İŞKUR İşbaşı Eğitim Programından Ayrılmak (İstifa Etmek)
İŞKUR İşbaşı eğitim programını bırakmak isteyen kursiyerler, kendilerine uygulanacak yaptırımlar hakkında bilgi sahibi olmak istemektedir. Bilindiği üzere İŞKUR aracılığı ile kuruma kayıtlı işverenlerce düzenlenen eğitimlere katılan İŞKUR’a kayıtlı işsizlere, değişen sürelerde açılan meslek edindirme kurs süresi boyunca günlük para verilmekteydi. Düzenlenen kurslarda devam zorunluluğu olup İŞKUR işbaşı eğitim programı katılımcı devam çizelgesi tutulmaktadır.
İŞKUR tarafından katılımcılara verilen devam hakkı, sözleşmenin feshini gerektirecek haller, cezai yaptırıma konu olan kursu bırakma sebepleri ve cezai yaptırım yapılmayacak kursu bırakma halleri detaylı bir şekilde belirlenmiştir. Bu yazımızda İşbaşı Eğitim Programından ayrılmak da dahil olmak üzere program ile ilgili tüm detaylara yazımızda yer vereceğiz.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programına Katılım Şartları
İŞKUR’a kayıtlı 18 ila 29 yaş arasında bulunan işsizleri meslek sahibi yaparak istihdam edilmelerini sağlamak amacıyla düzenlenen İşbaşı Eğitim Programına katılım şartları,
İŞKUR tarafından yayınlanan yönetmeliğin 52. Maddesine göre;
- İŞKUR’a kayıtlı işsiz olunması,
- 15 yaşının doldurulmuş olması,
- Kursu düzenleyen işverenin birinci veya ikinci dereceden kan akrabası olunmaması,
- İşverenin eşi olunmaması,
- Emekli olunmaması,
- İşbaşı Eğitim Programı başlangıç tarihinden önceki 3 aylık periyotta, kursu verecek olan işverenin çalışanı olunmaması,
- Açık öğretim eğitim kurumları haricinde öğrenci olunmaması,
- Son 1 ayda sigortalı olarak herhangi bir işyerinde çalışmamış olması
Olarak belirlenmiştir. Şartları taşıyan adaylar, şartları taşıdıklarına dair yazılı beyanname verdikten sonra İşbaşı Eğitim Programına katılma hakkı kazanacaklardır. Başvurusu kabul edilen kişiler, işveren ile sözleşme imzalayarak İşbaşı Eğitim Programına katılabilecektir.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programını Uygulayacak İşyeri Şartları Nelerdir?
İşbaşı Eğitim Programına katılacak adaylar için İŞKUR tarafından talep edilen şartlar bulunduğu gibi programı düzenleyecek işyerleri için de bir takım şartlar yönetmelikçe belirlenmiştir.
İşbaşı Eğitim Programları;
- Siber Güvenlik,
- Yenilebilir Enerji,
- Bulut Bilişim,
- Kodlama
Meslek alanlarına yönelik olarak açılacaktır. Belirlenen iş kollarında açılacak İşbaşı Eğitim Programını uygulayacak işletmelerin;
- En az 2 tane sigortalı çalışanı bulunması,
- Özel sektörde ortaklığı bulunan kamu kurumları dahil İŞKUR’a kayıtlı olması,
- Açılacak programın kurumca onaylanması
Talep edilmektedir.
İşbaşı Eğitim Programı Nasıl Uygulanır?
Programın uygulama şartları ve yöntemi hakkında İŞKUR tarafından belirlenen şartlar ve prosedürler bulunmaktadır.
Belirlenen bu kurallar çerçevesinde uygulanacak programlara onay verilecektir.
- Program en faz 240 gün olacak şekilde düzenlenir.
- Günde uygulanacak kurs saati minimum 5, maksimum 8 saattir.
- Haftalık 45 saatten ve 6 günden fazla kurs uygulanamamaktadır.
- Katılımcılara günlük 211,55 TL İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı maaş tutarı ödenir.
- 10 çalışandan fazla çalışana sahip işletmelerin program kapsamında talep edeceği kursiyer sayısı, çalışan sayısının yüzde 10’u olacak şekilde belirlenir.
- Sahip olunan kontenjanın tümünü tek seferde talep etme zorunluluğu bulunmamaktadır. İşletmelerin 1 ay boyunca 3 kere İŞKUR’a talepte bulunma hakkı bulunmaktadır.
- Kursa 30 gün ara verilme hakkı bulunmaktadır.
- Kursa katılan katılımcıların en az yüzde 20’sinin kursu veren işletmeden veya aynı meslek kolunda faaliyet gösteren başka bir işletmede, en az 60 gün istihdam edilmesi gerekmektedir.
İşbaşı Eğitim Programına Başvuru Belgeleri
Kursa başvuruda bulunacak işveren ve kursiyerlerden başvuru sırasında İŞKUR tarafından evrak istenmektedir. İşverenlerin;
- Talep dilekçesi,
- Taahhütname,
- Ön Talep Formu,
- Vergi levhası Fotokopisi,
- Oda Kayıt Belgesi,
- Son 3 aya ait sigortalı çalışan listesi,
- Noter Onaylı İmza Sirküleri,
- Ticari Faaliyet Belgesi,
- Ticari Sicil Gazetesi,
- Yetkili kişi kimlik fotokopisi,
Belgeleri ile birlikte başvuruda bulunması istenmektedir. Kursiyerlerin ise;
- Kimlik fotokopisi,
- Diploma / Öğrenci Belgesi Aslı ve Fotokopisi,
- Vesikalık Fotoğraf,
- Program kapsamında gerekmesi halinde ağır işte çalışabilir raporu,
- SGK Hizmet Dökümü
Belgeleri ile birlikte İŞKUR’a müracaat etmesi gerekmektedir.
İşbaşı Eğitim Programı Sonlandığında Katılımcılar Neler Elde Edecektir?
Katılımcılara meslek edindirerek onların edindikleri meslek kollarında istihdam edilmeleri amacıyla İŞKUR destekli olarak düzenlenen İşbaşı Eğitim Programı bitince ne olacak sorusu, programa katılmayı düşünen ve halihazırda programa devam eden kursiyerlerin merak ettiği soruların başında yer almaktadır. İŞKUR tarafından yayınlanan yönetmeliği 51. Maddesine göre programa katılan katılımcıların program bitiminden sonra en az yüzde 20’sinin;
- İşbaşı Eğitim Programını düzenleyen işletme bünyesinde,
- Aynı meslek kolunda faaliyet gösteren farklı bir işletmede
60 gün süre ile istihdam edilmesi gerekmektedir. Bu şartın yerine getirilmemesi halinde programı düzenleyen işveren yeni bir İşbaşı Eğitim Programı düzenleyemeyecektir. İşverenlere herhangi bir maddi yaptırım uygulanmamakta, sadece verilen İşbaşı Eğitim Programı düzenleme hakkı elinden alınmaktadır.
İşbaşı Eğitim Programında Talep Edilen Devam Zorunluluğu Nedir?
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı için düzenlendiğinde, katılan kursiyerler için uygulanacak devam zorunluluğu ilgili yönetmeliği 54. Maddesinde belirlenmiştir.
Yönetmeliğe göre;
- İşbaşı Eğitim Programına katılan kursiyerlerin katılım gerçekleştirmedikleri süre, program süresinin yüzde 10’u aşamaz.
- Verilen süreye ilave olarak doktor raporu ile ispat edilebilen 5 günlük sağlık izni hakkı bulunmaktadır.
Verilen sağlık izni süresi maksimum süre olup, günü aşması halinde aşan süre programın yüzde 10’una tekabül eden devamsızlık hakkından düşülecektir. Kursa devam gerçekleştirilmeyen süre zarfında verilen kurs ücretinden mahrum kalınacaktır.
Hangi Hallerde İşbaşı Eğitim Programı Sözleşmesi Feshedilir?
İşbaşı Eğitim Programının tüm detayları, ilgili yönetmelikçe büyük bir titizlik içerisinde belirlenerek uygulanmaya konulmuştur. Kursa katılan kursiyerlerin İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı sözleşme feshi gerektiren durumlar da ilgili yönetmelikçe detaylıca belirtilerek tebliğ edilmiştir.
Yönetmeliğe göre;
- Programa yapılan devamsızlık süresi, kurs süresinin yüzde 10’unu aştığında,
- Kursiyerin programdan sebepsiz olarak ayrılması durumunda,
- Katılımcının sözleşmenin maddelerine uymaması gerekçesi ile işverenin duruma müdahale etmesi durumunda,
Sözleşmesinin feshedileceği gibi cezai yaptırımla da karşılaşacaktır. Sözleşmesi feshedilen kursiyerler;
- 12 ay süre boyunca yeni bir İşbaşı Eğitim Programına katılım gerçekleştiremeyecektir.
- Fesih tarihine kadar aldıkları kurs ücretini, yasal faizi ile birlikte İŞKUR’a geri ödeyeceklerdir.
İşbaşı Eğitim Programından İstifa Edilebilir Mi?
İşbaşı eğitim programından istifa etmek isteyen katılımcıların önünde cezai yaptırım engeli bulunmaktadır. Cezai yaptırıma maruz kalmadan programdan istifa etmek isteyen kursiyerler;
- Programın 4’te 1’inin aşılmaması halinde işverenle karşılıklı olarak sözleşmeleri feshedebilirler.
- Programa devam edilmesini engelleyecek haller nedeni ile sözleşme feshedilebilir.
Yukarıda belirtilen şartlarda sözleşmeyi fesheden katılımcılar herhangi bir cezai yaptırımla karşılaşmazlar. Sözleşmenin feshinin onaylanması için sözleşmeyi fesheden taraf, aynı gün içerisinde durumu yazılı olarak İŞKUR İl Müdürlüğü’ne bildirerek onay alması gerekmektedir.
Onay alınmaması halinde sözleşme feshedilmemektedir. Konunun daha iyi anlaşılabilmesi için programdan istifa etmek isteyen kursiyerlerin, kursa devam etmelerini engelleyen durumları açıklamakta fayda vardır. İŞKUR İl Müdürlüğü’ne dilekçe ile iletilecek talepte;
- Askerlik,
- Hamilelik,
- Doğum,
- Tutukluluk,
- Uzun süreli sağlık problemleri,
- İşe giriş,
- İkametgah değişikliği
Gibi geçerli mazeretlere sahip olunması gerekmektedir.
İşverenlerin Sözleşme Feshinde Doğan Sorumlulukları Nelerdir?
İşverenlerin, düzenledikleri programda yer alan kursiyerlerin sözleşmesini feshetme yetkisi bulunmaktadır. Yapacakları fesih işlemleri, kursiyerin sözleşmesinin feshedilmesini gerektirecek hallerde yer almaması durumunda 12 ay yeni bir İşbaşı Eğitim Programı düzenleyemeyeceklerdir.
Kursiyerlerin sözleşme kurallarına uymaması, devamsızlık sınırlarını aşması ve program kapsamında kullanılan ekipmanlara zarar vermesi halinde tek taraflı olarak sözleşmeyi feshedebilen işverenler, bu işlemden dolayı herhangi bir yaptırımla karşılaşmayacaktır.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı İsrifa Dilekçe Örneği
İŞKUR tarafından düzenlenen, işbaşı eğitim programına katılmış ve daha sonra çeşitli nedenlerden dolayı eğitimden istifa etmek isteyenler İSTİFA DİLEKÇE ÖRNEĞİ‘ni indirerek doldurabilirler.
Merhaba ben şokta 5 gündür çalışmaktayım.
Ayrılırsam çalıştığım günlerin maaşını alabilirmiyim?
Ayrılırsam işkur yeni bir işbaşı eğitim programına girebilirmiyim?
Ayrılmak için önce işverene mi yoksa işkura mı gitmem gerekiyor?
Merhabalar ben işkur üzerinden işe girdim yaklaşık 2 buçuk aydır çalışıyorum. Belli sebeplerden dolayı işten ayrılmak istiyorum. İşten ayrılınca memleketime gideceğim memleketim ve iş yerim farklı şehirlerde ama iskura başladığımdan itibaren ikametgahım memleketimde .ikametgah değişikliği nedeni ile işten ayrılabilir miyim ?
Merhaba,
Evet ikametgah değişikliği nedeni ile haklı nedenle işten ayrılabilirsiniz.
Merhabalar benim kursiyer sürecinin bitmesine 10 gun var işyeri ile anlaşamadık ve sözlesmemi fesh edecekler bana ceza vs herhangi birsey almazsın bir sorun olmaz dedi ama güvenmedim pek. Bir sorun olur mu ?
Herhangi bir işe girerken de sorun olmayacağını söyledi doğru mudur acaba bu benim iskur profilimi etkilemez mi yada arada ne kadarlık bir süre olması gerek
Merhaba,
Kursiyerlik süresini bitirdikten sonra sözleşmeyi feshetmenin iki taraf içinde bir sakıncası yoktur. Sicilinize işleyecek olumsuz bir durum da oluşmaz.
Merhabalar 3 aylık işkur üzerinden başlatılsam 2.ayimda çıksam para cezası yermiyim lütfen yanıtlayın teşekkür ederim ☺️
Merhaba,
Hayır para cezası oluşmaz. 1 yıl proğramlardan men cezası uygulanır.
Peki son olarak işkur eğitim programı dan ayrıldığımi işkura yazılı olarak da bildirdim işyerine istifa yazmam da gerekiyor mu bunu işkur a sormayı unuttum belki burdan yardımcı olursunuz diye düşündüm
Merhaba 3 aylık işbaşı eğitimi için a101 e başladım fakat ayrılmak istiyorum 18 gün oldu 18 günlük maaşımı alabilir miyim veya para cezası uygulanır mı?
Merhaba,
Para cezası uygulanmaz 18 günlük maaşınızı alabilirsiniz.
Merhaba ben iskurdan megip programından işe başladım 3 ay oldu askere gitmek istiyorum para cezası veya başka bi yaptırım alırmıyım
Merhaba
Sülüs belgenizi ibraz ederek ayrılırsanız cezai bir durum oluşmaz.
Merhaba ben 18 haziranda iskurla ise basladim 6 ay kurs surecim var suan istem ciksam bi sikinti oluyor mu dortte birlik surecim ne zaman bitiyor
4 ay oldu iskurdan gireli çıksam ceza alirmiyim
Merhaba,
1 yıl işkur proğramlarından yararlanamama cezası olur.
İşbaşı eğitim programın da bir aydır çalışıyorum ayrılsam işsizlik maaşı kesilir mi
Merhaba,
Hayır kesilmez.
Merhaba ben işbaşı eğitim programı yla 3 aylık işe girdim 1ayim bitti ama işveren sürekli olarak size para veriyoruz diye sürekli olarak calismamizi dile getiriyor ve geçen hafta kolumdan dolayı rapor aldığım için bana sana rapor almayı göstereceğim gibi konuşmalar yapıyor toparlamak gerekirse burdan hiç memnun değilim ve işsizlik maaşı da alıyorum işsiz lik maaşım kesilmeden ve 3 ay dolmadan burdan nasıl kurtulabilirim gerçekten bu konuda yardımcı olur musunuz
Merhaba,
Diğer sorunuz da yanıtlamıştım. İşsizlik ödeneğiniz kesilmez. Diğer konular ile ilgili işkur temsilciniz ile görüşebilirsiniz.
2aylık bi programa başladim henüz 1hafta oldu ve ayrılmak istiyorum.nasıl bir yol izlemeliyim ve herhangi bir yaptırımı olurmu?
İşten ayrılmak istediğimi işkura bildirdikten sonra işverenin kabul etmeme gibi seçeneği varmı?
Merhaba,
Henüz 1/4 ünü doldurmadığınız için yaptırım olmadan ayrılabilirsiniz. işveren itirazı olmaz.
Acil, merhaba ben 15.03.2021 de işkurla tekstilde iş başı eğitim kursuna başladım. 14.06.2021 de bu kurs bitti ve beni temmuz ayında sigortaya başlattılar. Ancak benim mesleğim tıbbi Laboratuar Teknisyeni bu meslek üzerinden acıbadem hastanesinde işe başvurdum alındım falan işkurdan başlayacağımı bayram sonu dönüş yapacaklarını söylediler. Daha önce işkurla işe girdiğim için bir sorun olur mu? Tekstile gittiğimde sigortamı 10 gün geriye kadar silebileceklerini söylediler. Bu işe yarar mı? Nasıl bir yol izlemem gerekiyor?
Merhaba,
İşbaşı yapacağınız işyeri eğer işsiz teşviğinden yararlanarak sizi işe almak istiyorsa; 10 günden fazla sigorta gününüz olduğu için yararlanamazlar. Şöyle ki;
– İşe alındıkları aydan önceki üç ayda 10 günden fazla 5510/4-a,b,c kapsamında sigortalılıklarının bulunmaması, – İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması şartları gerekir.
Tabi bunun haricinde sgk nın farklı teşvikleri de var. bunlardan yararlandırabilirler….
Peki 10 günlük sigortam yoksa işkurdan işe başlayabilir miyim yani. Daha önce işkurdan işe girmem sorun yaratmaz mi?
Merhaba,
İşkurdan işe her halukarda girebilirsiniz. Hangi proğram kapsamında işe alacakları önemli. Birçok farklı durumda farklı teşvikler var.
Merhaba kız kardeşim a101 e işkurlu olarak girdi. Fakat çalıştığı şubeden hiç memnun değil. Sabah giriş olduğunda 8:30 da mesaiye başlatılıp akşam 17:30-17:45’te çıkış yapmasına izin veriyorlar. Geç girişlerinde de 12:30 dan 22:00’a kadar çalıştırılıyor. Ve yetmiyor haftanın bir gününü de 8:30-22:00 çalışıyor. İşkurla işe girenlerin 45 saati aşmaması gerekiyor diye biliyorum. Şikayetimizi işkura bildirip işten istifa etmesi durumunda işkur 1 sene çalışamama cezasını yinede verir mi? Çalışmaya başlayalı neredeyse 1 ay oluyor. Dönüşünüzü rica ederim…
Merhaba kız kardeşim a101 e işkurlu olarak girdi. Fakat çalıştığı şubeden hiç memnun değil. Sabah giriş olduğunda 8:30 da mesaiye başlatılıp akşam 17:30-17:45’te çıkış yapmasına izin veriyorlar. Geç girişlerinde de 12:30 dan 22:00’a kadar çalıştırılıyor. Ve yetmiyor haftanın bir gününü de 8:30-22:00 çalışıyor. İşkurla işe girenlerin 45 saati aşmaması gerekiyor diye biliyorum. Şikayetimizi işkura bildirip işten istifa etmesi durumunda işkur 1 sene çalışamama cezasını yinede verir mi? Çalışmaya başlayalı neredeyse 1 ay oluyor. Dönüşünüzü rica ederim.
Iskurdan 3 aylık ise girdim 1 buçuk ay oldu iş yeri çalışma şartları çok ağır olduğu için çıkmak istiyorum ne gibi bir cezası olur
Merhaba,
1 yıl boyunca işkur proğramlarından yararlanamazsınız.
kız arkadaşım işkur üzerinden bir mağazaya işe girdi yaklaşık 20 gün civarı oldu. fakat mağazada hiçbir kural yok bir iş veriliyor o işi yapınca başka bir üst yapma diyor mesai saatleri garip saçma sapan şeyler için laf yiyorlar işkurun verdiği ücretin üzerini tamamlayacaklarını söylediler şimdi de multinet kartına yatıracağız diyorlar. kız arkadaşım işten ayrılmak istiyor ceza almadan nasıl ayrılabilir ?
Merhaba
İstifasiz çıkarsan iskur verdiği parayı faiziyle aliyo denildi ne kadar doğru ?
6 aylık aldığım kursun 5. ayında yurt dışına çıkmak gerekiyor. Bunun için herhangi bir ceza alır mıyım?
Merhaba,
İşten Çıkış bilgilerinizi işkura ibraz ederek ayrılabilirsiniz.
3 aylık işbasi eğitim kursiyeriyim 20 gündür çalışıyorum işten çıkarsam bı para cezası yer miyim
Yaklaşık 20 gündür çalışıyorum 3 aylık bir iş başı kursiyeriyim . İşten çıkıp başka işe girmek istiyorum ceza yer miyim
Merhaba,
Sigortalı bir işe başlayacaksanız bunu bildirerek ayrılabilirsiniz. herhangi bir yaptırım durumu oluşmaz.
1.5 aylık iş kur çalışanıydım 1.5 ay sonuna kendi işimizin başına geçmek için iş yerine dilekçe verip çıktım herhangi bir yaptırım alır mıyım ?
3 aylık kursiyer olarak işe başladım ama işimden memnun kalmadım şartları çok ağır geldi acaba başka bi iş kur üzerinden alım yapan işe geçiş yapma hakkım var mı?
Merhaba,
Kurs süresinin henüz 1/4 ünü doldurmadıysanız ayrılıp başka bir proğrama dahil olabilirsiniz.
Iyi günler ben geçen ayın ikisinde ise girdim sözleşmem bu ayın 30 da son rapor hakkım 5 gündü normal devamsızlık hakkım 3 gün diyorlar ama iş kur sözleşmesinde yüzde 10 diye belirtmişlerdir konu hakkında yardımcı olurmusunuz.
İyi günler ben a101 işe giricektim ama eğitim günü gelince İş kur uygun değil olarak girdi bana stajımdan dolayı sigoratlı gozukmusum ama stajım bitmişti 2 ay once yeni çıkışım sağladıgından dolayı okul malesef saolsun neyse bana 1 ay sonra gine gel denildi gine başvur denildi ben yine başvura bilirimiyim 1 ay sonra iş kur üzerinden ?
Merhaba,
Proğramdan yararlanmadığınız için tekrar başvuru yapabilirsiniz.
Ben iskurluyum ama cikank istiyorum istifasiz çıkarsam ne olur
Merhaba,
1 yıl süre ile işkur proğramlarından yararlanamazsınız.
Merhabalar 6 aylık iskurdan işe girdim ve son ayım işkur iş başı eğitim programim bittikten sonra beklemem gerekiyor mu yoksa işkur üzerinden başka bir işe baslayabiliyormuyuz
Merhaba,
İşkur üzerinden başka bir işe başlayabilirsiniz ancak iep sadece tek seferliğine yararlanabilirsiniz.
12 gündür iş kur kursiyeriyim tekstilde çalışıyorum ve iş zor olduğu için çıkmak istiyorum eğer çıkarsam para cezası ödermiyim ve çalıştığım günün parasını alirmiyim teşekkürler
Merhaba,
Çalıştığınız günlerin parasını alırsınız. Henüz işin başında olduğunuz için bir yaptırım durumu oluşmaz.
Merhaba işkur ile ise başladım 2 ay çalışıp çıkarsam ne olur
Merhaba ben 3 aylik iskur kursiyeriyim beni fazla calistirip izin günlerimi kullandırtmıyolar şikayet etsem tazminat alma şansım varmı?
Merhaba,
İşkur kursiyerlerinin tazminat alma hakkı bulunmuyor.
Merhaba iyi günler 3 aylık iskur kursiyeriyim ama bir gün çalışıp çıkmak zorunda kaldım yinede 1 yıl iskurdan yararlanamaz mıyım
Merhaba,
1/4 ünü tamamlamadığınız için cezai bir durum oluşmaz.
Merhaba ben işe başlamadim ama cuma günü iş programı belgelerini imzaladım pazartesi evraklarımı teslim etmem söylendi bende vazgeçtigimi söyledim işsizlik maaş kesilirmi
Merhaba , 3 aylık programla hemşire olarak işe başladım , bir buçuk ay oldu , ağır çalışma koşulları yüzünden istifa etmek istiyorum herhangi bir yaptırım ve ücret kesilmesi olur mu. Devlette işe girmeme engel olur mu ?
Merhaba , 3 aylık programla hemşire olarak işe başladım , bir buçuk ay oldu , ağır çalışma koşulları yüzünden istifa etmek istiyorum herhangi bir yaptırım ve ücret kesilmesi olur mu
Merhaba ben 6 aylık mesleki eğitim kursuna gidiyroum iskurlu olarak.kurs bittikten sonra yine başlamam mümkün mü yoksa belli bir süre beklemem mi lazim
Merhabalar 16 Haziran da 6 aylık bir işkur eğitim programına dahil oldum 4 gün gittikten sonra 20 haziranda çıkmak istediğimi belirttim. Daha sonra istifa vermem için beni çağırdılar fakat yoğunluğumdan dolayı gidemedim. Devamsızlığım 10 günü geçti. Çalıştığım süre zarfında 4 günlük maaşımı alabilir miyim ve 10 gün devamsızlık yaptığım için sözleşmeyi fesih ederler mi herhangi bir ceza alır mıyım ?
merhaba ben arçelikte 28 haziranda işe girdim bana eğer 15 gün dolduktan sonra çıkarsanız bidaha 2 yıl yararlanamazsınız işkurdan dendi acaba 2 yıl mı yoksa 1 yılmı cezası olur 15 günden sonra işten çıkarsam.
Merhabalar, ISKUR surceiyle 3 aylik bir programda calisiyorum. 2 ay doldu ama suan istifa edersem geri ucret odemem gerekir mi ve gerekirse 3 aylik program suresi parasi mi odeyecegim yoksa aldigim parayi mi? Sadece 1 aylik maas alabildim daha.
Merhabalar 16 Haziran itibari ile işkur eğitim programı dahilinde bir işe girdim 4 gün çalıştım 20 hazirandan sonra gitmeme kararı aldım. Daha sonra fabrikaya gelmek istemediğimi belirttim. İstifa vermem için fabrikaya çağırdılar. Yoğunluğumdan dolayı gidemedim ve devamsızlık 10 günü geçti. Bu durumda çalıştığım 4 günün ücretini alabilir miyim ve sözleşme feshi devamsızlıktan dolayı olur mu ?
4 aylık işbasi eğitim kursuna katıldım fakat burada saatler tutmuyor haftalık 45 saati aşıyor molalara gelince yemeği yiyoruz kalkıyoruz çayı icip hemen kalkıyoruz normal şartlarda yarım saat yemek 15 dakika çay saati oluyor burada öyle birşey yok ve iş çok ağır hammallık yaptırıyorlar resmen istifa etsem başka bir programa katılma hakkin var mı?
İyi günler ben 28.04.2021 tarihinde iep kapsamında işe girdim ve 01.07.2021 tarihinde yani bugun ciktim geçen ayın yani haziranda çalıştığım gün kadar ücreti yatarmı maaşımı alabilirmiyim
Merhaba İşkur kapsamında 3 aylık bir işe başladım. Ayrılma durumunda 1/4 kadar geldiğimizde paranın geri ödemeyeceği ama bu zamandan sonra paranın geri ödeneceği söylendi bu da 22 gün yapıyor bu konu da bilgi alabilir miyim ?
Merhaba,
İş kur para geri alma gibi bir cezası yok. 1 yıl faydalanamama cezası var.
Merhabalar 3 aylık iş başı eğitim programına başladım sürecin 1/4 ü henüz bitmedi 4 gün çalıştım. İstifa edersem çalıştığım günlerin parasını alabilir miyim?
Merhaba,
Evet alabilirsiniz
Merhaba 15.06.2021 tarihinde çağrı merkezinde işe başladım 27.06.2021 tarihinde kovid testim pozitif çıktı ve filyasyon ekibi 10 günlük zorunlu istihrat raporu yazdı 7 temmuzda karantinam bitiyor,bu durumda istifa vermem gerekiyormu veya bana istifanı ver diyebilirler mi? Kafam karışık yardımcı olursanız çok sevinirim
Merhabalar kolay gelsin . İşkur üzerinden hemşire olarak ise başladım . 15 temmuz – bayramda caliscam miyiz
Merhaba,
Kursiyerler; belirlenen hafta tatillerinde, resmî tatil günlerinde çalışma yapmamaktadır.
Merhaba, ben 19 ay önce 6 aylık işkur programina basvurmustm. 3 ay çalışıp istifa ettim.
Bu durumda işkurdan 1 yıl mı yksa 2 yıl mı ceza aldm ?
Merhaba,
Bir yıl proğramlardan yararlanamazsınız.
Iş-kur’dan iş başı eğitim programi aldı altında 20.05.2021 tarihinde 6 aylik sözleşme ile Işe başladım….kurban bayramından sonra yada daha ilerki gunlerde işten çıkarsam ne tür bir yaptirima maruz kalabilirim..? Para cezası alırmıyım..?
Şimdiden bilgilendirme için teşekkür ederim
iep den yararlanıyorum bu durumda farklı bir yerde sigortalı olarak işe başlayabilir miyim? başlarsam herhangi bir cezai yaptırım ile karşı karşıya kalır mıyım? işkurum bir seneliğine yanar mı (teşekkür ederim)
Merhaba ben 3 aylık iskur sureci bittikten sonra 3 aylık istihdam sürecinin yarısında dilekçe vererek ayrıldım… kurs sürecim bitti sonrasında yüzde 50 istihdam kapsamında işveren tarafından kendi bünyesinde calismaya başladım fakat maaş ödenmedigi için istihdamın yarısında mahduriyetimi belirten bir yazıyla dilekçe verip işten ayrıldım …Bu nedenle ceza almam söz konusu mu acaba
Merhaba ben 3 aylık iskur sureci bittikten sonra ki 3 aylık istihdam sürecinin yarısında dilekçe vererek ayrıldım …yeni 3 aylık iskur sureciden sonra işveren 3 aylık mecburi istihdam kapsamında kendi bünyesinde çalıştırmaya başladı …bir buçuk ay sonra maaş ödemesiği için dilekçe vererek ayrıldım …Bu sıkıntı olur mu benim için
merhaba ben iep ile ise basladim 25 gun oldu isten ayrilmak istiyorum ayrilirsam herhangi bi ceza yaptirimi olurmu ?
Merhaba işkur eğitim programıyla ise baslicam . Hemşireyim 3 aylık süre içerisinde sağlık bakanlığı atamasi olursa çıkabilirim cezai yaptırım olmaz değil mi
Merhaba,
Atamanız olursa herhangi bir cezai yaptırım olmadan işten ayrılabilirsiniz.
Merhaba merve hanim bende hemsireyim nerde ise basliycaksiniz bende ariyorumda
Merhaba işkur sözleşmemin bitimine 3 gün kaldı ailede yaşanan sağlık sorunlarını nedeniyle işten ayrılmak durumundayım herhangi bir ceza veya yaptırım uygulanır mı teşekkür ederim
Merhaba,
Sözleşme sorumluluğu tam yerine getirilmediğinden 1 yıl boyunca işkur proğrmalarından yararlanamazsınız.
İlk kez işkurla girdim bime ve 7.30saat Dior adam ama biz 12de gidiyorum ben gece 9.30da çıkıyoruz bide zor ne yemek var ne yol ücreti yürüyorum.hergn birde parmağım yara oldu tam 6gun oldu ben 1ay sonra ciksam gerekçe olarakta zorlanıyorum desem veya çok çalıştırıyorlar desem saatleri vs desem işkur bana yaptırım uygularmi acaba ya bide iş yerine gidip istifa etmeme gerek varmi bide yürüs mesafesi baya var yol ücreti yok nasıl yapmam lazım yardımcı olursanız
Merhaba,
İşkura bildirim yaparak saatlere uyulmadığı gerekçesi ile istifa edebilirsiniz.
Merhabalar İşkur kapsamında çağrı merkezi tarafından işe alındım. Evraklarımızı teslim ettik. 1 Temmuz 2021’de iş başı yapacağım. Ama bir yandan da İşkur üzerinden özel bir hastaneden iş görüşmem var sonuç bekliyorum. Eğer 1 Temmuz 2021 tarihine kadar özel hastaneden işe alınırsam diğer kabul edildiğim çağrı merkezinden ayrılabiliyormuyum? Bunun için cezai yaptırım Cevabınız için şimdiden teşekkürler.
Merhaba ben 20 nisanda işkurda kursiyer olarak migrosa ise basladim 30 haziranda sözleşmem bitiyor ama yönetici ile anlaşamadığımız için ayrılmak istiyorum yarin istifami versem para cezası alır mıyım
Merhaba,
Para ceza durumu olmaz. Ancak 1 sene boyunca işkur proğramlarından yararlanamazsınız.
yeni bir iş görüşmem oldu oraya başlayacağım o yüzden ayrılmam gerekecek .ztn iş bulup çıkma durumunda hiç bir sıkıntı yaşamıyoruz bildiğim kadarıyla.
Merhaba,
Evet normal sigortalı bir işte başlamanız durumunda yaptırım olmadan ayrılabilirsiniz.
merhaba ben işkurun 3 aylık programı ile işe başladım . 1 ay çalıştıktan sonra işten ayrılsam cezai bir işlem uygulanır mı . çalıştığım gün kadar yani 1 aylık maaşımı alabilir miyim. ve istifa için yapmam gereken nedir. işkura dilekçe vermem yeterli mi.
Merhaba,
Maaşınız yatar ancak 1 yıl süreyle işkur proğramlarından yararlanamazsınız. İşkura bildirim yaparak ayrılabilirsiniz.
merhaba. 1 Haziranda işkur programım başladı fakat çalıştığım yerde eşyam alındı kısaca hırsızlık oldu çalışmak istemiyorum ve başka bir iş buldum. görüşmeye gittiğim yer tamam derse ve ben çıksam bir problem olur mu olursa ne gibi problem olur ?
Merhaba,
Bulduğunuz iş normal sigortalı bir iş ise bunu da sebep göstererek yaptırım olmadan işten ayrılabilirsiniz.
Merhaba işkur üstünden işe gireceğim 3 aylık fakat 3 ayım Ekim’de dolacak ama Eylül ortasında okulum açılacak bunun için ne yapmam gerekecek bilgi verir misiniz? Geçerli sebep olur mu okulun açılması
merhaba 6 aylık işkur sürecinde çalışıyorum kursiyer olarak 2 ay oldu çalışalı istifa etsem parasal bir ceza alırmıyım.
Merhaba,
Parasal bir ceza almazsınız ancak 1 sene boyunca tekrar bu proğramdan yararlanamazsınız.
işkurun web sitesinden defactoya başvurmak istiyorum tam zamanlı satış temsilcisi olarak ama üniversite öğrencisiyim ve sanırım 6 aylık ve 3 aylık oluyormuş işkur programları işkurla girersem kaç aylık bir süreç olucak ?
merhaba 2 aylık işkur sürecinde kursiyer olarak çalışıyorum 3 gün oldu istifa etsem ne gibi cezai yaptırımla karşılaşırım?
Merhaba,
İşkura bildirim yaparak istifa edebilirsiniz. Cezai bir durum oluşmaz.
Merhabalar eşim işbaşı eğitim programı ile tekstil atölyesinde çalışıyor. Çalışma süresi bittikten nekadar zaman sonra tekrardan işkura başvuru yapabilir. Mesela işbaşı programı bittikten sonra üniversitede temizlik personeli alımı olacak tekstil atölyesinde işbaşı programı bittikten hemen sonra diğer işe başvuru yapabilir mi yoksa iş bittikten beklemesi gereken bir zaman var mı ?
Merhaba,
Her vatandaş işbaşı eğitim proğramından tek seferliğine yararlanabilmektedir. Bu nedenle diğer işten bu proğram kapsamında yararlanamaz.
Merhaba ben 6 aylık işkur sürecinde çalışıyorum kursiyer olarak şimdi benim işkur sürenin bitmesine tam 20 gün var ve ben işi bırakıcam herhangibi ceza alırmıyım maddi açıdan
Merhaba,
Parasal bir ceza durumu oluşmaz. 1 sene işkur diğer proğramlardan yararlanamazsınız.
Merhaba ben 3.5 aylik iskurla fabrikada 3 ay calistim cikmak zorunda kaldim ceza alir miyim alirsam ne kadar alirim ? 3 ay paranin hepsini mi verecegim
6 aylık programla ise alındım bu sürecin sonuna geldim neredeyse bu son ay bitmesi için. Bu program bittikten sonra tekrar başka bir programla ise alınabilir miyim başka bir işte.
Merhaba,
Sadece bir seferliğine işbaşı eğitim proğramından yararlanabilirsiniz.
Merhaba ben işbaşı eğitimi ile girdim fakat 6 aylık sürenin son ayını tamamlamadan istifa ettim işverene cezai yaptırım olur mu ?
Merhaba 3 aylık işbaşı eğitim programına katılmıştım kat temizliği olarak bana çok zor geldi 8 gün çalıştım istifa ettim bundan dolayı para cezasi alirmiyim
Merhaba,
Henüz 1/4 lük süreyi doldurmadığınız için para cezası olmaz.
Merhaba ben iskurdan 3 aylık bir kurs alacağım fakat şuanda lise mezunuyum öğrenci olmadigim için öğrenci değilim dedim fakat üniveriste sınavını kazanırsam kayıt yaptıracağım ve öğrenci sayilacagim 3 aylık kurşun son 13 gunu öğrenci olarak gözükmüş olucam bu sorunu nasıl halledebilirim herhangi bir para cezası alır mıyım ya da işkur öğrenci olduğumu tespit eder mi lütfen yardımcı olun bana
Merhaba,
Son 13 gün için sorun çıkacağını düşünmüyorum. Mevcut durumda öğrenci olmadığınız için öğrenci zaten bildiremezsiniz. Kayıt olduğunuzda işkura bildirin. Sıkıntı çıkmayacaktır.
Merhaba. Ben markette çalışacaktım. Bana bir kod verdiler bununla işkura kayboldum ama işe eğitimimden dolayı hiç gitmedim sıkıntı olur mu?
Merhaba,
Başlamadığınız için herhangi bir yaptırım olmaz.
Merhaba ben işkur ile 101 e giriş yaptım çalışma saatleri ve öğrenci durumum ile 2000 lira maaş alicakmisim. Mayıs 28 giriş yaptım Haziran 16 da üç günlük maaş paramı verdiler daha sonra ise bir ay dolumum olmak üzere istifa etsem para cezası odermiyim bir ay dolduğu taktirde
Merhaba,
Para cezası ödemezsiniz ancak 1 yıl süre işkur proğramlarından yararlanamzsınız.
Merhaba ben bimde işe başlayacağım ancak işverenim 1 günlük kurs alacağımı söyledi iskurdan şu anda lise mezunuyum öğrenci olmadığımı söyledim fakat üniversite sınavını kazanırsam 3 ay çalıştıktan sonra çıkmam gerekecek işkur öğrenci olduğumu tespit ederse herhangi bir para cezası alır mıyım
Merhaba,
Mevcut durumda öğrenci olmadığınız için bir yaptırım söz konusu olmaz.
Ama universite kaydını 5 eylül de yapmam gerekiyor bu ayin 18inde işe başlıcam 3 ayim dolmadan yani 5 eylülde kayıt yapacağım için ayı doldurmak için 13 günüm kalıyor kayıtlı gözükürsem ceza alır mıyım
Merhaba ben işkur üzerinden işe başlayalı 3 ay oldu şehir değişikliği yapacağım ikametgâh adresimi degistirdigim taktir de ceza vs. gibi olumsuz bir durumla karşılaşırmıyım
Öncelikle iyi günler ben işi girdim fakat askerlik geldi askere gitmem gerek ama sözleşmem bitmedi istifa etme durumumda herhan gibi ceza uygulanma olur mu ?
Merhaba,
Askerlik durumu istifa için geçerli sebepler içinde yer almaktadır. bu nedenle cezai bir durum olmaz.
Merhabalar ben İEP programından 3 gün çalışıp ayrıldım gelecek ay işkur bu 3 günlük parayı Halk Bankasına yatırır mı?
Merhaba markette İEP kapsamında çalışıyordum babam rahatsızlandı memlekete gitmem gerekti sözleşmeyi feshettik şirketle herhangi bir ceza öder miyim ve tekrar İEP kapsamında ne kadar sürede ise girebilirim ? Teşekkürler
Merhaba,
Ceza ödemesi çıkmaz. Ancak proğramın 1/4 ünü geçen bir çalışmanız oldu ise 1 yıl proğramlardan yararlanamazsınız.
Hayir sadece 1 gün çalıştım toplam başlayalı 1 hafta olmuştu men olur muyum ?
Merhaba,
O zaman cezai bir durum olmaz.
Şu an yeni iş buldum iep kapsamında alıyor çalışabilir miyim iep yönünden sıkıntı olur mu ?
Merhaba,
Bu durumu işkur ile görüşmenizde fayda var.
Merhaba ben 6 aylık bir süreç için işkur kursuna katıldım fakat sınavlarıma hazırlanmak için 5. ay bittikden sonra çıktım herhangi bir para cezasî ile karşılaşır mıyım ?
Merhaba,
Para cezası doğmaz. Ancak 1 yıl proğramlardan yararlanamazsınız.
Merhaba ben işkur işbaşı eğtim sürecinde işe başladım bana işkur 2 aylık bir süre verdi bu sürede sgk yatmıyo bu süre bitince işe alınmam durumunda sgk m başlarmı
Merhaba 21 mayısta işkur sürecim başladı ayın 15’inde istifa etmek istiyorum işten psikolojik olarak etkileniyorum müşteri temsilcisi olarak girdim sürekli hakaret ediliyor tarafıma müşteriler tarafından sebep olarak bildirsem cezai yaptırım uygulanır mı? Çalıştığım gün kadar paramı alabilir miyim?
Merhaba,
Çalıştığınız kadar paranızı alabilirsiniz. Proğramın 1/4 ünü de doldurmadıysanız proğramdan yine faydalanabilirsiniz.
Merhaba 3 aylık iş başı eğitim ile çağdaş markette girdim fakat isden ayrılmam ferekli 2 ayın 25 de çıkmam gerek eşim ameliyat olucak haziranın 30 da belli olucak ameliyat günü işten çıksam ceza odermiyim
Merhaba,
Ceza ödemesi olmaz ancak. Tekrar proğramdan 1 sene yararlanamazsınız.
Merhaba ben 01/06/2021 Tarihinde işkur üzerinde çağrı merkezine başladım. Çok zor olduğu için zorlanıyorum sözleşmeyi ilk 15 gün dolduktan sonra fesh edersem herhangi bir para cezası faiziyle olmak üzere öder miyim?
Merhaba,
Hayır iade bir ödeme durumu oluşmaz.
merhaba ben yakn zamanda işbaşı eğitim programı ile 3 aylık başlayacağım 15. gün ayrılabilirmiyim sevmezsem ve ayrılacağım zaman dilekçeyi nereye vericem hangi gün vermem gerek
Merhaba,
Proğramın 1/4 ünü dolduruncaya kadar işten işkura da bildirerek cezasız ayrılabilirsiniz.
Teşekkürler bilgi verdiğiniz için iyi günler