İŞKUR İşbaşı Eğitim Programından Ayrılmak (İstifa Etmek)
İŞKUR İşbaşı eğitim programını bırakmak isteyen kursiyerler, kendilerine uygulanacak yaptırımlar hakkında bilgi sahibi olmak istemektedir. Bilindiği üzere İŞKUR aracılığı ile kuruma kayıtlı işverenlerce düzenlenen eğitimlere katılan İŞKUR’a kayıtlı işsizlere, değişen sürelerde açılan meslek edindirme kurs süresi boyunca günlük para verilmekteydi. Düzenlenen kurslarda devam zorunluluğu olup İŞKUR işbaşı eğitim programı katılımcı devam çizelgesi tutulmaktadır.
İŞKUR tarafından katılımcılara verilen devam hakkı, sözleşmenin feshini gerektirecek haller, cezai yaptırıma konu olan kursu bırakma sebepleri ve cezai yaptırım yapılmayacak kursu bırakma halleri detaylı bir şekilde belirlenmiştir. Bu yazımızda İşbaşı Eğitim Programından ayrılmak da dahil olmak üzere program ile ilgili tüm detaylara yazımızda yer vereceğiz.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programına Katılım Şartları
İŞKUR’a kayıtlı 18 ila 29 yaş arasında bulunan işsizleri meslek sahibi yaparak istihdam edilmelerini sağlamak amacıyla düzenlenen İşbaşı Eğitim Programına katılım şartları,
İŞKUR tarafından yayınlanan yönetmeliğin 52. Maddesine göre;
- İŞKUR’a kayıtlı işsiz olunması,
- 15 yaşının doldurulmuş olması,
- Kursu düzenleyen işverenin birinci veya ikinci dereceden kan akrabası olunmaması,
- İşverenin eşi olunmaması,
- Emekli olunmaması,
- İşbaşı Eğitim Programı başlangıç tarihinden önceki 3 aylık periyotta, kursu verecek olan işverenin çalışanı olunmaması,
- Açık öğretim eğitim kurumları haricinde öğrenci olunmaması,
- Son 1 ayda sigortalı olarak herhangi bir işyerinde çalışmamış olması
Olarak belirlenmiştir. Şartları taşıyan adaylar, şartları taşıdıklarına dair yazılı beyanname verdikten sonra İşbaşı Eğitim Programına katılma hakkı kazanacaklardır. Başvurusu kabul edilen kişiler, işveren ile sözleşme imzalayarak İşbaşı Eğitim Programına katılabilecektir.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programını Uygulayacak İşyeri Şartları Nelerdir?
İşbaşı Eğitim Programına katılacak adaylar için İŞKUR tarafından talep edilen şartlar bulunduğu gibi programı düzenleyecek işyerleri için de bir takım şartlar yönetmelikçe belirlenmiştir.
İşbaşı Eğitim Programları;
- Siber Güvenlik,
- Yenilebilir Enerji,
- Bulut Bilişim,
- Kodlama
Meslek alanlarına yönelik olarak açılacaktır. Belirlenen iş kollarında açılacak İşbaşı Eğitim Programını uygulayacak işletmelerin;
- En az 2 tane sigortalı çalışanı bulunması,
- Özel sektörde ortaklığı bulunan kamu kurumları dahil İŞKUR’a kayıtlı olması,
- Açılacak programın kurumca onaylanması
Talep edilmektedir.
İşbaşı Eğitim Programı Nasıl Uygulanır?
Programın uygulama şartları ve yöntemi hakkında İŞKUR tarafından belirlenen şartlar ve prosedürler bulunmaktadır.
Belirlenen bu kurallar çerçevesinde uygulanacak programlara onay verilecektir.
- Program en faz 240 gün olacak şekilde düzenlenir.
- Günde uygulanacak kurs saati minimum 5, maksimum 8 saattir.
- Haftalık 45 saatten ve 6 günden fazla kurs uygulanamamaktadır.
- Katılımcılara günlük 211,55 TL İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı maaş tutarı ödenir.
- 10 çalışandan fazla çalışana sahip işletmelerin program kapsamında talep edeceği kursiyer sayısı, çalışan sayısının yüzde 10’u olacak şekilde belirlenir.
- Sahip olunan kontenjanın tümünü tek seferde talep etme zorunluluğu bulunmamaktadır. İşletmelerin 1 ay boyunca 3 kere İŞKUR’a talepte bulunma hakkı bulunmaktadır.
- Kursa 30 gün ara verilme hakkı bulunmaktadır.
- Kursa katılan katılımcıların en az yüzde 20’sinin kursu veren işletmeden veya aynı meslek kolunda faaliyet gösteren başka bir işletmede, en az 60 gün istihdam edilmesi gerekmektedir.
İşbaşı Eğitim Programına Başvuru Belgeleri
Kursa başvuruda bulunacak işveren ve kursiyerlerden başvuru sırasında İŞKUR tarafından evrak istenmektedir. İşverenlerin;
- Talep dilekçesi,
- Taahhütname,
- Ön Talep Formu,
- Vergi levhası Fotokopisi,
- Oda Kayıt Belgesi,
- Son 3 aya ait sigortalı çalışan listesi,
- Noter Onaylı İmza Sirküleri,
- Ticari Faaliyet Belgesi,
- Ticari Sicil Gazetesi,
- Yetkili kişi kimlik fotokopisi,
Belgeleri ile birlikte başvuruda bulunması istenmektedir. Kursiyerlerin ise;
- Kimlik fotokopisi,
- Diploma / Öğrenci Belgesi Aslı ve Fotokopisi,
- Vesikalık Fotoğraf,
- Program kapsamında gerekmesi halinde ağır işte çalışabilir raporu,
- SGK Hizmet Dökümü
Belgeleri ile birlikte İŞKUR’a müracaat etmesi gerekmektedir.
İşbaşı Eğitim Programı Sonlandığında Katılımcılar Neler Elde Edecektir?
Katılımcılara meslek edindirerek onların edindikleri meslek kollarında istihdam edilmeleri amacıyla İŞKUR destekli olarak düzenlenen İşbaşı Eğitim Programı bitince ne olacak sorusu, programa katılmayı düşünen ve halihazırda programa devam eden kursiyerlerin merak ettiği soruların başında yer almaktadır. İŞKUR tarafından yayınlanan yönetmeliği 51. Maddesine göre programa katılan katılımcıların program bitiminden sonra en az yüzde 20’sinin;
- İşbaşı Eğitim Programını düzenleyen işletme bünyesinde,
- Aynı meslek kolunda faaliyet gösteren farklı bir işletmede
60 gün süre ile istihdam edilmesi gerekmektedir. Bu şartın yerine getirilmemesi halinde programı düzenleyen işveren yeni bir İşbaşı Eğitim Programı düzenleyemeyecektir. İşverenlere herhangi bir maddi yaptırım uygulanmamakta, sadece verilen İşbaşı Eğitim Programı düzenleme hakkı elinden alınmaktadır.
İşbaşı Eğitim Programında Talep Edilen Devam Zorunluluğu Nedir?
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı için düzenlendiğinde, katılan kursiyerler için uygulanacak devam zorunluluğu ilgili yönetmeliği 54. Maddesinde belirlenmiştir.
Yönetmeliğe göre;
- İşbaşı Eğitim Programına katılan kursiyerlerin katılım gerçekleştirmedikleri süre, program süresinin yüzde 10’u aşamaz.
- Verilen süreye ilave olarak doktor raporu ile ispat edilebilen 5 günlük sağlık izni hakkı bulunmaktadır.
Verilen sağlık izni süresi maksimum süre olup, günü aşması halinde aşan süre programın yüzde 10’una tekabül eden devamsızlık hakkından düşülecektir. Kursa devam gerçekleştirilmeyen süre zarfında verilen kurs ücretinden mahrum kalınacaktır.
Hangi Hallerde İşbaşı Eğitim Programı Sözleşmesi Feshedilir?
İşbaşı Eğitim Programının tüm detayları, ilgili yönetmelikçe büyük bir titizlik içerisinde belirlenerek uygulanmaya konulmuştur. Kursa katılan kursiyerlerin İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı sözleşme feshi gerektiren durumlar da ilgili yönetmelikçe detaylıca belirtilerek tebliğ edilmiştir.
Yönetmeliğe göre;
- Programa yapılan devamsızlık süresi, kurs süresinin yüzde 10’unu aştığında,
- Kursiyerin programdan sebepsiz olarak ayrılması durumunda,
- Katılımcının sözleşmenin maddelerine uymaması gerekçesi ile işverenin duruma müdahale etmesi durumunda,
Sözleşmesinin feshedileceği gibi cezai yaptırımla da karşılaşacaktır. Sözleşmesi feshedilen kursiyerler;
- 12 ay süre boyunca yeni bir İşbaşı Eğitim Programına katılım gerçekleştiremeyecektir.
- Fesih tarihine kadar aldıkları kurs ücretini, yasal faizi ile birlikte İŞKUR’a geri ödeyeceklerdir.
İşbaşı Eğitim Programından İstifa Edilebilir Mi?
İşbaşı eğitim programından istifa etmek isteyen katılımcıların önünde cezai yaptırım engeli bulunmaktadır. Cezai yaptırıma maruz kalmadan programdan istifa etmek isteyen kursiyerler;
- Programın 4’te 1’inin aşılmaması halinde işverenle karşılıklı olarak sözleşmeleri feshedebilirler.
- Programa devam edilmesini engelleyecek haller nedeni ile sözleşme feshedilebilir.
Yukarıda belirtilen şartlarda sözleşmeyi fesheden katılımcılar herhangi bir cezai yaptırımla karşılaşmazlar. Sözleşmenin feshinin onaylanması için sözleşmeyi fesheden taraf, aynı gün içerisinde durumu yazılı olarak İŞKUR İl Müdürlüğü’ne bildirerek onay alması gerekmektedir.
Onay alınmaması halinde sözleşme feshedilmemektedir. Konunun daha iyi anlaşılabilmesi için programdan istifa etmek isteyen kursiyerlerin, kursa devam etmelerini engelleyen durumları açıklamakta fayda vardır. İŞKUR İl Müdürlüğü’ne dilekçe ile iletilecek talepte;
- Askerlik,
- Hamilelik,
- Doğum,
- Tutukluluk,
- Uzun süreli sağlık problemleri,
- İşe giriş,
- İkametgah değişikliği
Gibi geçerli mazeretlere sahip olunması gerekmektedir.
İşverenlerin Sözleşme Feshinde Doğan Sorumlulukları Nelerdir?
İşverenlerin, düzenledikleri programda yer alan kursiyerlerin sözleşmesini feshetme yetkisi bulunmaktadır. Yapacakları fesih işlemleri, kursiyerin sözleşmesinin feshedilmesini gerektirecek hallerde yer almaması durumunda 12 ay yeni bir İşbaşı Eğitim Programı düzenleyemeyeceklerdir.
Kursiyerlerin sözleşme kurallarına uymaması, devamsızlık sınırlarını aşması ve program kapsamında kullanılan ekipmanlara zarar vermesi halinde tek taraflı olarak sözleşmeyi feshedebilen işverenler, bu işlemden dolayı herhangi bir yaptırımla karşılaşmayacaktır.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı İsrifa Dilekçe Örneği
İŞKUR tarafından düzenlenen, işbaşı eğitim programına katılmış ve daha sonra çeşitli nedenlerden dolayı eğitimden istifa etmek isteyenler İSTİFA DİLEKÇE ÖRNEĞİ‘ni indirerek doldurabilirler.
Özel bir kurum beni işkur kurs programından sekreter olarak kayıt yaptırdı. ama beni temizlikçi olarak çalıştırıyor .1 hafta oldu nasıl ayrılabilirim .neler yapmam gerekiyor yardımcı olurmusunuz.
Merhaba,
İşkur temsilciniz ile görüşüp ayrılabilirsiniz. Hangi görev için aldıysa o görev için çalıştırmak zorunda
İş başı eğitim programı ile işe başladım. 1 hafta oldu ama istifa etmek istiyorum. Herhangi bir cezai yaptırım olur mu ?
Merhaba,
Henüz 1/4 ünü geçmediği için ayrılabilirsiniz.
İstihdam gatantisiz bilgisayar işletmenliği kursu devam ederken Part time veya günlük sigortalı işe girmek sorun olur mu ? Derslere girsek ama aynı zamanda çalışıyor olsak mesela
Part time veya günlük sigortalı işe girmek sorun olur mu ? Derslere girsek ama aynı zamanda çalışıyor olsak mesela
İşbaşı eğitim programındayken emeklilik için gün sayan sigorta yapılıyor mu
Merhaba,
Hayır sadece sağlık ve kaza sigortası yatıyor.
Ben 2 aydır okulda görev yapıyorum işten çıkmak istiyorum helldagi bir para cezası varmı öğrenmek istiyorum
Merhaba
İşkur üzerinden 1 yıllık sözleşmeyle işe girdim 8 ayım bittim ama bana şartları daha uygun bir iş buldum oda işkur üzerinden alım yapıyor şimdiki iş yerimden patronumla karşılıklı fes etsek sözleşmeyi herhangi bir ceza uygulanır mı orda ise baslayabilir miyim
Merhaba
İşbaşı eğitim programına katılmak istiyorum 4 ay sürecek ama 2. 3. Ayda istifa edersem herhangi bir yaptırımla karşılaşırmıyım?
Merhaba ben işbaşı eğitim programından 6 aylığına işe girdim. Fakat çalışma saatlerim 45 saati geçiyor ve benim fazladan çalıştığım saatlerin parasını işyeri bana ödemiyor. İstifa etsem herhangi bir ceza alır mıyım? Birde resmi tatillerde de çalışmıyoruz değil mi? Bu program dahilinde.Teşekkürler
Bn 11 gün oldu işe başlıyalı ama çıkmak istiyorum
6 aylık sürede eğitim süresi
Ceza alırmıyım
Merhaba bugün iep 3 aylık süresi bitti ve ben ayrılmak istediğimi kpss çalışacağımı söyledim bu durumu tutanakla işkura bidireceklerini söylediler ama eğitim süresi bugün doldu herhangi bir cezai işlem uygulanır mı?
İşkur 3 aylık eğitim programından işe giriş yaptım 2 ayım doldu istifa ettim işsizlik maaşı alıyorum para iadesi istenirmi ve işsizlik maaşım kesilirmi yaptırım ne olur acaba
2 aylık çalıştığım yerden 10 gündür raporluyum sorun olurmu
Merhaba,
Kurs süresinin % 10 U + 5 günlük devamsızlık hakkınız var. Buna göre hesap yapabilirsiniz.
Merhabalar işkur eğitim programıyla A101 markette 2 gün çalıştım istifa etmek istiyorum. Sonuç olarak ne gibi olumsuzlukları olur bana. yardımcı olur musunuz bu konuda.
Merhaba,
Bir olumsuzluk oluşmaz. Henüz proğramın 1/4 ünü doldurmamışsşniz.
Merhaba
İşkur üzerinden 1 yıllık sözleşmeyle işe girdim 8 ayım bittim ama bana şartları daha uygun bir iş buldum oda işkur üzerinden alım yapıyor şimdiki iş yerimden patronumla karşılıklı fes etsek sözleşmeyi herhangi bir ceza uygulanır mı orda ise baslayabilir miyim
Merhabalar 3 aylık işkur süremde 9 Şubat’ta işe girdim fakat işyerindeki arkadaşlarım tarafından yüksek mobbinge maruz kalıyorum istifa etmek istiyorum Nisan 1 de çıkarsam maaşım ayın 14 de yatıyor onu alabilirmiyim ? birde para iadesi cezam olurmu ?
Merhaba,
Maşınızı alabilirsiniz. 1 yıl proğramdan tekrar yararlanamazsınız.
15 Eylül de iskur işbaşı eğitim programı ile işe girdim. Sigortalı farklı bir işe girmek istiyorum. Cezai yaptırımı olur mu hemen feshedebilip diğer işime başlayabilir miyim?
Merhaba,
Normal bir işe cezai bir yaptırım olmadan geçebilirsiniz. Ancak bilgi vermeniz şart.
Merhaba ben Is başı eğitim kursundan faydalanıyorum kursum 22 eylülde başladı tekstil işi ve kurs programında meslek bölümünde konfeksiyon makinacı yazıyor ama bana yaptırdıkları iş iplik temizleme sabah 07.55 iş başı 18.00 paydos ve sürekli ayaktayım bu artık beni çok zorluyor makina öğretmiyorlar ve çalıştığımız ortam bodrum kat havasız maskesiz çalışanlar çok maskeyle çalışmak ve tozlu havasız ortamda çalışmak artık beni çok zorluyor ayakta çalışmak bel ayak ağrısı boyun ağrısı başladı ve ikametgahim degisecek tasinmak zorundayim gidis gelislerim zorlayacak beni işten ayrılmak istiyorum bu sebeplerden dolayı ayrılırsam önceki çalışıp aldığım ödemeleri iskurdan iskur yaptırım uygularmi geri ister mi ve calistigim gunler var odemesini daha almadigim isten ayrildigimda iskur odeme gunu geldiginde calistigim gunleri yatirirmi
İşkur İşbaşı eğitimi sürecimdeyken iş buldum ve programdan ayrılmak istiyorum. Ne yapmam gerekiyor? İşkur Şubesine götürmem gereken herhangi bir dilekçe veya bir belge var mı?
Merhaba,
İşkur temsilciniz ile görüşerek işe başlayacağınız firmanın bilgilerini vermelisiniz.
Mrb iskurdan ise girdim suresi 3 ay ama cıkmak istyorum ceza odermiyim
Altı aylık iş kur üzerinden işe girdim ancak aralığın son haftası iş kurum bitiyor iş kurum bittikten sonra bazı sıkıntılardan dolayı devam etmek istemiyorum herhangi bir para cezam olur mu ve bunun için dilekçe yazmam gerekir mi iş kura sigortamı başlatmalarını da istemiyorum
İyi günler işkur sürecinde 2aydir çalışıyorum rahatsız olduğum için Dr 2gün rapor verdi işveren başka bölüme geçireceğini kafama göre rapor aldığımı söyledi fakat ayakta duracak halim yok işten ayrilmam dahilinde herhangi bir ceza ücret iadesi olur mu
Merhaba 6 aylik programin 3.5 ayini tamamladim vardiyali sistemden dolayi çökmüş durumdayim isten ayrilmak istedigmi söylediğimde çalışanlar iskur uzerinden 1 yil is bulamayip simdiye kadar aldigim maasida talep edeceklerini söylediler bu dogrumu
Merhaba,
Ücret iadesi olmaz. Ancak işkur üzerinden proğram kapsamında iş bulamazsınız. Normal sigortalı iş arayışınızı etkilemez.
Merhaba acil cevap verebilir misiniz 2021 Ocak ayında iş kurla işe başladım Martta ayrıldım taşınacağım için şimdi tekrarlardan iş kurla işe girebilir miyim
İş kurun 6aylik programında bı tekstilde çalışıyorum ve iş yerindeki tozlardan dolayı astım oldum iş kurdan ceza almadan işten nasıl ayrılabilirim
Merhaba işkur dan işe girdim 6 aylık eğitiminin 3 ayını çalıştım yeni bir İş buldum ayrılmak istiyorum her hangi bir ceza ödermiyim
Merhaba,
Normal sigortalı iş geçişlerinde herhangi cezai durum oluşmamaktadır.
Merhaba, 90 günlük işkur programından yararlanıyorum. 30 günü doldurdum. İşten ayrılmak istiyorum. Ceza oluşmaması Başka bir işe gireceğimi mi kanıtlamam gerekiyor?
Merhaba ben şokta işkur üzerinden çalışıyorum bu ayın yani kasımın 30 unda işkurum bitiyor bitmeden çıkarsam işten aldığım maaşları geri ödemem gerekir mi
İskurda 6 ayın 3 ay 15 gununü çalıştım sigortalı iş buldum şuan bıraksam ger hangi bir ceza ödermiyim
Merhaba orduda turktelekomun işini yapan pozitif çağrı merkezinde , çağrı elemanligi için 2 aylık eğitim süreci sonrası Mersin’e ikametgahım alındı ve işten çıktım . Bir para cezası yada yaptırım uygulanır mı acaba ?
İkinci ayımin dolmasına bikac gün var iskur uzerinden bir işte çalışıyorum oradaki personel mobbing uyguluyor.. konusmalari da kanitlayabilirim. İşverenin üç ay sonra beni calistircagini dusunmuyorum bir baska iş buldum. Karsilik fesh edebileceğimizi düşünüyorum. Bir baska işe girsem cezai yaptirim olan maasimi geri ödemek ve bir sene iskurdan yararlanamama gibi bir durum olur mu ? Karşılıklı fesh ediliyor sonuçta?
Merhaba ben işbaşı eğitim programıyla tekstil işine girdim 1 ay sonra işten istifa ederek ayrıldım istifa etigim için aldığım 1 aylık maaşı tekrar geri ödemem gerekiyormu gerekmiyorsa dahi bana ne gibi ceza uygulanır
İş kurdan işe girdim bı 4 günüm kaldı ama sigortalı bir iş buldum işten çıksam herhangi bir para ödemem gerekiyor mu ya da nasıl bir yaptirimla karşılaşırım
Merhaba,
Sigrtalı bir işe geçiş yapabilirsiniz. Herhangi bir yaptırımı yok. Haklı nedenle fesih hasıl olmuş.
Merhaba, 3 aylık iş başı eğitim programı nin 2 ayini tamamladim 3. Ayin icerisindeyim. Program bittiginde isverenimin beni istihdam edebileceginden supheliyim ve iftifa etmek istiyorum. Cezai yaptırım olur mu merak ediyorum. Teşekkür ederim.
Merhaba,
Proğram bittikten sonra çalışmaya devam etme zorunluluğu yok. Cezai bir durum olmaz. İstifa edebilirsiniz.
Merhabalar ben tekstil firmasinda calisiyorum 6 aylik sozlesmem var ve asiri moobing baski icinde calisiyorum surekli mesai icindeyim şu anda kurstan ayrilirsam para cezasi olur mu yasal faizli olarak geri öder miyim ? 4. Ayimdayim
İs kurun 3 aylık kursunda çalışıyorum 1.5 ay oldu istifa etsem para iadesi olurmu
Merhaba,
Para iadesi olmaz
Merhaba ,ben 1 aydan beri 3 aylik is basi iskur egitim programinda okulda calisiyorum , 2 gun gitmedim ise sorun teskil edermi ,kac gun devamsilik hakkimiz var
Merhaba,
İşbaşı Eğitim Programına katılan kursiyerlerin katılım gerçekleştirmedikleri süre, program süresinin yüzde 10’u aşamaz. Buna göre 9 gün e kadar hakkınız var.
Merhaba işkur üzerinden hastanede işe girdim günde 12 saat çalıştırıp ve haftada 45 saati geçeçecek şekilde çalıştığım için 1 Ay çalışıp istifa ettim acaba bir yaptırım alır mıyım?
Merhaba,
1 yıl süre ile işkur proğramlarından yararlanamazsınız.
Merhaba a101’e İŞKUR uzerinden işe basladım yaklaşık 1.5 aydır çalışıyorum istifa etmek istiyorum
İŞKUR’a her hangi bir ücret ödemem gerkiyormu ?
Merhaba,
Ücret iadesi yapmanıza gerek yok. 1 yıl proğramdan yararlanamazsınız.
Merhaba Şok markette çalışıyorum ve bizden para alıyorlar ve yarın ise gelme dediler gitmezsem cezai yaptırım olur mu
Merhaba,
Yarın durumu iş kur birimine mutlaka bildirin.
Bir ay çalıştıktan sonra a a101 de işverenle karşılıkli sözleşmemiz fes ettik istifa ettim herhangi bir para cezası olur mu
Merhaba,
Hayır para cezası olmaz.
İşkur kursiyer olarak a101 de bir ay çalıştım daha sonra istifa ettim aldığım bir aylık ücreti tekrar iskur alır mı
Merhaba,
Hayır ücretin iadesi talep edilmez.
Merhaba 3 aylık işbaşı eğitim programının son ayındayım bu ay bitiyor bitirdikten sonra ayrılmak istiyorum ayrıldıktan sonra 3 ay herhangi başka bir işyerine işkur aracılığıyla giremiyor muyum 3 ay beklemem mi gerekli
Merhaba,
işkur işbaşı eğitiminden bir seferliğine yararlanabilirsiniz. İşkur aracılığı ile normal sigortalı bir işte çalışabilirsiniz.
merhaba 16.09.2021 de işkurla iş başı eğitim ile 11.16.2021 tarihine kadar işkur sözlemeşsi ile çalışmaktayım sözleşme bitmeden farklı bir işe girebiliyormuyum işkur üzerinden ve bu sözleşme bitiminde farklı bir işkur işlerine girebilirmiyim
16.11.2021 bitiş yanlış yazmışım
merhaba 16.09.2021 de işkurla iş başı eğitim ile 11.16.2021 tarihine kadar işkur sözlemeşsi ile çalışmaktayım sözleşme bitmeden farklı bir işe girebiliyormuyum işkur üzerinden ve bu sözleşme bitiminde farklı bir işkur işlerine girebilirmiyim.
Merhaba,
Proğramı bitirmeden aynı proğamdan yanı işbaşı eğitim proğramında çalışamazsınız. Normal sigortalı olarak çalışabilirsiniz.
Merhaba
23 eylülde işe girdim kursiyer olarak 24 ekimde çıkışımı vermek istiyorum ceza oluyor mu
Merhaba,
1 sene süre ile işkur proğramlarından yararlanamazsınız.
Merhabalar ben haziran 23 de işe başladım şimdi istifa ettim diyelim ceza ödermiyim
Merhaba,
Hayır ceza ödemezsiniz 1 veya 2 yıl süre ile işkur proğramından faydalanamazsınız.
Merhaba,
Yukarıdaki bilgilere göre kursun 1/4’lük süresini geçtikten sonra kendi isteğimizle istifa ettiğimizde İşkur’dan aldığımız parayı geri ödememiz gerektiği yazıyor. Yorumlara baktığımda ise geri ödeme durumunun olmadığını belirtiyorsunuz. Hangisi doğru?
Merhaba,
O durum daha çok işverenin şartları sağlamamasından kaynaklı ve daha önce caydırılık açısından böyle bir durum vardı. Mevcutta kursiyerler için para cezası yok.
Merhaba, 8 aydır bir firmada işkur kursiyeriyim. Başka bir yerden bir teklif aldım ve çıkacağım. İşkur kursiyerleri için ihbar süresi var mı ? yani 4 hafta öncesinden dilekçe mi vermem gerekiyor. Ayrıca ayrıldığım için herhangi bir cezai yaptırım olur mu?
Merhaba,
İhbar süreniz yok. Normal sigortalı bir iş ise işkura ve işyerinize bildirim yaparak ayrılabilirsiniz. Cezai bir durum oluşmaz.
Süreçle ilgili bilgi aldınız mı başka bir iş bulduğunuzda herhangi bir evrak vs gerekli
Merhabalar ben işkur kursiyer öğretmen olarak işe başladım şuan ikametgah yüzünden çıkmam lazım herhangi bir yaptırım alırmıyım
Merhaba,
İkametgah değişikliğinde haklı nedenle fesih hakkınız mevcut.
Ben 12 ağustosta işkur üzerinden 3 aylık işe başladım. Kursiyer olarak, 10 ekimde işten ayrıldım. Herhangi bir ceza alır mıyım?
Ben 12 ağustosta işkur üzerinden işe başladım(3 ay) . Kursiyer olarak, 10 ekimde işten ayrıldım. Herhangi bir ceza alır mıyım?
Ben 12 ağustosta işkur üzerinden işe başladım. Kursiyer olarak, 10 ekimde işten ayrıldım. Herhangi bir ceza alır mıyım?
Merhaba,
Kurs sürenizi doldurduysanız ceza almazsınız. Süreyi belirtmemişsiniz.
3 ay süresi vardı
Merhabalar ben işkur kursiyer öğretmen olarak işe başladım şuan ikametgah yüzünden çıkmam lazım herhangi bir yaptırım alırmıyım
para cezası yoksa o zaman yukarıya neden para cezası vardır yazıyorsun
Merhabalar ben iskur mesleki yeterlilik kurs istihdam olarak bir tekstilde işbaşı yaptim ancak benim gunlugum 70 lira parasını geçtim oranın muduru bana kotu davranışlarda bulunuyor seni işten cikaririm kapının önüne koyarım işten ayrilsam iskurum yanarmı yanmamisi için ne yapmam lazim
Merhabalar ben İŞKUR üzerinden (3 aylık) A101 e girişe yaptım 2.haftam bu hafta ile birlikte . Ama işten ayrılmak istiyorum sizce herhangi bir ceza yaptırım alır mıyım ?
Merhaba,
Para cezası almazsınız. Ancak 1 yıl süre ile işkur proğramlarından yararlanamazsınız.
AÖF bölümünde pasif olarak öğrenci gözüküyorum, İEP kapsamında işe alındım. maaşım iş arayan olarak mı, öğrenci olarak mı yatar?
bölüme devam etmiyorum eğer öğrenci olarak yatma ihtimali varsa kayıt sildirip, İşkur`a bildirsem maaşım normale döner mi?
Merhabalar ben 22.09.2021 de işkur aracılığı ile migrosa iş başı yaptım şuan neden göstermeden ayrılsam çalışıtığım 19 günün ücretini alabilirmiyim
İşkur üzerineden 01/09.2021 tarihnde ise girdim a 101 e sürekli açık çıkıyor bu yüzden bırakmak istiyorum ilk maaşı aldım herhangi bir ceza olurmu dava açılır mı banan
Merhaba ben işe girdim ve girdiğim işte de beni işbaşı eğitim proramı ile işe aldılar (3 ay) daha sonra 3 ay dolduktan sonra kendi bünyelerine alacaklarını söylediler. Doğrudur değil mi? Veya aldıkları bölümden başka bir bölümde beni çalıştıramazlar değil mi? Mesela beyaz yakadan mavi yakaya
Merhaba,
İşbaşı eğitim proğramına başladığınız bölümde devam ettirebilirler. Beyaz yaka olarak işinize devam edersiniz. Proğram bittikten sonra isterseniz devam da etmeyebilirsiniz.
Merhaba ben işkur eğitim programına işe başladığımda öğrenci değildim fakat açık öğretim isg bölümüne kaydımı sonradan yaptırdım şimdi 2 ay oldu eğitim programından istifa ederek ayrılsam ceza alır mıyım ?
Merhaba,
Evet 1 yıl proğramdan yararlanama cezası alırsınız.
merhaba ben çağrı merkezine gireceğim fakat mühendisim ve kamuda işkur üzerinden aynı zamanda iş ve açık bekliyorum çağrı merkezinde 3 aylık süreçte iken karşıma işkur üzerinden başka bir iş çıkarsa istifa edersem bir sorun olur mu sonucu ne olur veya eğitimden sonraki süreçte başka bir işe girersem sonucu ne olur benim için çok önemli bir konu ona göre çağrı merkezine başlayacağım
Merhaba,
Kamuda veya normal sigorta ile iş bulduğunuz zaman geçerli bir sebep ile fesih hakkı doğar. Bu nedenle herhangi bir yaptırım uygulanmaz. Çağrı merkezine başlamanızda sakınca yok.
Merhabalar ben 35 gün önce bu programla işe girdim şu an ise nedensiz ayrılmak istiyorum işin 1/4 lük kısmını da tamamlamış oldum hâliyle. Şu an işten ayrılırsam yukarıda yazdığı gibi Fesih tarihine kadar aldıkları kurs ücretini, yasal faizi ile birlikte İŞKUR’a geri ödemek zorunda kalır mıyım ?
Merhaba,
İşkur ücreti geri iade durumu oluşmaz. 1 yıl süre ile proğramlardan yararlanamazsınız.
Merhaba. İşkur 3 aylık işbaşı programıyla ise girmiştim. Kursu bitirip işten çıkış yaptım. Fakat 2 sene iskurdan ceza almışım. Sebebi ne olabilir?
Merhaba,
Herşey normal gözüküyor. işkur ile iletişime geçmelisiniz.
Merhaba işbaşı eğitim programında çalışırken alınan sağlık raporlarına ödeme yapılıyormu bilginiz var mı
Merhaba,
Sadece sağlıkla ilgili genel sağlık sigortası yatırıldığından rapor ödeneği alınamamaktadır.
Ben Cafeye iskurlu olarak girdim İşyeri ile anlamadığımiz için benim çıkışımi verdi Ben ceza alır mıyım veya iş yerine bir ceza uygulanır
Merhaba,
Anlaşamadığınız için karşılıklı fesih durumu oluşmuş. Her iki taraf içinde cezai bir durum oluşmaz.
Merhaba ben işkur programına 2 aydır katılıyorum ve üniversite kazandığım için ayrılmak istiyorum acaba buna bı para cezası kesilir mi
Merhaba Eylül’ün 22 Sinde sigortalı iş bulduğum için istifa etmiştim ama halen sistemden çıkışım verilmedi halen daha kursiyer olarak görülüyorum ne zaman çıkışımı verirler acaba?
Iep programınin 14. Günümde yim ayrılsam ceza alir miyim
Merhaba ben iş başı eğitim programı ile işe başladım patron girişimi işkurda yaptı 4 gün oldu ne zaman sorsam işkur girişine daha onay vermemiş diyor acaba onaylama süresi bu kadar uzun sürüyor mu
Merhaba, ben 16 ağustosta işkur proğramıyla çocuk gelişimi elemanı olarak işe başladım. Ve başladıktan sonra çok sık olarak hastalanıyorum bu yüzden de eylül ayını tamamlayıp çıkmak istiyorum. Bu durumda cezai yaptırım uygulanır mı ?
Merhaba,
Sağlık nedenleri ile istifa edip iş kura başvurabilirsiniz.
Merhaba ben 16.07.2021 tarihinde iskur işbaşı eğitim programında çalısıyorum ve başka bir yerde sigortalı bir iş buldum. İşkur işbaşı egitim programindan ayrilmak istiyorum. Herhangi bir cezai yaptırım uygulanır mı?
İşşizlik maaşı alırken iş başı programı ile 3 aylık işe başladım kurs bitiminde 4 aylık daha işşizlik maaşım kalıyor.iş yerinin bünyesine geçtigim içinin işşizlik maaşım kesiliyor.bu işyerinden ileriki zamanda ayrılırsam kalan o 4 aylık işşizlik maaşımı alabilirmiyim tekrar.teşekkürler.
İşşizlik maaşı alırken iş başı programı ile 3 aylık işe başladım kurs bitiminde 4 aylık daha işşizlik maaşım kalıyor.iş yerinin bünyesine geçtigim içinin işşizlik maaşım kesiliyor.bu işyerinden ileriki zamanda ayrılırsam kalan o 4 aylık işşizlik maaşımı alabilirmiyim tekrar.teşekkürler.
Merhaba,
Yeni işyerinde 120 günü tamamlamadan ayrılırsanız işsizlik maaşı almaya devam edersiniz 120 günü doldurduktan sonra işverenin sizi çıkartması gerekir
Merhaba ben 26.07.2021 tarihinde işkur eğitim programinda ise başladim ve sigortalı bir iş buldum ayrilmak istiyorum. Herhangi bir cezai yaptırim iygulanir mı?
Merhaba,
Normal sigortalı işe başlamak geçerli sebeptir. Cezai bir durum oluşmaz.
Süreçle ilgili bilgi verebilirmisiniz yeni bir iş bulduğunuza dair bir belge evrak vs istediler mi
Merhabalar, 1,5 ay boyunca iep programı kapsamında çalıştım.
Isten Çıkmak istiyorum para cezası ile karşılaşır miyim ?
Merhabalar ben işkur üzerinden işe başladım ve 1 hafta oldu işten ayrılmak istiyorum. 12 ay boyunca yararlanmama gibi ya da cezai bir işlem uygulanır mı ?
Merhaba,
1/4 ünden az süre çalıştığınız için cezai bir durum oluşmaz.
2020 de işkurdan işe girip on beş gün sonra sebepsiz ve işkuru arayıp bilglendirmeden işten ayrılan birine cezai yaptırım uygulanırmı
Merhaba,
Hayır uygulanmaz.
Ben bugün işkur iep programına katıldım 3 aylik sürenin ilk 22 gününde ayrılırsak herhangi bir ceza olmuyor değil mi
Merhaba,
Evet proğramın 1/4 ünü tamamlamadan ayrılırsanız cezai bir durum oluşmaz.