BAĞKUR Erkek / Kadın Emeklilik Şartları Hesaplama Tablosu

BAĞKUR erkek / kadın emekli olmak için gerekli olan şartlar işe giriş tarihine göre değişiklik göstermektedir. Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenen primleri kendi adlarına ödeyen bunun sonucunda ise devletin sağladığı sağlık ve emeklilik imkanlarından yararlanabilen BAĞ-KUR’lu kişiler herhangi bir iş yerine veya devlet kurumuna bağlı olmadan kendi adlarına bağımsız olarak çalışan serbest meslek sahibi kişilerdir.

Yeni adı 4/B’li olarak geçen BAĞ-KUR hizmet statüsünde bulunan kişilere köy ve mahalle muhtarları dahil olmaktadır. BAĞ-KUR’lular kanununda köy ve mahalle muhtarları kendi adına bağımsız çalışanlar hizmet akdine dahil olmakta ve bağımsız çalışanlar statüsüne girmektedirler.

BAĞKUR Nedir? Kimler BAĞKUR Yaptırır?

İş yeri sahiplerinin geleceğini güvence altına almaları için sunulan sigorta hizmeti, devlete ödenen primlerle birikime dönüşür.

Sigortalılarının;

• Sağlık ihtiyaçlarını
• Yaşlılık masraflarını ve
• Ölüm halinde geride kalan ailesinin geleceğini koruma altına alan BAĞ-KUR, 1972 yılında hizmet vermeye başlamış ve 2006 yılın SSK ile birleşerek Sosyal Güvenlik Kurumu çatısı altında toplanmıştır.

Prim ödemelerini işverenlerin yaptığı BAĞ-KUR; çiftçiler, bir şirkete ortak olanlar ve 18 yaşını doldurmuş şirket sahibi TC vatandaşları için yaptırılması zorunlu bir sigorta türüdür.

BAĞKUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

Sosyal Güvenlik Kurumu çatısı altında toplanan;

• 4A SSK
• 4B BAĞ-KUR
• 4C Emekli Sandığı çalışanları için emeklilik şartları farklılık gösterebilir.

Herhangi bir iş yerinde veya kamu kurumunda çalışmayan serbest meslek sahipleri, BAĞ-KUR emeklilik şartlarını yerine getirdikleri zaman emekli maaşı almaya hak kazanırlar. BAĞ-KUR’lu çalışanların emeklilik tarihi işe başlama tarihine göre 3 farklı şekilde hesaplanır. Bunlar;

1. 1 Ekim 1999 tarihinden önce işe başlayanlar
2. 1 Ekim 1999 ve 30 Nisan 2008 tarih aralığında işe başlayanlar
3. 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra işe başlayanlardır.

4B yani BAĞ-KUR kapsamındaki kadınlar için emeklilik hesabı erkeklere göre farklılıklar gösterir.

BAĞKUR Emeklilik Hesap Tablosu

BAĞKUR emeklilik şartları belirlemelerinde geçerli olan üç kritik tarih bulunmaktadır. BAĞ-KUR emekliliğini belirleyen bu tarihler emeklilik şartlarındaki farklılıkların belirlendiği tarihler olmaktadır.

BAĞKUR sigortalılarının işe giriş tarihlerine göre şartlarının belirlendiği bu tabloya göre;

Bu tarihlere göre belirlenen emeklilik kriterleri ayrıca emekli olacak kadın ve erkekler içinde farklılıklar göstermektedir. Kadın sigortalı ve erkek sigortalıların aynı tarihte olan emeklilikleri arasında farklılıklar bulunmaktadır.

1999 Öncesi İşe Girmiş Olan 4/B Kapsamında Erkeklerin Tablosu

BAĞ-KUR emeklilik hesaplama tablosuna göre;

• 1 Ekim 1999 öncesinde sigortalı olan ve bu tarih itibarı ile prim ödeme yıl sayıları 23 yıldan fazla olan erkek çalışanlar yaş şartı bulunmadan 25 yıl 9000 gün prim ödemesi yapmaları durumunda emekliye ayrılabilirler.
• Bu şartı sağlayamayan kişilerin emekliye ayrılabilmeleri için emeklilik tablosundaki şartları sağlayarak yerine getirmeleri gerekmektedir. 25 yılı tamamlamaları yanı sıra belirtilen yaş kriterini de beklemeleri gerekmektedir. 01.06.2002 tarihi itibariyle 25 yıl tamamlamaya kalan süreye göre hangi yaş kriteri şu şekildedir;

• 25 yılın tamamlanmasına 2 yıl veya daha az süre varsa emeklilik yaşı 44
• 25 yılın tamamlanmasına 2 yıldan fazla veya 3 yıl 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 45
• 25 yılın tamamlanmasına 3 yıl 6 aydan fazla veya 5 yıldan az süre varsa emeklilik yaşı 46
• 25 yılın tamamlanmasına 5 yıldan fazla veya 6 yıl 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 46
• 25 yılın tamamlanmasına 6 yıl 6 aydan fazla veya 8 yıldan az süre varsa emeklilik yaşı 47
• 25 yılın tamamlanmasına 8 yıldan fazla veya 9 yıl 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 48
• 25 yılın tamamlanmasına 9 yıl 6 aydan fazla veya 11 yıldan az süre varsa emeklilik yaşı 49
• 25 yılın tamamlanmasına 11 yıldan fazla veya 12 yıl 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 50
• 25 yılın tamamlanmasına 12 yıl 6 aydan fazla veya 14 yıldan az süre varsa emeklilik yaşı 51
• 25 yılın tamamlanmasına 14 yıldan fazla veya 15 yıl 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 52
• 25 yılın tamamlanmasına 15 yıl 6 aydan fazla veya 17 yıldan az süre varsa emeklilik yaşı 53

1999 Öncesi İşe Girmiş Olan 4/B Kapsamında Kadınların Tablosu

BAĞ-KUR emeklilik hesaplama tablosuna göre;

• 1 Ekim 1999 öncesinde sigortalı olan ve bu tarih itibarı ile prim ödeme yıl sayıları 18 yıldan fazla olan kadın sigortalılarda yaş şartı bulunmadan 20 yıl ve 7200 gün prim ödemesi yapmaları durumunda emekliye ayrılabilirler.
• Yukarıdaki maddede belirtilen şartı yerine getiremeyen sigortalı kadınların 20 yılı tamamlamaları yanı sıra emeklilik tablosunda belirtilen yaşı tamamlamaları gerekmektedir. 20 yılı tamamlamaya kalan süreye göre emeklilik yaş kriteri şu şekildedir;

• 20 yılın tamamlanmasına 2 yıl ya da daha az süre varsa emeklilik yaşı 40
• 20 yılın tamamlanmasına 2 yıldan fazla ya da 3 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 41
• 20 yılın tamamlanmasına 3 yıldan fazla ya da 4 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 42
• 20 yılın tamamlanmasına 4 yıldan fazla ya da 5 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 43
• 20 yılın tamamlanmasına 5 yıldan fazla ya da 6 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 44
• 20 yılın tamamlanmasına 6 yıldan fazla ya da 7 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 45
• 20 yılın tamamlanmasına 7 yıldan fazla ya da 8 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 46
• 20 yılın tamamlanmasına 8 yıldan fazla ya da 9 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 47
• 20 yılın tamamlanmasına 9 yıldan fazla ya da 10 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 48
• 20 yılın tamamlanmasına 10 yıldan fazla ya da 11 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 49
• 20 yılın tamamlanmasına 11 yıldan fazla ya da 12 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 50
• 20 yılın tamamlanmasına 12 yıldan fazla ya da 13 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 51
• 20 yılın tamamlanmasına 13 yıldan fazla ya da 14 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 52
• 20 yılın tamamlanmasına 14 yıldan fazla ya da 15 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 53
• 20 yılın tamamlanmasına 15 yıldan fazla ya da 16 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 54
• 20 yılın tamamlanmasına 16 yıldan fazla ya da 17 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 55
• 17 yıldan fazla süre olanlar için emeklilik yaşı 58

BAĞKUR Kapsamında Yaş Haddinden Emekli Olacak Erkekler İçin Emeklilik Şartları

Yaş haddinden emekli olarak kısmı aylık almak isteyen erkekler için emeklilik tablosu şartlarına göre;

• 1 Ekim 1999 tarihinden itibaren emekliliğine tam iki yıl ve iki yıldan daha az kalan erkek çalışanların 15 yıl ve 5400 gün prim ödemesi yapmaları durumunda 55 yaşını doldurmuş erkekler emekliye ayrılabilirler.
• 1 Ekim 1999 tarihinde 15 tam yıl ve 55 yaş için 2 yıldan fazla süresi olan erkek sigortalılara kademeli emeklilik uygulanmaktadır.

BAĞKUR Kadınlar İçin Emeklilik Yaşı Hesaplama Tablosu

1 Ekim 1999 tarihinden önce sigortalı olan ve prim ödeme yıl sayısı 18’i geçen kadınlar yaş şartı aranmaksızın 20 yıl ve 7200 gün prim ödemesiyle emekli olmaya hak kazanırlar. Bu şartları yerine getiremeyen sigortalı kadınlarsa 20 yılı tamamlamaları halinde yaş kriterini yerine getirmek zorundadır.

20 yılını tamamlayamayanlar için kalan yıla göre emeklilik kriterleri şu şekilde belirlenmiştir:

• 20 yılın dolmasına 2 yıldan az kalan kadınlar için emeklilik yaşı 40’tır.
• 20 yılın dolmasına 3 yıldan az kalan kadınlar için emeklilik yaşı 41’dir.
• 20 yılın dolmasına 4 yıldan az kalan kadınlar için emeklilik yaşı 42’dir.
• 20 yılın dolmasına 6 yıldan az kalan kadınlar için emeklilik yaşı 44’tür.
• 20 yılın dolmasına 10 yıldan az kalan kadınlar için emeklilik yaşı 48’dir.
• 20 yılın dolmasına 15 yıldan az kalan kadınlar için emeklilik yaşı 54’tür.
• 20 yılın dolmasına 17 yıldan fazla kalan kadınlar için emeklilik yaşı 58’dir.

BAĞKUR Kapsamında Yaş Haddinden Emeklilik Nasıl Hesaplanır?

Yaş haddinden emeklilik hak eden kadınlara özel kurallar şu şekilde belirlenmiştir.

1. 1 Ekim 1999 önce sigortalı olan ve emekliliğine 2 yıldan az kalan çalışan kadınlar 15 yıl ve 5400 prim ödeme gün sayısına ulaşmalıdır. Bu durumda 50 yaşını doldurmuş olmaları gerekir.
2. 1 Ekim 1999 ve 30 Nisan 2008 tarih aralığında işe başlayanlar emekli olabilmek için 60 yaşını doldurmuş olmalıdır. Ödenmesi gereken prim gün sayısı ise 15 yıl olarak belirlenmiştir.

Kimler Yaş Haddinden Emekli Olabilir?

1 Ekim 1999 tarihinde sigorta girişi olan işyeri sahipleri veya serbest çalışan kadınlar, sigortalılık süresinin dolmasına kalan süreye göre yaş haddinden emekli olabilirler. Buna göre;

• 15 yılın tamamlanmasına 2 yıldan çok ve 4 yıldan az kalan kadınlar için emeklilik yaşı 51’dir.
• 15 yılın tamamlanmasına 4 yıldan çok ve 6 yıldan az kalan kadınlar için emeklilik yaşı 52’dir.
• 15 yılın tamamlanmasına 6 yıldan çok ve 8 yıldan az kalan kadınlar için emeklilik yaşı 53’tür.
• 15 yılın tamamlanmasına 8 yıldan çok ve 10 yıldan az kalan kadınlar için emeklilik yaşı 54’tür.
• 15 yılın tamamlanmasına 10 yıldan çok kalan kadınlar için emeklilik yaşı 56’dır. Bu durumda 5400 prim ödeme günü gerekir.

Erkekler İçin 5400 Prim Günlü Bağ- Kur Emeklilik Tablosu

15 yıllık sigortalılık süresini dolduran erkek çalışanlar, 5400 prim gününe bağlı olarak kısmi emeklilik hakkı kazanabilirler. Bu vatandaşların, emekli olmak için 9000 prim gününü doldurmayı beklemesine gerek yoktur.

Bu haktan yararlanmak isteyen vatandaşlar için belirlenen Bağ Kur 5400 günden emeklilik şartları şunlardır:

• 10. 1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı tamamlamasına 2 yıl ve daha az kalan erkekler 55 yaşında,
• 10. 1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı tamamlamasına 2 yıldan fazla ve 6 yıldan az kalan erkekler 56 yaşında,
• 10. 1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı tamamlamasına 6 yıldan fazla ve 10 yıldan az kalan erkekler 57 yaşında,
• 10. 1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı tamamlamasına 10 yıldan fazla kalan erkekler 58 yaşında emekli olabilir.

SSK ve BAĞ-KUR Arasında Emeklilik Hakkı Açısından Fark Var mı?

Çalışanın hangi kurumdan emekli olacağı önemlidir. Her ne kadar SSK ve BAĞ-KUR SGK adı altında toplanarak birleşse de her iki kurum arasında emeklilik hakkı için belirlenen kriterler değişiklik gösterir.

• 2000 yılına kadar BAĞ-KUR’dan SSK’ya geçerek emekli olmaya hak kazananların maaşları prim ödeme tutarına göre değişmekle birlikte %10 ila %15 arasında daha yüksek olurdu.
• Erken emeklilik şartları SSK’da daha fazla seçeneğe sahiptir.
• Kadınlar BAĞ-KUR’da 7200, SSK’da 5000-7200 gün çalışarak emekliliğe hak kazanırlar.

Vergi mükellefi olan bir şirket sahibi ya da ortağı olan kadınlar BAĞ-KUR kapsamında sigortalı olmalıdır.

BAĞ-KUR Eksik Primle Emekli Olunur mu?

Prim günü borçlanma uygulaması sayesinde dileyen sigortalılar eksik primle emekli olabilirler. Kadınlar için sigortalı oldukları tarihten sonra dünyaya getirdikleri her çocuk için 2 yıl borçlanma yapılabilir. Bu ayrıcalık 3 çocuğa kadar geçerlidir. Bu da kadınların maksimum 2.160 güne kadar borçlanmalarına olanak sağlar. Ayrıca staj yaparken sigortalı olan kadınlar için de borçlanma fırsatı tanınmıştır. 

SGK Sosyal Güvenlik Kurumu Hizmetleri Nelerdir?

Kurum çalışanlar, işverenler ve emekliler için çeşitli hizmetler verir. Toplumun değişen sosyal güvenlik ihtiyacını karşılamak, riskleri güvence altına almak, kaliteli ve yenilikçi bir anlayışla sürdürülebilir hizmetler vermek için çalışan SGK, isteğe bağlı sigortalılıkla da çalışmayanların geleceğine umut olur.

Emekli Aylığı ve İkramiye Sorgulama Nasıl Yapılır?

sgk.gov.tr üzerinden emekli aylığı ve ikramiye sorgulama işlemi yapılabilir.

• T.C. kimlik numarası
• SGK sicil numarası ve
• Nüfus bilgileri eşliğinde sorgulama işlemi kısa sürede tamamlanabilir.

Hem çalışıp hem de emeklilik maaşı almak isteyenler tarafından sık sık yapılan ne zaman emekli olurum sorgulamaları, kadın ve erkekler için farklı kriterler göz önünde tutularak hesaplanır.

BağKur Emeklilik Sorgulama

4B hizmet dökümü sorgulama işlemlerini e-devlet sisteminden online olarak kolaylıkla yapmak mümkün olmaktadır. E-devlet sitesine şifre ve T.C. kimlik numaraları ile giriş yapan kişiler BAĞ-KUR sorgulamalarını BAĞ-KUR panelinden gerçekleştirir. Ne zaman emekli olabilirim hizmet dökümü, BAĞ-KUR emeklilik maaş hesaplamaları ve sorgulama işlemleri hakkında 2020 bilgilerine E-devlet sisteminden yararlanarak ulaşmak mümkün olmaktadır.

4/B BAĞ-KUR Hizmet Dökümü Nasıl Alınır ? 4B Sorgulama

Bağ-Kur Erken Emeklilik Şartları Nelerdir ?

BAĞ-KUR En Düşük ve En Yüksek Emekli Maaşı Ne Kadar?