir.

Erkekler İçin 4500 Gün SGK Emeklilik Şartları

4500 prim günü ile erkeklerin emekli olması, aşağıdaki şartlara bağlıdır:

• 2002 yılının Nisan ayı ile 2005 yılının Mayıs ayları arasında işe girmiş olunması halinde kişi 56 yaşını doldurmuş olmalıdır.
• 2005 yılının Mayıs ayı ile 2008 yılının Mayıs ayları arasında işe girmiş olunması halinde kişi 57 yaşını doldurmuş olmalıdır.
• 2008 yılının Mayıs ayı ile 2011 yılının Mayıs ayları arasında işe girmiş olunması halinde kişi 58 yaşını doldurmuş olmalıdır.
• 2011 yılının Mayıs ayı ile 2014 yılının Mayıs ayları arasında işe girmiş olunması halinde kişi 59 yaşını doldurmuş olmalıdır.
• 2014 yılının Mayıs ayı sonrasında işe girmiş olunması halinde kişi 60 yaşını doldurmuş olmalıdır.

Kadınlar İçin 4500 Günlük SGK Emeklilik Şartları

Kadınların 4500 günlük emekliliği için şartlar şu şekilde sıralanabilir:

• 2002 yılının Nisan ayı ile 2005 yılının Mayıs ayları arasında işe girmiş olunması halinde kişi 52 yaşını doldurmuş olmalıdır.
• 2005 yılının Mayıs ayı ile 2008 yılının Mayıs ayları arasında işe girmiş olunması halinde kişi 54 yaşını doldurmuş olmalıdır.
• 2008 yılının Mayıs ayı ile 2011 yılının Mayıs ayları arasında işe girmiş olunması halinde kişi 56 yaşını doldurmuş olmalıdır.
• 2011 yılı sonrasına ait işe başlama tarihi olan kişiler, 58 yaşını doldurduktan sonra emekli olabileceklerdir.

Erkekler İçin 3600 Günlük SGK Emeklilik Şartları

Erkeklerde 3600 prim günü ile emeklilik şartları, tamamen işe giriş tarihleri ile bağlantılı olarak şekillenmektedir. Bu haktan yararlanmanın ilk şartı, Eylül 1999 tarihinden önce işe giriş yapılmasıdır. Bu kapsamda sigorta girişi de belirtilen tarih öncesinde yapılmış olmalıdır. Sigorta giriş tarihine ait şartı karşılayanlar, en az 15 yıl süre ile sigortalı kalmış olmalıdır. Bununla birlikte kişiler en az 3600 gün prim ödemiş olmalıdır. İlk sigorta giriş tarihinin karşılanması halinde, diğer prim günleri borçlanma yöntemi ile de kapatılabilmektedir.

Kadınlar İçin 3600 Günlük SGK Emeklilik Şartları

Kadınlarda 3600 gün emeklilik şartları, erkeklerin aksine sadece işe giriş tarihi ile orantılı işlememektedir. Bu kapsamda kadınların belirtilen şartlara ek olarak taşımaları gereken bazı koşullar da bulunmaktadır. Bu koşullar şu şekilde sıralanabilir:

• Kadınlar da tıpkı erkekler gibi 15 yıl sigortalı kalma ve 3600 gün prim ödeme şartlarını yerine getirmelidir. Ancak kadınlar için bu sigorta süreleri belirli tarihler arasında işlemelidir.
• Belirtilen prim günlerine Mayıs 2002 ile Mayıs 2005 arasında başlangıç yapılması halinde kişiler 52 yaşında emekli olabilmektedir.
• Belirtilen prim günlerine Mayıs 2005 ile Mayıs 2008 arasında başlangıç yapılması halinde kişiler 54 yaşında emekli olabilmektedir.
• Belirtilen prim günlerine Mayıs 2008 ile Mayıs 2011 arasında başlangıç yapılması halinde kişiler 56 yaşında emekli olabilmektedir.
• Belirtilen prim günlerine Mayıs 2011 sonrasında yapılması halinde kişiler 58 yaşında emekli olabilmektedir.

SGK Kısmi Emeklilik Şartları

Kısmi emekli olmak için şartlar, 7200 prim gününün karşılanamaması durumunda oraya konan şartlardır. 2018 yılı sonrasında tam SGK emeklilik şartları 7200 prim gününün tamamlanması şeklinde düzenlenmiştir. 2018 yılı öncesindeki düzenlemelerde belirtilen prim günü şartı, daha düşük tutulmaktadır. Ancak şu an tabi olunan kanun çerçevesinde kişilerin en az 7200 gün prim ödemiş olması gerekmektedir.

Belirtilen 7200 günün ödenememesi halinde kişiler, emekli olmak istiyorsa, belirli emeklilik sınırlarını geçmeleri gerekmektedir. Bu kapsamda sınırlar, 5400 ve 4500 gün olarak belirlenmiştir. 7200 prim gününü ödeyemeyecek vatandaşların, kadın erkek fark etmeksizin başvuru yapabilecekleri kısmi emeklilik, işe giriş tarihleri baz alınarak çeşitli şartlara bağlanmıştır.

Sigorta Giriş Tarihlerine Göre SGK Kısmi Emeklilik Şartları

İşe giriş tarihlerine göre kısmi emeklilik şartları şu şekilde sıralanabilir:

• İlk sigorta giriş tarihi Eylül 1999 öncesi olan kişiler, 15 yıllık sigorta süresini takiben sadece 3600 gün prim ödeyerek emekli olabilecektir.
• İlk sigorta giriş tarihi Eylül 1999 ile Nisan 2008 tarihleri arasında olan kişiler 25 yıllık sigortalılık süresi ve 60 yaş kriterlerine tabidir.
• İlk sigorta giriş tarihi Eylül 2008 tarihi olan kişiler 5400 gün sigortalılık süresi ve 60 yaş kriterlerine tabidir.
• 5400 gün prim ödeme yoluyla emekli olacaklar, 2008- 2035 yılları arasında sigorta başlangıcı yapmaları halinde; kadınlar 61, erkekler 63 yaşında emekli olacaktır.
• 5400 gün prim ödeme yoluyla emekli olacaklar, 2036- 2037 yılları arasında sigorta başlangıcı yapmaları halinde; kadınlar 62, erkekler 64 yaşında emekli olacaktır.
• 5400 gün prim ödeme yoluyla emekli olacaklar, 2038- 2039 yılları arasında sigorta başlangıcı yapmaları halinde; kadınlar 63, erkekler 65 yaşında emekli olacaktır.
• 5400 gün prim ödeme yoluyla emekli olacaklar, 2039- 2040 yılları arasında sigorta başlangıcı yapmaları halinde; kadınlar 64, erkekler 66 yaşında emekli olacaktır.
• 5400 gün prim ödeme yoluyla emekli olunması halinde kişilerin 2041 yılı sonrasında yapacakları sigorta girişlerinde 65 yaşını doldurma şartı aranacaktır.

SGK Emeklilik Başvurusunda Gerekli Belgeler

Emeklilik başvurusu için istenen evraklar şu şekilde sıralanabilir:

• Emeklilik belgesi (fotoğraflı ve mühürlü bir şekilde Sosyal Güvenlik Kurumu resmi sayfasından alınmalıdır.)
• Emekli maaşı için tercih edilen bankayı gösteren dilekçe (dilekçe, internet üzerinden örneklerine bakılarak yazılmalıdır.)
• Askerlik borçlanmasının varlığına, askerliğin yapılması durumuna bağlı belge
• Memuriyete ya da işe başlandığı döneme ait diploma (hangi diplomaya istinaden, hangi sigortalı işe başlandığını ifade eden diplomadır. Diploma için mezun olunan okul ile irtibata geçilmelidir.)
• E- devlet sistemi üzerinden alınacak, sigortalara ilişkin belgeler

SGK emeklilik şartlarının karşılanması halinde, belirtilen belgelerin de tamamlanmasının halinde emekli olunabilecektir.

Ne Zaman Emekli Olurum? Emeklilik Hesaplama

İsteğe Bağlı Emeklilik Şartları Nelerdir ?

Emeklilik İkramiyesi Hesaplama