Çalışan Anne Bakıcı Yardımı Nedir? Başvurusu, Şartları 2025

Çalışan anneler için hayat, hem iş hem de çocuk bakımı gibi iki önemli sorumluluğun aynı anda yürütülmesine dayanır. Özellikle büyük şehirlerde, çocukların güvenilir ve eğitimli kişiler tarafından bakılması anne ve babaların en büyük ihtiyacıdır. Devlet, bu ihtiyaca karşılık olarak çalışan annelere özel bakıcı desteği projesini hayata geçirmiştir. 2025 yılı itibariyle bu destek ödemelerinde hem miktar artışı yapılmıştır hem de proje kapsamı detaylandırılmıştır.

Çalışan Anne Bakıcı Yardımı Nedir?

Çalışan annelere sağlanan bakıcı yardımı, temel olarak iş hayatına devam eden annelerin çocuklarını güvenle emanet edebilecekleri, eğitilmiş ve sigortalı bakıcı istihdamını teşvik eden bir devlet desteğidir. Kayıtlı kadın istihdamını artırmak, çocuk bakımı alanında profesyonel hizmeti desteklemek ve annelerin iş yaşamını sürdürülebilir kılmak amacıyla başlatılmıştır. Özellikle 0-36 ay arası çocuğu olan anneler projeden yararlanabiliyor.

Bu destek, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) öncülüğünde ve Avrupa Birliği iş birliğiyle yürütülen “Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi” projesi kapsamındadır. Proje, Ankara, İstanbul ve İzmir illeriyle sınırlı pilot uygulama olarak başlamış olup, 2025 yılında da bu illerde devam etmektedir.

2025 Yılında Bakıcı Yardımının Miktarı Ne Kadar Oldu?

2025’te çalışan anne bakıcı yardımı tutarında önemli artışlar yaşanmıştır. Alınan destek, annenin çalışma şekline, medeni durumuna ve çocuğun özel gereksinimli olup olmamasına göre değişmektedir:

• Tam zamanlı çalışan anne: 510 Euro (yaklaşık 18.926–19.308TL civarı)
• Bekar veya özel gereksinimli çocuğu olan tam zamanlı anne: 560 Euro (yaklaşık 20.779–21.201TL civarı)
• Yarı zamanlı çalışan anne: 255 Euro (yaklaşık 9.462–9.654TL civarı)
• Bekar veya özel gereksinimli çocuğu olan yarı zamanlı anne: 305 Euro (yaklaşık 11.317–11.547TL civarı)

Aylık ödemeler, projenin uygulandığı illerde belirlenen kontenjana dahil edilen annelere düzenli olarak gerçekleşir. Desteğin toplam süresi genellikle 12 ayı geçmez.

Destekten Kimler Yararlanabilir? (Yararlanma Şartları)

Çalışan annelerin bakıcı yardımından faydalanması için birtakım şartları sağlaması gerekiyor:

• Başvuru tarihi itibariyle 0-24 ay aralığında çocuğu olmalı (Bazı kaynaklar 36 ayı da özel durumda kapsayabilir.).
• Sigortalı bir işte çalışıyor olmalı (4/A olarak tam zamanlı veya yarı zamanlı).
• Ankara, İstanbul veya İzmir’de ikamet ediyor olmalı.
• Eğitimli, sigortalı ve kadın bir çocuk bakıcısı istihdam ediyor olmalı.
• Anneyle ya da çocukla aynı evde yaşayan birinci derece akrabalık bağı olmamalı (Bazı durumlarda 3. dereceye kadar olan akrabalar da kapsam dışı bırakılmıştır).
• Bakıcı, 5510 sayılı kanunun Ek-9. maddesi kapsamında sigortalı olmalı ve en az 80 saatlik çocuk bakımı eğitimi sertifikasına sahip olmalıdır.

Desteğin amacı istihdama kadın katkısını artırmak ve çocuğun bakımı için uzman kişilerin seçilmesini sağlamaktır.

Bakıcı Yardımına Nasıl Başvurulur? (Başvuru Yolları ve İşleyişi)

Başvuru süreçleri oldukça kullanıcı dostudur ve genellikle elektronik yöntemlerle yapılabilir:

1. e-Devlet Kapısı üzerinden “Eğitimli Çocuk Bakıcı” aramasıyla ön kayıt başvurusu online gerçekleştirilir.
2. Ön kayıt sonrasında talep edilen bilgiler, sistem üzerinde eksiksiz girilir.
3. Başvuru sırası ve kota önceliği esas alınır. Kontenjan dolarsa başvuranlar yedek listede yer alır.
4. Ön kayıttan sonra sıra geldiğinde kesin kayıt için SGK veya proje ofislerinden davet alınıp ikinci aşama tamamlanır.
5. Belgeler ve bakıcının tüm şartları sağlaması gereklidir.
6. Onay sonrası ödemeler belirlenen kriterlere uygun şekilde annenin hesabına düzenli yatırılır.

Hangi Bakıcılar Uygundur? Bakıcıda Aranan Nitelikler

Bakıcı seçiminde özenli davranılması, yardımın alınabilmesi için şarttır:

• Bakıcı kadın olmalı ve 18 yaşını geçmiş olmalıdır.
• Proje illerinde (Ankara, İstanbul, İzmir) annenin yaşadığı ilde ikamet ediyor olmalıdır.
• TC vatandaşı ya da uygun çalışma iznine sahip yabancı uyruklu olmalıdır.
• Bakıcı ile anne/çocuk arasında birinci derece akrabalık bağı olmamalıdır (aynı evde yaşıyorsa üçüncü dereceye kadar akrabalık kapsam dışı tutulur).
• Bakıcı, en az 80 saatlik 0–36 ay çocuk bakımı eğitimi almış olmalı veya ilgili alanlarda (lise/üniversite) mezun olmalıdır.
• Sigortalı olmalı (Ek 9 kapsamında SGK’ya bildirilmiş olmalı).
• Yalnızca bir proje kapsamında yer alabilir (iş değişikliği veya başka bir projede yer almak mümkün değildir).

Kapsamdaki İller ve Proje Süresi

2025’te bakıcı yardımı yalnızca Türkiye’nin üç büyük şehrinde (İstanbul, Ankara ve İzmir) uygulanmaktadır. Projenin toplam süresi ve desteklenecek anne sayısı belirli kontenjanlarla kısıtlıdır:

• Her ay yaklaşık 3,500 anne ve 3,500 bakıcıdan oluşan kontenjan.
• Sistem ilk başvuru yapan ve şartları sağlayan annelere öncelik tanır.
• Toplamda 15 milyon TL’nin üzerinde bütçe ayrılmıştır.

Ödeme Süresi ve Yükümlülükler

Bakıcı desteğini alabilmek için başvuru sonrası yükümlülükleri eksiksiz yerine getirmek gerekir:

• Her ay bakıcı ücretinin banka üzerinden ödenmesi zorunludur
• Tam zamanlı çalışıyorsanız 30 gün SGK primi bildirimi, yarı zamanlı iseniz minimum 10 gün prim bildirimi gereklidir
• Bakım hizmetinin gerçekleştiği adres ve kişi değişikliği gibi tüm değişiklikler anında proje ofisine bildirilmelidir
• Belirli durumlarda (rapor, doğum, izin, işten çıkış vb.) sistem üzerinden bilgi güncellemesi yapılmazsa destek kesintiye uğrayabilir

Sıkça Sorulan Sorular

1. Bakıcı desteği yalnızca bir çocuk için mi geçerli?

Evet, her anne sadece bir çocuk için destek alabilir.

2. İşten ayrıldığımda ödemeler devam eder mi?

Hayır, işten ayrılmanız, ücretsiz izne ayrılmanız veya rapor süresinin projede belirlenen sınırları aşması halinde ödemeler durdurulur veya iptal edilir.

3. Bakıcı desteğiyle doğum parası aynı anda alınabilir mi?

Evet, bunlar birbirinden bağımsız yardımlardır. Çalışan annenin şartları sağladığı sürece her iki ödemeden de faydalanabilir.

4. Yedek listede olanların şansı var mı?

Evet, kontenjanda boşluk olması veya asil listedeki başvuru sahiplerinin yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde yedek listedekilere hak verilebilir.